O currículo de duas páginas: quando você pode usá-lo?

Meu currículo pode ter 2 páginas?

Sim, seu currículo pode ter 2 páginas ou mais se você tenha muitas informações relevantes para colocar em seu currículo, como experiência de trabalho, certificações, detalhes educacionais e habilidades.

Não é ruim ter um currículo de 2 páginas se torná-lo uma página prejudicaria suas chances de chegar uma entrevista. Nesse caso, em vez de se esforçar para colocar tudo em uma página, adicione uma segunda página ao seu currículo.

Currículos em uma página versus duas páginas

Não tenho certeza se o seu currículo deve ser um página ou duas? Continue lendo para descobrir se você deve usar um currículo de uma ou duas páginas.

Quando um currículo deve ser uma página?

Você deve tentar condensar sua experiência e habilidades e conquistas para caber em um currículo de uma página, especialmente se você tiver pouca experiência de trabalho relevante. Os tipos de pessoas que podem se beneficiar de um currículo de uma página são:

• recém-formados no ensino médio ou superior
• Candidatos a emprego com menos de 10 anos de experiência profissional
• Candidatos mudando para um novo setor

Quando é OK ter um currículo em duas páginas?

Candidatos a emprego que podem se beneficiar com o uso de um O currículo de duas páginas inclui:

• aqueles com experiência profissional relevante (mais de 10 anos)
• candidatos a cargos de liderança ou gerenciamento
• candidatos com muitos habilidades técnicas ou certificações relevantes

Se você estiver em um desses grupos, seu currículo pode ter mais de uma página, especialmente se você estiver tendo problemas para condensar todas as suas informações.

Como escrever um currículo de duas páginas

Escrever um currículo de duas páginas é fácil se você já sabe como redigir um currículo. Tudo o que você está fazendo é adicionar uma página extra.

No entanto, você pode não ter certeza do que colocar em cada página específica do seu currículo de duas páginas.

1. Incluir detalhes de contato em ambas as páginas

Adicionar seu nome e detalhes de contato ao topo de ambas as páginas permite que o gerente de contratação acesse suas informações de contato, independentemente da página que ele esteja vendo. Também os ajuda a reunir as duas páginas do seu currículo, se estiverem separadas.

Forneça informações importantes na página um

Comece sua primeira página com uma introdução ao currículo. Para candidatos experientes, um resumo do currículo é a melhor opção porque você pode destacar quatro ou cinco das suas maiores conquistas relacionadas à carreira.

No entanto, existem outras maneiras de começar um currículo e a melhor escolha para você depende de sua experiência profissional.

Após sua introdução, liste sua experiência de trabalho. Em um currículo cronológico, liste primeiro o seu emprego mais recente e depois trabalhe de trás para frente. Você pode usar sua segunda página para continuar sua seção de experiência de trabalho, se necessário, mas certifique-se de que a experiência listada ainda seja relevante para a função para a qual você está se candidatando.

A seção de habilidades de seu currículo também deve aparecer na primeira página.

Liste informações adicionais na página dois

Como você está usando um currículo de duas páginas, é provável que tenha bastante experiência de trabalho relevante, o que significa que a formação do seu currículo seção é menos importante. Você pode colocar com segurança sua seção de educação na segunda página de seu currículo, junto com sua seção de qualificações ou certificações.

Se você tiver um diploma ou qualificação relevante que deseja destacar em sua primeira página, inclua-o em a introdução do seu currículo para garantir que o gerente de contratação o veja.

Preencha as duas páginas do currículo

Se você optar por um currículo de duas páginas, certifique-se de preencher as duas páginas. Um currículo de 1,5 página (em que a segunda página está apenas meio preenchida) não é aceitável, porque o espaço vazio parece que você teve dificuldade para encontrar mais informações relevantes sobre você.

Se você realmente puder para preencher a segunda página, talvez você precise cortar seu currículo em uma página (não se preocupe, até mesmo o currículo de Elon Musk pode ter uma página, então o seu provavelmente também).

Adicionar trabalho voluntário e atividades extracurriculares para preencher a página dois

Você também pode tentar preencher o último espaço em sua segunda página adicionando trabalho voluntário ao seu currículo. A experiência do voluntário mostra ao gerente de contratação um lado pessoal de seu currículo que sua experiência de trabalho não afeta.

Também considere adicionar atividades extracurriculares e cursos relevantes ao seu currículo, se estiverem relacionados ao trabalho que você deseja. Esses detalhes iluminam seu caráter e oferecem uma vantagem sobre alguém que apenas lista informações relacionadas ao trabalho.

Por exemplo, um gerente de contratação veria que você tem habilidades de liderança se listar sua experiência como capitão da equipe de lacrosse da faculdade em seu currículo.

Apresente seu currículo de duas páginas corretamente

Se você precisar imprimir uma cópia física de seu currículo de duas páginas, temos algumas dicas para fazê-lo pareça profissional.

Use duas folhas de papel: em vez de imprimir seu currículo frente e verso em uma única folha de papel, imprima-o em duas páginas separadas. Se você der um currículo duplo a um gerente de contratação, ele pode não perceber que há uma segunda página.

Use um clipe de papel em vez de grampear: é provável que o gerente de contratação examine seu currículo e, usando um clipe de papel é mais fácil para eles colocá-lo no scanner. Eles também podem remover o clipe de papel se quiserem abrir as duas páginas e vê-las ao mesmo tempo.

Escolha um papel para currículo adequado: Seu papel para currículo deve se destacar em uma pilha de currículos. Recomendamos linho 100% algodão 32 lb, mas há outras opções.

Formato de currículo em duas páginas (exemplo)

Este exemplo de currículo em duas páginas foi escrito por um candidato que está se candidatando para se tornar o assistente pessoal de um político local. Ela tem muita experiência com assistente pessoal, mas não trabalha na política há oito anos. Então, ela usa um formato de currículo de duas páginas para mostrar toda a sua experiência relevante:

Página 1

Página 2

Baixe esta amostra grátis

Criação um currículo de várias páginas

Em alguns casos, você pode precisar de um currículo ainda mais longo. Por exemplo, um currículo de três páginas (ou mais) é comum entre os candidatos a cargos executivos, como CEO.

E se você estiver se candidatando a um programa de pós-graduação ou a um cargo de professor em um ambiente acadêmico (por exemplo , professor), você precisará criar um curriculum vitae (CV) em vez de um currículo.

Esses dois documentos são semelhantes, mas um currículo também inclui seções para suas publicações, conferências das quais você participou e projetos de pesquisa.

Finalmente, outro caso em que um currículo pode ter mais de duas páginas é se você estiver escrevendo um currículo federal. Este tipo de currículo padronizado é usado especificamente para empregos federais e requer muito mais detalhes do que o normalmente necessário.