Test af kognitiv evne
Artikelforfatter: Dr. Edwin van Thiel, opdateret 15. januar 2021
Hvad er en kognitiv evnetest?
En kognitiv evnetest eller en kognitiv test generelt er simpelthen et mål for en mental præstation. Dette kan være meget specifikt, såsom at løse en matematisk sum, eller en meget bred måling som f.eks. At bestemme en persons generelle intelligens.
Kognitive evner test…
- Brug logisk ræsonnement, enten gennem induktion eller deduktion, og generel problemløsning
- Mål evner, der varierer i det omfang, de er medfødte eller lærbare
- Håndter sensorisk opfattelse , hukommelse, læring og anvendelse af (erhvervet) viden
Hvad bruges test af kognitive evner til i vurderinger?
Det løfte, som en kognitiv test giver, er, at den forudsiger fremtidigt job ydeevne. Det siger sig selv, at jo bedre en kognitiv test ligner opgaver, der skal udføres i et job, jo bedre vil forudsigelsen være.
Evne til testtest
Score højere på evne til vurdering af tests.
Se vores pakker
Generelt forudsætter dog de fleste kognitive tests til en vis grad også andre kognitive færdigheder. selv når de kognitive evner, der vurderes, virker noget uhensigtsmæssige for et givet job, er chancerne for, at de stadig er gyldige forudsigere for det.
Har jeg brug for at øve evne test?
Absolut! Kognitive test er næsten altid lærbare i en grad. Selv aspekter, der er ret medfødte, såsom behandlingshastighed, kan forbedres ved at øve. Når du forstår de taktikker, strategier, stilarter og instruktioner, der bruges i evne-tests, scorer du højere.
Vil du prøve kognitive evne-tests? Vi har mange specifikke gratis evner til vurdering af test, du kan bruge til at øve dig. Her er gratis eksempler på de ti hyppigst anvendte kognitive tests:
- Numerisk ræsonneringstest
- Verbal ræsonnementstest
- Logisk ræsonnementstest
- Diagrammatisk ræsonneringstest
- Rumlig ræsonnementstest
- Induktiv ræsonneringstest
- Deduktiv ræsonnementstest
- Mekanisk ræsonneringstest
- Kritisk tænkningstest
- Fejlkontroltest
Ofte anvendte kommercielle kognitive test
- CCAT – Criteria Cognitive Aptitude Test – (primært USA)
- WPT – Wonderlic Personnel Test – (primært US)
- PLI – Predictive Index Learning Indicator
- RCAT – Revelian Cognitive Ability Test – (primært Australien)
- MMAT – McQuaig Mental Agility Test
- Cubiks Logiks
- GIA – Thomas International General Intelligence Assessment
- HBRI – Hogan Business Reasoning Beholdning