¿Qué color de traje debería usar para una entrevista de trabajo?

Vístase para la entrevista y parezca adecuado.

Ha practicado respondiendo las preguntas más comunes de la entrevista, ha perfeccionado su discurso de ascensor e impreso copias adicionales de su CV editado y sin errores tipográficos. Ahora solo tienes que asegurarte de saber qué ponerte para una entrevista de trabajo y lucir el papel, que no siempre es tan simple como parece.

«Para saber si necesitas usar un traje y corbata, o quizás vestirse un poco más informal, debe investigar mucho antes de la entrevista «, dice Bill Gentry, director de carrera y desarrollo profesional de la Universidad de High Point. Sugiere buscar en el sitio web de la empresa y preguntar a las personas que conoce que trabajan allí sobre la cultura, el espacio de trabajo y el código de vestimenta.

«Si descubre que todos llevan traje, usted también debería hacerlo. Si todos usan jeans y chanclas, vístase un poco más arriba ”, dice Gentry.

Si ha determinado que necesita usar un traje para la entrevista, aún tendrá que hacerlo. Reduzca los diferentes colores, patrones y accesorios para elegir antes de que esté listo para causar una buena impresión. No te preocupes. Hemos consultado a expertos para ayudarlo a determinar exactamente qué ponerse para una entrevista de trabajo.

Si el código de vestimenta de la entrevista es estrictamente comercial

«Cuando se trata de roles en finanzas y banca de inversión, consultoría de gestión, derecho o gobierno, la recomendación es usar un traje de color oscuro con una camisa blanca ”, dice Julia Rock, fundadora de la firma de asesoría profesional Rock Career Development, con sede en Houston. incorpore algo de color en lugar de la camisa blanca lisa, pero evite los colores fuertes o demasiado brillantes ”.

Los hombres deben usar corbata en un lugar de trabajo formal. Elija un color sólido o uno con un patrón simple (como rayas), no uno que deje al entrevistador más enfocado en averiguar por qué su corbata tiene bulldogs que en lo que aprendió en la escuela de posgrado.

Si es casual La vestimenta para entrevistas es más común

«Si está compitiendo por un trabajo creativo, como publicidad, periodismo o moda, es posible que ni siquiera necesite usar un traje», dice Annette Harris, presidenta y fundadora de la firma de coaching de marca personal con sede en Washington, DC ShowUp! «. Usar trajes separados puede ser la solución. Mezcle pantalones, faldas y blazers para crear un estilo refinado y profesional «.

Incluso si está solicitando un trabajo en el que el director ejecutivo siempre usa jeans, una camiseta y una sudadera con capucha, aquí está mirando en usted, Mark Zuckerberg, debería vestirse un poco más formalmente que su jefe o incluso el jefe de su jefe. Y si se está entrevistando para un puesto senior, aún debe lucir el papel, pero puede traspasar los límites un poco si se siente cómodo con eso. «Quédese con un traje, pero siéntase libre de elegir colores más atrevidos como azul real o morado, estilos menos tradicionales y accesorios que resalten para transmitir su destreza creativa», dice Harris.

Si elegir ropa de entrevista profesional y pulida

No es suficiente con clavar la combinación de camisa y traje. También tienes que unirlo todo. Su atuendo para la entrevista se arruinaría en un instante si se pone un par de zapatillas, una gorra de béisbol, tacones de diez centímetros o bisutería llamativa.

«Seleccione una corbata, bufanda u otros accesorios que se adapta a la ocasión, pero no grite: ¡Mírame! ”, dice Stacey Berk, fundadora y consultora administrativa de la firma de estrategia de recursos humanos con sede en Maryland Expand HR Consulting.» Combinar zapatos de tacón bajo pulidos con un maletín o cartera (¡currículum y referencias en el interior!) combina la apariencia ”.

El secreto para destacar

Si bien saber qué ponerse para una entrevista de trabajo sin duda lo ayudará a causar una excelente primera impresión , la clave para lograr una entrevista de trabajo radica principalmente en sus respuestas a las preguntas de un gerente de contratación. Después de todo, no es un desfile de moda. ¿Quieres asegurarte de estar abotonado en esa área? Únase a Monster gratis hoy. Como miembro, recibirá asesoramiento profesional y sugerencias para la búsqueda de empleo directamente en su bandeja de entrada para que pueda dar lo mejor de sí (pulido). De «¿Por qué deberíamos contratarlo?» a «¿Tiene alguna pregunta para nosotros?» a cualquier otra cosa que te arrojen, aprenderás a elaborar respuestas precisas y significativas. Y luego probablemente tendrá que averiguar qué usará para la próxima entrevista.

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