労働騎士団

1869年、ユライアスミススティーブンス、ジェームズL.ライト、およびフィラデルフィアの仕立て屋の小グループが、騎士団の高貴な秩序として知られる秘密結社を設立しました。労働騎士団。 1873年の全国労働同盟の崩壊は、組織を探している労働者に空白を残しました。騎士団は、スティーブンスをテレンスV.パウダリーに置き換えたとき、国家ビジョンでよりよく組織化されました。この遺体は、1870年代半ばの経済不況の間にペンシルベニアの炭鉱労働者に人気があり、その後急速に成長しました。 KOLは、すべての労働者に開かれた多様な産業別労働組合でした。指導者たちは、あらゆる側面からの視点を得るためには、多様な人口を持つことが最善であると感じました。労働騎士団は、銀行家、土地投機家、弁護士、酒屋、ギャンブラーの5つのグループのメンバーシップを禁止しました。そのメンバーには、熟練度の低い労働者、鉄道労働者、移民、鉄鋼労働者が含まれていました。

メンバーシップが拡大するにつれて、騎士団は労働組合として機能し始め、秘密結社ではなくなりました。 1880年代、労働騎士団は独立した第三者の運動において大きな役割を果たしました。地方議会は協同組合企業を強調するだけでなく、雇用主からの譲歩を勝ち取るためにストライキを開始することを始めた。労働騎士団は、さまざまな宗教、人種、性別の労働者を集め、彼ら全員が絆を築き、同じ目的のためにすべてを統一するのを助けました。新しいリーダーであるパウダーリーは、ストライキを「野蛮な遺物」として反対しましたが、騎士団の規模と多様性により、地方議会に多大な自治権が与えられました。その名前から「ノーブルオーダー」という言葉。これは、フリーメーソンとの類似性を避けたいと考えていたカトリックのメンバーと司教たちの懸念を和らげることを目的としていました。当初は目標を達成するためのストライキを嫌っていましたが、騎士団はさまざまなストライキやボイコットを支援しました。 1885年のウォーバッシュ鉄道のストライキでは、パウダーリーがジェイ・グールドのウォーバッシュ線に対する最終的に成功したストライキにようやく適応し、支援しました。グールドはパウダーリーと会い、元々混乱を引き起こしていた労働騎士団に対するキャンペーンを中止することに同意しました。騎士団への勢いと会員数は急増しました。1886年までに、騎士団には70万人以上の会員がいました。

騎士団の主な需要は8時間の労働でした。彼らはまた、子供と有罪判決を受けた労働を終わらせるための法律と、段階的な所得税を要求した。彼らはまた、協同組合を支援した。労働騎士団に就任した唯一の女性、レオノーラ・バリーが捜査官として働いた。彼女は、女性と子供を雇用している工場の恐ろしい状況について説明しました。これらの報告により、バリーはアメリカの働く女性に関する全国統計を収集した最初の人物になりました。

粉と騎士団は分裂的な政治問題を避けようとしましたが、1880年代初頭には、多くの騎士団がヘンリージョージの信奉者になりました。」現在ジョージ主義として知られている急進的なイデオロギー。1883年、パウダーリーはジョージの本を公式に推薦し、地価に対する「単一税」の支持を発表した。 1886年のニューヨーク市長選挙で、パウダーリーは組織をヘンリージョージの支持に向けて首尾よく推進することができました。

労働騎士団は、さまざまな分野のさまざまなタイプの人々を集めるのに役立ちました。 ;たとえば、カトリックとプロテスタントのアイルランド生まれの労働者。彼らはアイルランド国民土地連盟と非常に緊密に協力していたため、KOLは彼らに訴えました。騎士団は、包括性と排他性についてさまざまな記録を持っていました。彼らは女性と黒人（1878年以降）とその雇用主をメンバーとして受け入れ、黒人の地方議会への入会を提唱した。しかし、組織は南部での議会の分離を容認しました。銀行家、医師、弁護士、株主、酒類製造業者は、社会の非生産的なメンバーと見なされたため、除外されました。アジア人も排除され、1885年11月、ワシントン州タコマの騎士団の支部が、当時の都市人口の10分の1近くに相当する都市の中国人労働者を激しく追放しました。ユニオンパシフィック鉄道が衝突しました。ワイオミングの騎士団が1885年にそれ以上の労働時間を拒否したとき、鉄道は中国人労働者をストライキブレーカーとして雇い、人種的敵意をかき立てました。その結果、ロックスプリングスの虐殺が起こり、何十人もの中国人労働者が殺され、残りは運転されました。騎士団によって組織された約50人のアフリカ系アメリカ人のサトウキビ労働者がストライキを行い、1887年のルイジアナでのティボドー大虐殺でストライキブレーカーによって殺害された。騎士団は、他の多くの労働グループと同様に、1882年の中国人排斥法と1885年の契約労働法の成立を強く支持し、連帯へのコミットメントの限界を示しました。 彼らは「移民に反対」していないと主張したが、彼らの反アジア人種差別は彼らの反人種差別的プラットフォームの限界と矛盾を示した。