Vilken färgdräkt ska du ha på en jobbintervju?

Klä dig till intervjun och titta på delen.

Du har övat på att svara på de vanligaste intervjufrågorna, perfekterat din lifthöjd och skrivit ut extra kopior av dina noggrant redigerat och felfritt CV. Nu måste du bara se till att du vet vad du ska ha på dig till en anställningsintervju och titta på delen, vilket inte alltid är så enkelt som det verkar.

”För att ta reda på om du ens behöver bära en kostym och slips, eller kanske klä dig lite, måste du göra din forskning i god tid innan intervjun, ”säger Bill Gentry, High Point University chef för karriär och professionell utveckling. Han föreslår att du tittar på företagets hemsida och frågar personer du känner som arbetar där om kulturen, arbetsytan och klädkoden.

”Om du får reda på att alla har på sig en kostym bör du också. Om alla har på sig jeans och flip-flops, klä dig ett steg ovanför det, säger Gentry.

Om du har bestämt att du behöver bära en kostym till din intervju måste du fortfarande begränsa olika färger, mönster och tillbehör att välja mellan innan du är redo att göra ett bra intryck. Oroa dig inte. Vi har konsulterat experter för att hjälpa dig att ta reda på exakt vad du ska ha på dig till en jobbintervju.

Om klädkoden för intervjun är strikt affärer

”När det gäller roller inom ekonomi och investmentbank, managementkonsultation, lag eller regering, rekommendationen är att bära en mörkfärgad kostym med en vit skjorta, säger Julia Rock, grundare av det Houston-baserade karriärcoachingföretaget Rock Career Development. ”Du kan välja att införliva lite färg istället för den vanliga vita skjortan, men undvik höga eller alltför ljusa färger. ”

Män ska bära slips till en formell arbetsplats. Välj en heltäckande färg eller en med ett enkelt mönster (som ränder), inte en som lämnar intervjuaren mer fokuserad på att ta reda på varför din slips har bulldoggar på sig än vad du lärde dig i grundskolan.

Om du är avslappnad intervjukläder är vanligare

”Om du tävlar om ett kreativt jobb, som reklam, journalistik eller mode, behöver du inte ens ha på dig en kostym”, säger Annette Harris, president och grundare från det Washington-baserade coachingföretaget för personlig varumärke ShowUp !. ”Att bära kostym skiljer sig kan göra tricket. Blanda byxor, kjolar och kavajer för att skapa ett polerat, professionellt utseende. ”

Även om du ansöker till ett jobb där VD alltid bär jeans, en T-shirt och en huvtröja – här ser du på dig, Mark Zuckerberg – du borde klä dig lite mer formellt än din chef eller till och med din chefs chef. Och om du intervjuar för en ledande befattning bör du fortfarande se ut, men kan skjuta gränserna lite om du är bekväm med det. ”Håll fast med en kostym, men välj gärna snyggare färger som kungsblå eller lila, mindre traditionella stilar och tillbehör som” popar ”för att förmedla din kreativa förmåga”, säger Harris.

Om du ”är välja professionella och polerade intervjukläder

Det räcker inte att spika tröjan och kostymkombinationen. Du måste också knyta ihop allt. Din intervjudräkt skulle förstöras på ett ögonblick om du slänger på dig ett par sneakers, en basebollhatt, fyra tum klackar eller höga kostymsmycken.

”Välj slips, halsduk eller andra tillbehör som passa tillfället men skrik inte, ”Titta på mig!”, säger Stacey Berk, grundare och chefskonsult för det Marylandbaserade personalresursstrategiföretaget Expand HR Consulting. ”Matcha polerade lågklackade skor med en portfölj eller portfölj (CV och referenser inuti!) drar ihop utseendet. ”

Hemligheten med att sticka ut

Medan du vet vad du ska ha på dig till en jobbintervju kommer det säkert att hjälpa dig att göra ett bra första intryck , nyckeln till att spika en anställningsintervju ligger främst i dina svar på en anställningschefs frågor. Det är ju inte en modevisning. Vill du se till att du är knäppt i det området? Gå med gratis i Monster idag. Som medlem får du karriärråd och tips om jobbsökning skickas direkt till din inkorg så att du kan lägga din bästa (polerade) fot framåt. Från ”Varför ska vi anställa dig?” till ”Har du några frågor till oss?” vad de än kastar åt dig, lär du dig att skapa skarpa, meningsfulla svar. Och då måste du nog ta reda på vad du ska bära till nästa intervju.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *