Kognitiivisten kykyjen testi

Artikkelin kirjoittaja: Dr. Edwin van Thiel, päivitetty 15. tammikuuta 2021

Mikä on kognitiivisten kykyjen testi?

Kognitiivisten kykyjen testi tai kognitiivinen testi yleensä yksinkertaisesti mittaa henkistä suorituskykyä. Tämä voi olla hyvin spesifinen, kuten matemaattisen summan ratkaiseminen, tai hyvin laajamittainen mittaus, kuten jonkun yleisen älykkyyden määrittäminen.

Kognitiivisten kykyjen testit …

  1. Käytä loogista päättelyä joko induktiolla tai deduktiolla ja yleisellä ongelmanratkaisulla
  2. Mittaa kykyjä, jotka vaihtelevat sen mukaan, missä määrin ne ovat luontaisia tai opittavia
  3. Käsittele aistihavaintoja , muisti, oppiminen ja (hankittujen) tietojen soveltaminen

Mihin kognitiivisia kykyjä testeissä käytetään arvioinneissa?

Kognitiivisen testin lupaus on, että se ennustaa tulevan työpaikan Suorituskyky. On sanomattakin selvää, että mitä paremmin kognitiivinen testi muistuttaa tehtäviä, jotka on suoritettava työssä, sitä parempi ennuste on.

Kykytestikäytäntö

Pisteet korkeammalla kyvynarviointitestillä.

Katso paketteja

Yleensä kuitenkin useimmat kognitiiviset testit ennustavat jossain määrin myös muita kognitiivisia taitoja. vaikka arvioidut kognitiiviset kyvyt vaikuttavatkin jonkin verran sopimattomilta tietylle työlle, on todennäköistä, että ne ovat silti kelvollisia ennustajia sille.

Pitääkö minun harjoittaa kykyjä?

Ehdottomasti! Kognitiiviset arviointitestit ovat melkein aina oppivia tietyssä määrin. Jopa melko synnynnäisiä näkökohtia, kuten käsittelynopeutta, voidaan parantaa harjoittelemalla. Kun ymmärrät taitotesteissä käytettävät taktiikat, strategiat, tyylit ja ohjeet, saavutat parempia pisteitä.

Haluatko kokeilla kognitiivisia kykyjä? Meillä on monia erityisiä ilmaisia kykyjen arviointitestejä, joita voit käyttää harjoitteluun. Tässä on ilmaisia esimerkkejä kymmenestä yleisimmin käytetystä kognitiivisesta testistä:

  1. Numeerinen päättelytesti
  2. Sanallinen päättelytesti
  3. Looginen päättelytesti
  4. kaaviollinen päättelytesti
  5. paikallinen päättelytesti
  6. induktiivinen päättelytesti
  7. deduktiivinen päättelytesti
  8. mekaaninen päättelytesti
  9. Kriittisen ajattelun testi
  10. Virhetarkistustesti

Usein käytetyt kaupalliset kognitiiviset testit

  1. CCAT – Kriteerien kognitiivisen kyvyn testi – (pääasiassa Yhdysvallat)
  2. WPT – Wonderlic Persononnel Test – (lähinnä Yhdysvallat)
  3. PLI – Predictive Index Learning Indicator
  4. RCAT – Revelian Cognitive Ability Test – (ensisijaisesti Australia)
  5. MMAT – McQuaig Mental Agility Test
  6. Cubiks Logiks
  7. GIA – Thomas International General Intelligence Assessment
  8. HBRI – Hogan Business Reasoning Inventointi

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *