“5 년 경험 필요”오류

최근에 “재 작업”을 마쳤습니다. 37Signals, 같은 이름의 블로그를 만든 회사, Ruby on Rails 프로그래밍 언어의 발명가이자 SMB를위한 세계에서 가장 인기있는 프로젝트 관리 소프트웨어 인 Basecamp의 제공 업체 인 37Signals의 훌륭한 이야기. 나는 그들의 비즈니스 모델을 좋아합니다. 그들은 당신의 관심에 돈을 지불하기보다 청중을 구축하는 것을 열정적으로 믿고 그들의 최고의 조언을 무료로 제공합니다. 대부분이 책에 요약되어 있습니다.

누구나 읽을 수 있지만 “어쨌든 5 년의 경험은 무엇을 의미 하는가”라는 한 페이지의 장이 포함 된 채용에 대한 훌륭한 섹션이 있습니다. 채용 담당자 또는 채용 관리자 인 경우 다음 발췌문을 읽어야합니다.

“”5 년 경력이 필요합니다. “라는 구인 광고를 모두 본 적이 있습니다. 숫자는 알 수 있지만 아무런 의미가 없습니다.
물론, 채용 할 때 기준 수준의 경험을 요구하는 것은 좋은 생각이 될 수 있습니다. 6 개월에서 1 년의 경험을 가진 후보자를 찾는 것이 좋습니다. 관용구를 내재화하고, 작동 방식을 배우고, 관련 도구를 이해하는 데 오랜 시간이 걸립니다.
그러나 그 후에는 곡선이 평평 해집니다. 경험이 6 개월 인 후보와 6 년이있는 후보 사이에는 놀랍게도 차이가 거의 없습니다. 진정한 차이는 개인의 헌신, 개성 및 지능에서 비롯됩니다.”

이 장을 읽은 다음 날 저는 대행사 모집 팀에서 후보자를 찾는 방법을 교육했습니다. . 저는 항상 실시간 구직 요청을 요청하고, 동의어를 조사하고 여러 데이터베이스에 적용 할 수있는 검색 문자열을 만들기 전에 채용 담당자에게 역할의 실제 요구 사항 인 “필수 항목”을 분석해달라고 요청합니다 (LinkedIn, Monster, Jobsite, Jobserve, 그들의 ATS, e tc 등). 물론 채용 담당자의 고객이 정의한대로 “3 년의 경험”이 요구 사항으로 선전되었습니다. 그 위에 .net 개발 경험, asp.net 경험, SQL 및 ajax 배경과 같은 기술 요구 사항의 긴 목록이있었습니다. 애자일 개발 환경에 대한 경험과 mvc에 대한 지식 외에도.

그래서 다른 상자를 모두 선택했지만 그 사람은 18 개월 밖에 남지 않았는지 물었습니다. 고객이 후보자를 인터뷰하지 않겠습니까? 물론 그들은 그들을 고려할 기회를 얻기 위해 팔을 뜯을 것입니다.

3 년 또는 5 년 또는 7 년의 경험; 그것들은 모두 말도 안됩니다. 그것들은 실제보다 공공 부문에 더 적합한 보수 및 보상 프레임 워크에 맞춰진 전통적인 HR 개념입니다. 공공 부문 고용주조차 주저하지 않을 것이라고 생각합니다. 모든 기술을 갖추고 있지만 필요한 기간이 부족한 후보자를 인터뷰합니다.

저는 실제로 나를 위해 일한 사람들을 고용하기 전에 대행사 모집 담당자로 13 년을 보냈습니다. 저는 저를 고용 한 회사에서 저와 함께 일하는 사람들을 많이 고용했지만 2011 년이 되어서야 저를 위해 일할 사람들을 실제로 고용해야했습니다! 평가, 작업 사양 작성 등의 경험을 바탕으로 나는 무엇을 했습니까? 나는 영리한 사람들을 고용했습니다. 놀라운 일을 성취 할 수있는 능력이 있지만 반드시 경험이 없었던 사람들. 이것이 채용 관리자가 원하는 것입니다. 3 년 또는 5 년 벤치 마크에 도달 할만큼 충분히 오래 버틸 수있는 사람이 아니라 할 수있는 사람입니다.

채용 관리자 : 연수를 요구 사항으로 지정하지 말고 이상적인 후보자가 어떤 능력을 갖추어야하는지 그리고 그 능력에 대해 얼마나 많은 증거가 필요한지 생각해보십시오.

채용자 : 일을 할 수있는 훌륭한 사람을 찾습니다. Ikea 사용 설명서와 달리 작업 사양을 작성하고 작업을 수행하고 문제를 해결할 필요가 없습니다. 채용 관리자와 고객의 요구 사항과 요구 사항을 제대로 이해하도록 밀어 붙이십시오. 가정을 테스트하고, 대안을 제시하고, 전화를 받기 전에 “완벽한”모습에 대한 명확한 그림을 만들고 LinkedIn 또는 ATS에 한 단어를 입력하거나 단일 구인 광고를 작성하세요. 쓰레기 입력 = 쓰레기 배출

모든 채용 담당자에게 8 시간 이내에 검색에 능숙하도록 가르 칠 수 있지만 잘못된 것을 찾고 있다면 아무도 도와 줄 수 없습니다.