Kahden sivun jatkoa: Milloin voit käyttää sitä?

Voiko jatko-osani olla 2 sivua?

Kyllä, ansioluettelosi voi olla 2 sivua tai pidempi, jos sinulla on paljon asiaankuuluvia tietoja, joita voit lisätä ansioluettelosi, kuten työkokemus, sertifikaatit, koulutuksen yksityiskohdat ja taidot.

Ei ole huono, että sinulla on 2 sivun jatko, jos yhden sivun tekeminen vahingoittaisi laskeutumismahdollisuuksiasi. haastattelu. Tällöin sen sijaan, että yrität sovittaa kaikkea yhdelle sivulle, lisää toinen sivu ansioluettelosi.

Yksi sivu vs. kaksi sivua jatkuu

Etkö ole varma, pitäisikö jatkossasi olla yksi sivu tai kaksi? Lue lisää, jos haluat käyttää yhden tai kahden sivun ansioluetteloa.

Milloin jatkamisen on oltava yksi sivu?

Sinun tulisi yrittää tiivistää kokemustasi, taitojasi ja saavutukset, jotka sopivat yhden sivun ansioluetteloon, varsinkin jos sinulla on vähän asiaankuuluvaa työkokemusta. Ihmiset, jotka voivat hyötyä yhden sivun ansioluettelosta, ovat:

• Viimeaikaiset lukion tai korkeakoulun valmistuneet
• Työnhakijat, joilla on alle 10 vuoden työkokemus
• Hakijat siirtyvät uuteen alaan

Milloin on hyvä jatkaa 2-sivuista ansioluetteloa?

Työnhakijat, jotka voivat hyötyä kaksisivuiset ansioluettelot sisältävät:

• ne, joilla on huomattava (yli 10 vuotta) työkokemus
• hakijat johtotehtäviin
• ehdokkaita, joilla on monia asiaankuuluvat tekniset taidot tai sertifikaatit

Jos olet jossakin näistä ryhmistä, ansioluettelosi voi olla useampi kuin yksi sivu, varsinkin jos sinulla on vaikeuksia tiivistää kaikkia tietojasi.

2-sivuisen ansioluettelon kirjoittaminen

Kaksisivuisen jatkamisen kirjoittaminen on helppoa, jos tiedät jo kuinka jatkaa. Ainoa mitä olet tekemässä, on ylimääräisen sivun lisääminen.

Saatat kuitenkin olla epävarma siitä, mitä laittaa kahden sivun ansioluettelosi jokaiselle sivulle.

1. Sisällytä yhteystiedot molemmille sivuille

Nimesi ja yhteystietojesi lisääminen molempien sivujen yläosaan antaa vuokranantajalle pääsyn yhteystietoihisi riippumatta sivusta, jota he sattuvat katsomaan. Se auttaa heitä myös yhdistämään ansioluettelosi kaksi sivua, jos ne on erotettu toisistaan.

Anna avaintietoja ensimmäiselle sivulle

Aloita ensimmäinen sivu jatko-esittelyllä. Kokeneille työnhakijoille ansioluettelon yhteenveto on paras vaihtoehto, koska voit tuoda esiin neljä tai viisi suurinta uraan liittyvää saavutustasi.

On kuitenkin olemassa muitakin tapoja jatkaa ansioluetteloa ja paras valinta olet riippuvainen ammattitaustastasi.

Esitä esittelysi jälkeen työkokemuksesi. Luettele ensin kronologisessa ansioluettelossa viimeisin työsi ja jatka sitten taaksepäin. Voit käyttää toista sivua jatkaaksesi työkokemustasi tarvittaessa, mutta varmista, että lueteltu kokemus on edelleen olennainen hakemasi roolin kannalta.

Ansioluettelosi tulisi näkyä myös ensimmäisessä sivu.

Luettele lisätietoja toisesta sivusta

Koska käytät kahden sivun ansioluetteloa, sinulla on todennäköisesti paljon asiaankuuluvaa työkokemusta, mikä tarkoittaa, että ansioluettelosi koulutus -osio on vähemmän tärkeä. Voit sijoittaa koulutusosaston turvallisesti jatko-osan toiselle sivulle yhdessä pätevyys- tai sertifikaattiosion kanssa.

Jos sinulla on asianmukainen tutkinto tai tutkinto, jonka haluat korostaa ensimmäisellä sivulla, sisällytä se jatka esittelyäsi varmistaaksesi, että palkkaamispäällikkö näkee sen.

Täytä molemmat jatkosivut

Jos valitset kaksisivuisen jatkan, muista täyttää molemmat sivut. 1,5 sivun jatkoa (jossa toinen sivu on vain puoliksi täytetty) ei voida hyväksyä, koska tyhjä tila näyttää siltä, että yritit saada enemmän asiaankuuluvia tietoja itsestäsi.

Jos todella pystyt Älä täytä sitä toista sivua, sinun on ehkä leikattava ansioluettelosi yhdelle sivulle (älä huoli, jopa Elon Muskin ansioluettelo voi olla yksi sivu, joten luultavasti myös sinun voisi olla).

Lisää vapaaehtoistyötä ja koulun ulkopuoliset toiminnot toisen sivun täyttämiseksi

Voit myös yrittää täyttää toisen sivusi viimeisen pienen tilan lisäämällä vapaaehtoistyötä ansioluettelosi. Vapaaehtoistyökokemus osoittaa palkkaamispäällikölle henkilökohtaisen puolen ansioluettelostasi, johon työkokemuksesi ei koske.

Harkitse myös lisäkäynnin ulkopuolisten aktiviteettien ja asiaankuuluvien kurssitöiden lisäämistä ansioluetteloon, jos ne liittyvät haluamaasi työhön. Tällaiset yksityiskohdat valaisevat hahmosi ja antavat etulyöntiaseman joku, joka listaa vain työhön liittyviä tietoja.

Esimerkiksi palvelukseenottopäällikkö huomaa, että sinulla on johtajuustaitoja, jos luet kokemuksesi yliopiston lakrossijoukkueen kapteenina. ansioluettelossasi.

Esitä kaksisivuinen jatko kunnolla

Jos sinun on tulostettava fyysinen kopio kaksisivuisesta ansioluettelostasi, meillä on muutama vinkki sen tekemiseen näyttää ammattimaiselta.

Käytä kahta paperia: Sen sijaan, että tulostat ansioluettelosi kaksipuolisesti yhdelle paperille, tulosta se kahdelle erilliselle sivulle. Jos annat palkkaamispäällikölle kaksipuolisen ansioluettelon, he eivät ehkä ymmärrä, että on toinen sivu.

Käytä paperiliittimiä nidonnan sijaan: Todennäköisesti vuokrausjohtaja skannaa ansioluettelosi, ja paperiliittimen käyttö tekee heidän on helpompi sijoittaa se skanneriin. He voivat myös poistaa paperiliittimen, jos he haluavat laittaa molemmat sivut alas ja nähdä ne samanaikaisesti.

Valitse sopiva jatkopaperi: Ansioluettelosi tulisi erottua jatkokammiossa. Suosittelemme 100% puuvillaa, jonka paino on 32 lb, mutta on muitakin vaihtoehtoja.

Kaksi sivun jatko -muoto (esimerkki)

Tämän kahden sivun jatko-esimerkin on kirjoittanut ehdokas, joka hakee tuloa. paikallisen poliitikon henkilökohtainen avustaja. Hänellä on ollut paljon henkilökohtaista avustajakokemusta, mutta hän ei ole työskennellyt politiikassa kahdeksan vuotta. Joten hän käyttää kahden sivun ansioluettelomuotoa esittelemään kaikki olennaiset kokemuksensa:

Sivu 1

Sivu 2

Lataa tämä ilmainen näyte

Luominen a monen sivun jatkaminen

Joissakin tapauksissa saatat tarvita vielä pidemmän jatkamisen. Esimerkiksi kolmen sivun (tai useampi) ansioluettelo on yleistä johtotehtävissä toimiville ehdokkaille, kuten toimitusjohtaja.

Ja jos haet jatko-ohjelmaan tai opettajan tehtävään akateemisessa ympäristössä (esimerkiksi , professori), sinun on luotava ansioluettelo (CV) ansioluettelon sijaan.

Nämä kaksi asiakirjaa ovat samanlaisia, mutta ansioluettelossa on myös osioita julkaisuihisi, konferensseihin, joissa olet osallistunut. ja tutkimusprojektit.

Lopuksi, toinen tapaus, jossa ansioluettelon pituus voi olla yli kaksi sivua, on, jos kirjoitat liittovaltion ansioluetteloa. Tätä standardoitua ansioluettelotyyppiä käytetään erityisesti liittovaltion tehtävissä, ja se vaatii paljon enemmän yksityiskohtia kuin normaalisti tarvitaan.