Steuerabzüge für soziale Sicherheit und medizinische Versorgung (FICA)

FICA bezieht sich auf die kombinierten Steuern, die für soziale Sicherheit und medizinische Versorgung einbehalten werden (FICA steht für das Bundesgesetz über Versicherungsbeiträge). Auf Ihrer Gehaltsabrechnung werden die Sozialversicherungssteuern als OASDI für die Hinterbliebenen- und Invalidenversicherung bezeichnet. Medicare wird als Fed Med / EE angezeigt.

Ihre FICA-Einbehaltungen hängen von der Mitarbeitergruppe ab, zu der Sie gehören:

  • Mitarbeiter
  • Studenten
  • Nicht ansässige ausländische Mitarbeiter

Mitarbeiter

Nicht studierende Mitarbeiter unterliegen im Allgemeinen der FICA-Steuereinbehaltung. Die Sozialversicherung (OASDI) wird für steuerpflichtiges Bruttoeinkommen bis zu einer bestimmten Lohngrenze pro Jahr einbehalten, es gibt jedoch keine Lohngrenze für die Quellensteuer von Medicare. Die aktuellen Quellensteuersätze betragen 6,2% für OASDI und 1,45% für Medicare. Bei einigen Mitarbeitern des Bundes und der Polizei werden jedoch nur Medicare-Steuern einbehalten. Wenn der Lohn eines Mitarbeiters 200.000 USD übersteigt, wird eine zusätzliche Medicare-Steuer von 0,9% einbehalten, beginnend mit dem Lohnzeitraum, in dem der Lohn bis zum Ende des Kalenderjahres über 200.000 USD liegt.

FICA-Lohngrenzen und Steuersätze : FICA-Steuern werden auf Einkommen bis zu einer bestimmten Grenze erhoben. Diese Grenze kann sich von Jahr zu Jahr ändern. Weitere Informationen zu FICA-Lohngrenzen finden Sie auf der Website der sozialen Sicherheit und suchen Sie nach „OASDI- und SSI-Programmraten Limits. „

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Studenten

Studenten müssen im Allgemeinen keine FICA-Steuern zahlen. Die Universität befolgt bei der Bestimmung die IRS-Regeln Befreiung eines Schülers von der FICA-Quellensteuer.

Studentenstatus

Um Anspruch auf eine Befreiung des Schülers von den FICA-Steuern zu haben, muss ein Mitarbeiter regelmäßig am Unterricht teilnehmen und den Job des Schülers muss gemäß den IRS-Regeln „ein Vorfall für und zum Zweck der Durchführung eines Studiengangs“ sein.

Anzahl der Kreditstunden

Mitarbeiter qualifizieren sich für eine FICA-Ausnahme, wenn t Sie erfüllen die Mindestkriterien für einen Halbzeitstudenten:

Bachelor: 6 Kreditstunden

Doktorand: 3 Kreditstunden

Ph.D. Kandidat: 1 Kreditstunde

Kandidat für fortgeschrittene Master: 1 Kreditstunde (solange sie ihre Kursarbeit abgeschlossen haben und an einer Abschlussarbeit oder Dissertation für Kredit arbeiten)

Mitarbeiter nicht Berechtigt für die FICA-Befreiung von Studenten

Vollzeitbeschäftigte: Personen mit einem normalen Arbeitszeitplan von 40 Stunden pro Woche

Professionelle Mitarbeiter: Definiert als Mitarbeiter, deren Arbeit:

  • Erfordert fortgeschrittene Kenntnisse in einem Bereich der Wissenschaft oder des Lernens.
  • Erfordert die konsequente Ausübung von Diskretion und Urteilsvermögen.
  • Ist überwiegend intellektuell und hat einen unterschiedlichen Charakter.

Einige Ausnahmen können gemacht werden, nachdem alle Fakten und Umstände berücksichtigt wurden.

Karrieremitarbeiter: Definiert als diejenigen, die berechtigt sind für:

  • Pensionspläne
  • Urlaub, Krankheitstage und bezahlte Ferien
  • Studiengebühren
  • Lebensversicherung, Pflege und andere Überlegungen

Postdoktoranden und Stipendiaten

Medizinische Bewohner und Praktikanten

Studierende, die zu Beginn oder am Ende eines akademischen Semesters arbeiten

Wenn das akademische Semester zu einem beliebigen Zeitpunkt innerhalb eines Zahlungszeitraums beginnt oder endet, kann der gesamte Zahlungszeitraum von der FICA befreit werden.

Pausen von unter oder über 5 Wochen

Wenn der Student für das folgende Semester eingeschrieben ist, hat der Student Anspruch auf die FICA-Befreiung, wenn die Pause weniger als fünf Wochen beträgt. Wenn der Schüler während einer Schulpause von mehr als fünf Wochen arbeitet (z. B. im Sommer), hat der Schüler keinen Anspruch auf eine FICA-Befreiung, wenn der Schüler während der Pause nicht am Unterricht teilnimmt.

Weitere Informationen

Weitere Informationen oder Fragen zur FICA-Befreiung von Studenten und zum IRS Revenue Procedure 2005-11 erhalten Sie von Payroll Services unter 4-UOHR (612-624-8647 oder 800-756-2363 in Greater Minnesota) ).

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Nichtansässige Ausländer

Studenten und Wissenschaftler vorübergehend in den USA auf F-1, J-1, M-1, und Q-1-Visa sind normalerweise von den FICA-Steuern befreit. (Sie müssen für Einkommensteuerzwecke gemäß Abschnitt 7701 (b) des IRS-Steuerkennzeichens nicht ansässig sein.) Diese Befreiung gilt für Löhne für Arbeiten in den USA, die vom INS zugelassen und „zur Erfüllung der Zwecke ausgeführt werden, für die solche Visa verwendet wurden“ ausgestellt auf sie.“

Diese Ausnahme gilt für:

  • Inhaber eines F-1- und J-1-Studentenvisums für die ersten fünf Kalenderjahre
  • J-1-Stipendiaten (einschließlich Lehrer, Professoren, Forscher und ausländische Ärzte) für die ersten zwei Kalenderjahre

Diese Ausnahme gilt nicht für:

  • Ehepartner und Kinder am F-2-, J-2-, M-2- und Q-2-Visa
  • Nichtansässige Ausländer, die aus steuerlichen Gründen gebietsansässige Ausländer geworden sind (Internal Revenue Code, Abschnitt 7701 (b))
  • Nicht ansässige Ausländer, die einen anderen Visastatus als F-1, J-1, M-1 oder Q-1 geändert haben

Definition des Kalenderjahres

Für die IRS-Befreiungsregeln verwendet IRS den Zeitraum vom 1. Januar bis zum 31. Dezember, nicht 12 aufeinanderfolgende Monate. Unabhängig davon, in welchem Teil des Jahres der Inhaber eines F-1- oder J-1-Visums ursprünglich in das Land eingereist ist, wird dieser als vollständiger Kalender gezählt Jahr bei der Festlegung der Befreiung für die FICA-Quellensteuer.

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