Løn og kompensation
Lønadministration
Føderale medarbejdere betales efter retningslinjer, der er fastsat i regeringsdækkende regler. Karakterniveauet for din stilling og din løn bestemmes af de opgaver, som ledelsen tildeler og fastsættes i henhold til disse regler. Lønindstilling tager højde for:
- Karakteren for stillingen
- Års erfaring (eller trin) inden for dette karakterniveau.
- Det passende lønningstabel for stillingen.
- Medarbejderens præstationer i stillingen.
Forbundsagenturer er ansvarlige for at overholde lovene og forskrifterne og følge personalekontoret Ledelsens (OPM) politikker og vejledning til administration af lønpolitikker og programmer for sine medarbejdere.
Meddelelser om lønændringer
Alle lønændringer er dokumenteret på en standardformular 50 (SF-50). Department of Energy-medarbejdere modtager en elektronisk kopi i deres elektroniske officielle personalemappe (eOPF). Betal mest ændringer efter en af følgende aktiviteter:
- Ændring af karakterniveau
- En stigning i trin
- En justering af lokallønnen
- En årlig stigning i sammenligneligheden (ACI)
Medarbejdernes orlovs- og indtjeningsopgørelser sendes hver uge og indeholder alle detaljer om eventuelle lønændringer.
Lønnetabeller
Løn indstilles fra lønstabellen, der passer til din stilling, geografiske placering og / eller andre specifikt bestemte faktorer. Lønstabellerne viser lønnen for hver lønklasse og hvert trin og er fastsat ved lov.
I henhold til § 114 i offentlig ret 112-175 er lønjusteringer for den generelle oversigt og andre statslige lønsystemer gældende den første dag i den første gældende lønperiode, der begynder efter 27. marts 2013 (7. april 2013 OPM vil offentliggøre betalingstabeller på OPM-webstedet inden den 7. april 2013 med ikrafttrædelsesdato.
Andre nyttige betalingslink
Generel plan (GS) grundløn
Generelt skema (GS) Locality Pay Tabl es
Senior Executive Services
Senior Scientific and Technical
Executive Schedule
Executive Order for 2013 Pay Rates
Særlige priser