Nye minimumslønssatser, der træder i kraft på Illinois nytårsdag
SPRINGFIELD, Ill. (KWQC) – Illinoisere ringer om det nye år med en yderligere forhøjelse af mindstelønnen til $ 11 i timen.
Illinois Department of Labor opfordrer medarbejderne til at holde øje med deres lønsedler for at sikre, at den arbejdede tid i 2021 betales til den nye sats.
I 2019 underskrev guvernør JB Pritzker lovgivning i lov at give en vej til en minimumsløn på $ 15 i 2025. Mindstelønmodtagere modtog to forhøjelser i 2020 til $ 9,25 i timen den 1. januar efterfulgt af en stigning til $ 10 i timen den 1. juli.
Tjenestemænd siger mindstelønnen vil fortsætte med at øge yderligere $ 1 i timen hver 1. januar, indtil den når $ 15 i timen i 2025.
“Vi ønsker at sikre, at arbejdstagere, der tjener mindsteløn, er opmærksomme på, at En stigning på $ 1 skal afspejles i deres lønsedler, når som helst de arbejder efter årets første, ”sagde Michael Kleinik, direktør for Illinois-afdelingen t Labor. “Mens vi fuldt ud forventer, at arbejdsgivere betaler den nye løn, vil vi også have, at arbejdere skal være opmærksomme på ændringen.”
Før 2020-forhøjelserne var Illinois sidste gang, at USA forhøjede sin mindsteløn i 2010, da den blev hævet til $ 8,25.
Den nye lov opretholder bestemmelser for arbejdsgivere til at tælle drikkepenge for at udligne lønninger for arbejdstagere såsom fødevareservere, der regelmæssigt tjener tip. Medarbejdere med tip kan få udbetalt 60% af timelønnen. siger, at disse arbejdstagere stadig skal tjene minimumsløn efter at have modtaget tip, ellers skal arbejdsgiveren gøre op på forskellen.
Arbejdstagere, der er under 18 år og arbejder færre end 650 timer om året, tjener en mindsteløn på $ 8,50 pr. Time fra 1. januar. Unges minimumsløn stiger gradvist til $ 13 i timen inden 2025.
Alle Illinois-arbejdsgivere er forpligtet til at sende “Your Rights Under Illinois Employment” Lovgivning ”på et iøjnefaldende sted hos arbejdsgiveren, hvor meddelelser til ansatte sædvanligvis er s osted. Farveplakaten, der også dækker andre arbejdslove i Illinois, kan findes her på engelsk og spansk.
Medarbejdere med problemer med hensyn til mindstelønnen kan indgive en klage til IDOL på dette link eller ring (312) 793 -2800.