Zach Rawlings, MA, LMHC (Polski)
Peter Pan: „ Czy wysłałbyś mnie do szkoły? ”
Pani Darling:„ Tak ”.
Piotruś Pan : „A potem do biura?”
Pani Kochanie: „Tak sądzę”.
Piotruś Pan: „Wkrótce będę mężczyzną?”
Pani Kochanie: „Już niedługo”.
Piotruś Pan: Nie chcę chodzić do szkoły i uczyć się uroczystych rzeczy! Nikt mnie nie złapie, pani i nie zrobi ze mnie mężczyzny. Zawsze chcę być małym chłopcem i dobrze się bawić! ”
Wszyscy znamy ten typ. Możesz nawet zabraknąć palców, licząc mężczyzn w swoim życiu, którzy spełniają kryteria. To mężczyźni, którzy nie chcą dorosnąć. Mogą być beznadziejnie nieodpowiedzialni, zahamowani emocjonalnie i niekomfortowo z powodu negatywnych emocji. Czasami mogą być nawet niegrzeczni, narcystyczni i szowinistyczni.
Możesz się z kimś spotykać. Możesz być żonaty z jednym. A może po prostu z nim pracujesz i nie możesz wymyślić, jak przekonać go do dorosłości. To mężczyźni w całym naszym życiu, którzy nie chcą dorosnąć. Niektórzy psycholodzy identyfikują tych mężczyzn jako cierpiących na zespół Piotrusia Pana (Kiley, 1983).
Piotruś Pan, nazwany na cześć uroczej postaci z baśni, był młodym chłopcem, który chciał na zawsze pozostać młodym i dziecięcym. Przypomina nam wszystkim o wiecznej młodości, wesołości i znaczeniu zabawy. Chociaż są to ważne cechy, które musimy mieć w naszym życiu, nie mogą być jedynymi cechami, które przyjmujemy i ustalamy priorytet, jeśli chcemy doświadczyć spełnienia i zadowolenia.
Być może masz takiego mężczyznę w swoim życiu. Możesz go nawet kochać. Ale bez względu na to, jak bardzo czujesz sympatię do faceta, jego niezdolność do przyjęcia dorosłości sprawia, że jesteś sfrustrowany i ciągle zastanawiasz się, czy związek z nim jest trwały.
Często ci mężczyźni mają mnóstwo frustrujące zachowania, które utrudniają przebywanie z nimi blisko, czy to romantycznie czy platonicznie:
· wieczna nieodpowiedzialność (odmowa wyboru realistycznej ścieżki kariery lub mądrego wydawania pieniędzy),
· Wysoki niepokój (ciągłe zaabsorbowanie przyszłością lub przeszłością, które sabotuje ich zdolność do bycia obecnym),
· samotność (choć często nie jest to pokazywane ani wyrażane na zewnątrz),
· konflikty ról płciowych (np. silne pragnienie bycia „mężczyzną” w związku lub żądanie bycia „zafascynowanym” lub „opieką” ze strony partnera),
· narcyzm i szowinizm (a odmowa przeproszenia za błędy lub dąsanie się, gdy nie idzie po swojemu) (Kiley, 1983).
Ta lista nie jest wyczerpująca, ale daje nam krótkie pi o problemach przyczyniających się do niezdolności tych mężczyzn do dojrzałego przyjęcia dorosłości.
Więc co powinieneś zrobić, jeśli znajdziesz się w związku z takim mężczyzną?
Dobra wiadomość jest taka, że to nie jest stan nieodwracalny. Ale musisz znać swoje ograniczenia. Często ci, których pociąga i pociągają tego typu mężczyźni, mogą chcieć „opiekować się” nimi lub „rodzić”. Lubią być potrzebni i czerpią satysfakcję z „ratowania” tych mężczyzn przed ich niedojrzałością lub użalaniem się nad sobą. Jeśli jednak poczujesz zwiększoną urazę lub frustrację, oto kilka strategii do wypróbowania:
- Bądź konkretny i rzeczowy w konfrontacji z denerwującym zachowaniem: często ci mężczyźni sami nie wiedzą, jak radzić sobie z negatywnymi emocjami – a tym bardziej z innymi. Pamiętaj, aby być rzeczowym, a nie emocjonalnym. Wysoka ekspresja emocjonalna jest często wyzwalaczem dla tych mężczyzn i może ich zamknij szybko. Dobrą formułą do naśladowania przy zajmowaniu się denerwującym zachowaniem jest:
- Faktyczne opisanie, co się stało (np. wróciłeś do domu dwie godziny później, niż powiedziałeś mi, że będziesz zeszłej nocy).
- Wyraź to, co czujesz i dlaczego czujesz się w ten sposób (np. czuję się z tego powodu bardzo zraniony, ponieważ wydaje mi się, że nie szanujesz mojego czasu, kiedy nie pokazujesz się, kiedy mówisz, że to zrobisz).
- Wyjaśnij, co chciałbyś zobaczyć w przyszłości (np. w przyszłości, zadzwoń do mnie, jeśli tak) będą później niż obiecałeś.
- Odzwierciedlaj problem pod powierzchnią: mężczyźni, którzy nie chcą dorosnąć, często uzewnętrzniają problemy i odmawiają połączenia ich z ich obecnym stanem emocjonalnym. Odmowa rozwijania samoświadomości wraz z Piotrusiem Panem może być kusząca, ale nie jest zdrowa. Po usłyszeniu, jak skarży się na swojego szefa i na to, że jest ofiarą jakiejś siły poza nim, użyj prostego, refleksyjnego stwierdzenia, które atakuje podstawowy problem: „Wygląda na to, że naprawdę boisz się utraty pracy, ponieważ Twój szef wydaje się źle rozumieć Twoje zamiary. To w porządku, że facet taki jak ty czasami się boi.”
- Ćwicz aktywne ignorowanie: innymi słowy, zignoruj tego gościa, gdy to, co mówi, jest pełne narcyzmu, szowinistycznego podtekstu lub nieodpowiedzialności. Zmień kierunek rozmowy. Czasami zachowania, które są ignorowane, wygaszają (ale niestety nie zawsze).
- Wyrażaj opinie bez przepraszania: czasami ci mężczyźni mogą sprawić, że poczujemy się źle lub źle z powodu naszych uczuć lub opinii. Ważne jest, aby zrozumieć, że jest to po prostu projekcja ich własnej niezdolności do pełnego zrozumienia lub zaakceptowania własnego poczucia niższości. Nie przepraszaj za to, jak się czułaś. Możesz go usłyszeć, ale to nie znaczy, że twoje uczucia są nieważne. Naucz się używać asertywnego języka, który nie jest przesiąknięty zwątpieniem (np. To było frustrujące, kiedy zapomniałaś o moich urodzinach. Zraniło mnie to, ponieważ nie czułem się dla ciebie ważny i chciałbym, abyśmy znaleźli czas, aby o tym porozmawiać .)
Pamiętaj: jeśli jesteś w związku z Piotrusiem Panem, to musisz podjąć trudną decyzję, jeśli nie odpowie ci w inny sposób. Wiedz, kiedy musisz odejść lub zachęcić do terapii relacyjnej i przyjrzeć się wszystkim opcjom, które musisz podjąć, aby go zaangażować.
Przede wszystkim pamiętaj, że jego rozwój i dojrzałość nie są twoją odpowiedzialnością. Poznaj swoje ograniczenia i poznaj, jak daleko chcesz się posunąć. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tych mężczyznach, przyczynach takich zachowań i bardziej konkretnych interwencjach do zastosowania, gorąco polecam książkę Dana Kileya pt. The Peter Pan Syndrome.
Kiley, D. (1983). Zespół Piotrusia Pana. New York, NY: Avon Books.