The Big 4 Accounting Firms (Norsk)

Flertallet av verdens revisjonstjenester utføres av bare fire regnskapsfirmaer.

Disse firmaene er kjent som «Big 4», og dominerer fullstendig bransjen og kontrollerer mer enn 80 prosent av alle amerikanske offentlige selskaper.

I tillegg gir disse enorme organisasjonene råd om skatt og tilbyr et bredt spekter av ledelses- og forsikringstjenester.

Selv om de vanligvis identifiseres som enkeltbedrifter, er hvert av Big 4 regnskapsbyråene faktisk et nettverk av uavhengige selskaper som har inngått avtaler med hverandre for å kvalitetsstandarder og del et felles navn.

2018 Inntekt fra de største firmaene

Deloitte LLP

Deloitte LLP
30 Rockefeller Plaza i New York, NY 10112
Telefon: (212) 489-1600
Fax: (212) 489-1687
www.deloitte.com

Deloitte LLP er det største firmaet i USA (og i verden). Selskapet startet som separate selskaper av William Deloitte, Charles Haskins, Elijah Sells og George Touche. De tre selskapene fusjonerte til slutt for å bli Deloitte & Touche. I dag er selskapet først og fremst kjent som Deloitte LLP, og har fire datterselskaper: Deloitte & Touche LLP, Deloitte Consulting LLP, Deloitte Financial Advisory Services LLP og Deloitte Tax LLP.

Over tid har selskapet fusjonert med andre selskaper eller kjøpt dem helt ut og opprettet datterselskaper for å bli et av de største firmaene i verden.

Selskapet er konsekvent kåret til en av de beste arbeidsgivere til jobbe for av Fortune Magazine. De ansetter mange av sine startnivåansatte gjennom universiteter der de har programmer. (Hvordan få jobb med Deloitte). De har også en av de høyeste gjennomsnittslønningene for startarbeidere til $ 70.698.

Deloitte rapporterer massiv inntektsvekst

I 2018 rapporterte firmaet en forbløffende inntekt på 35,2 milliarder dollar, selskapet har fortsatt å vokse de siste fire årene i gjennomsnitt 7%, selv med lavkonjunktur.

Deres tilnærmet årlige vekst for 2015 var 8%, som er den høyeste av de fire store regnskapsbyråene. De har opprettholdt denne vekstraten de siste fire årene.

Deloitte University

I 2012 bygget selskapet Deloitte University for å trene sine nåværende og fremtidige ansatte. De tilbyr også praksisplasser og opplæringsseminarer ved universitetet.

De håper å nå ut til et bredere spekter av mennesker som ønsker å jobbe i bransjen. Fordi selskapet har 4 datterselskaper, tilbyr de et bredt spekter av ansettelsesmuligheter. En potensiell ansatt kan arbeide i kategorier som rådgivning, finansiell rådgivning, skatt, vekstbedrift og mange flere.

Deloitte rekruttering

Deloitte har flere rekrutteringsteam som besøker universitetscampus på tvers av landet, i håp om å rekruttere de som har gått på kurs involvert i deres partnerskapsprogram. Noen av universitetene som har disse programmene er Columbia Business School og Duke University.

Det er imidlertid mer enn 20 skoler som tilbyr Deloitte regnskapsplan. Deloitte og dets datterselskaper har mer enn 600 kontorer i mer enn 150 land. Inkludert kontorer i omtrent alle amerikanske stater, fra California til Florida.

PricewaterhouseCoopers

PwC, LLP
300 Madison Avenue
New York, NY 10017
Telefon : (646) 471-4000
Fax: (646) 471-4444

PWC (PricewaterhouseCoopers) er rangert som det største regnskapsbyrået i verden. Selskapet grunnlagt av Samuel Lowell Price startet i London, 1849.

PwC har vokst gjennom årene, fusjonert med Holyland og Waterhouse, deretter et siste fusjonsspill i 1998 da Price Waterhouse and Coopers & Lybrand kom sammen for å lage PricewaterhouseCoopers. Firmaet fortsatte med å forkorte merkevarenavnet til PwC i 2010, men PricewaterhouseCoopers forblir som det fulle juridiske navnet på organisasjonen og er navnet som brukes av PwC-firmaer for å signere selskapets revisjon.

PwC Training Opportunities

I likhet med Deloitte har PwC seminarer og opplæringsprogrammer for sine nåværende og potensielle ansatte.

Forskjellen er at programmet deres er online, gratis og tilgjengelig for publikum. De som ønsker å tjene CPE-studiepoeng (Continuing Professional Education) kan gjøre det på nettstedet PwC Open University.

PwC inntekt etter år

I likhet med Deloitte har PwC opprettholdt en jevn vekst i inntektene de siste 10 årene. Faktisk utfordrer PwCs bruttotall Deloitte til topplasseringen.

PwC tilbyr et stort utvalg av tjenester til sine kunder, inkludert: Revisjon & Forsikring, rådgivning, IFRS-rapportering, skatt tjenester og andre.Dette gir store muligheter for nåværende og potensielle ansatte til å finne sin spesialitet i selskapet. I tillegg regnes PwC som et av de beste store selskapene å jobbe for. Det siste året rangerte de nummer to i tidsskriftet Diversity Inc..

3. Ernst & Young

EY LLP

5 Times Square
New York , NY 10036-6530
Telefon: (212) 773-3000
Fax: (212) 773-6350
www.ey.com

Ernst & Young er rangert som nummer tre av de 100 beste regnskapsbyråene i verden. Firmaet ble dannet ved sammenslåing av to selskaper, Arthur Young & company og Ernst & Ernst. Interessant nok møttes Arthur Young og Alwen Ernst aldri i livet.

Bedriftene deres slo seg sammen i 1989 for å danne Ernst & Young, lenge etter at de to hadde gått bort. Begge mennene åpnet sine opprinnelige firmaer med brødrene sine, og døde i løpet av få dager etter hverandre.

I dag står dette store 4 firmaet høyt og ligger i mer enn 150 land med mer enn 700 kontorer. De tilbyr en mengde tjenester som forsikring, skatt, rådgivning, transaksjoner og mange flere. Å tilby et så bredt spekter av tjenester gjør at selskapet kan imøtekomme en svært variert gruppe ansatte.

EY Inntekt etter år

I 2013 rapporterte firmaet omsetningen til 25,8 milliarder dollar og en årlig vekstrate på 5,8%. Dette er den høyeste vekstraten selskapet har sett de siste 5 årene. Dette er opp fra en vekstrate på 1,4% i 2012.

Selv om de har fortsatt å vokse gjennom årene og forblir i de store 4, var dette hoppet en kjærkommen frist fra tidligere års langsomme vekstrater og lavere inntekter.

Selskapets siste fusjon var med KPMGs divisjon Danmark, som vil gi begge selskapene mulighet til å vokse og tilby flere tjenester og lokasjoner i området.

Fusjonen av disse to selskapene kan være en stor økning i både inntekter og vekst i deres Danmark-divisjoner.

Med fjorårets økning i vekst og inntekter ser fremtiden lys ut for Ernst & Young og forhåpentligvis er det fortelle om bedre ting som kommer. Det siste året gikk de inn i global gruvedrift og metaller som kunne gi den ettertraktede veksten de håper og planlegger for.

EY anerkjent for mangfold

Ernst & Young blir kontinuerlig rangert blant de fem beste på DiversityInc Magazines topp 50 arbeidsplasser. Etter å ha så mange interesseområder, vil alle i regnskapsbransjen sikkert finne en stilling som passer deres spesialisering.

Ernst & Young tilbyr opplæringsprogrammer online og videre jobben, men materialene og klasseressursene er ikke tilgjengelige for publikum.

Som Deloitte & PwC, Ernst & Young avholder hvert år rekrutteringsarrangementer for høyskoler over hele landet der de ansetter i tilknytningspartnere. (hvordan jobbe for et stort 4 firma)

KPMG

KPMG LLP
345 Park Avenue
New York, NY 10154-0102
Telefon: (212) 758-9700
Fax: (212) 758-9819
www.kpmg.com

KPMG er siste av de fire store regnskapene firmaer med mer enn 670 kontorer i over 150 land. Firmaet ble opprinnelig etablert i 1911 da William Barclay Peat & co. fusjonerte med Marwick Mitchell & Co. for å danne Peat Marwick.

I 1987 fusjonerte firmaet med KMG for å danne det som nå er kjent som KPMG. Firmaet skiftet navn et par ganger i løpet av årene, men bestemte seg til slutt for å holde seg til KPMG.

KPMG Inntekt etter år

I 2013 rapporterte de en årlig omsetning på 23,42 milliarder dollar, og en vekstrate på 1,4%. Disse tallene er nede fra 2012 da vekstraten var 2,1%.

Selv om vekstraten er den laveste blant de fire beste, vokser de fremdeles, fusjonerer, anskaffer andre selskaper og tar på seg nye partnere.

KPMG – Another Great Place to Work

Firmaet har konsekvent blitt kåret til et av de beste stedene å jobbe av DiversityInc Magazine og har for tiden nummer 23 på listen. Noe som betyr at det er vert for et veldig kulturelt mangfoldig arbeidsmiljø og jobber med selskaper som ennå ikke er like vellykkede.

KPMG tilbyr tre hovedtjenester. Disse inkluderer revisjon, rådgivningstjenester og skatt. Imidlertid kan disse tre tjenestene deles opp i mange sub-tjenester, noe som gjør KPMG til et fullservicefirma.

Opplæring tilbys av KPMG

KPMG har et nettsted som tilbyr gratis webcasts, selv -utdanning og andre ressurser for de som ønsker å lære online. Ved å bruke disse verktøyene kan studenter og nåværende fagpersoner tjene CPE-er.

I tillegg til elektroniske verktøy tilbyr firmaet også personlige klasser, seminarer og symposier som også kan tilby CPE.

Som de andre tre store fire store regnskapsbyråene, KPMG gjør mye av sin rekruttering på universitetscampus, og søker de beste og mest klare å legge til deres store fire firma.

Å jobbe for et av The Big Four Accounting Firms er en prestisjefylt ære og et mål for mange regnskapsførere.

Etter å ha vært ansatt i et Big 4 Firm har det mye vekt i bransjen og kan tilby deg karrieremuligheter du ikke kunne få andre steder. Nedenfor har vi skissert de 7 trinnene for å bli en regnskapsfører for store fire.

Identifiser målene dine

Den første ting enhver ambisiøs regnskapsfører burde gjøre er å tydelig identifisere målene dine.

• Hva slags arbeid vil du gjøre (revisjon, beskatning, rådgivning)?
• Hvor vil du jobbe (lokalt, i utlandet)?
• Hvor viktig er lønn og stillingstittel?

Når du har svart på disse grunnleggende spørsmålene, er neste trinn å finne ut hvilke kvalifikasjoner som kreves for jobben du ønsker.

Hvilke grader, lisenser og sertifiseringer er det nødvendig, og hvor lang tid tar det å skaffe dem?

Dette vil avgjøre hvilken type skolegang du trenger.

Finn riktig School for You

Når du har identifisert din ideelle posisjon i regnskapsverdenen, er neste trinn å få din utdannelse.

Nesten alle regnskapsstillinger vil kreve en høyskoleeksamen. Imidlertid vil type grad avhenge av målene dine.

Du kan hovedfag i noe bredt som forretning eller regnskap, og spesialisere deg i noe mer spesifikt for det du til slutt vil gjøre. Hver gang du går på regnskapsskole, vil du presse deg til å ta og bestå CPA-eksamen.

Dette er bra fordi du har sertifisering vil hjelpe deg å få jobbmuligheter og kampanjer som du ellers ikke ville ha tilgang til. Også alle tre høyskolene gir deg tilgang til de beste CPA-gjennomgangskursene, slik at du kan forberede deg riktig på CPA-eksamen.

Det er for mange gradskombinasjoner til å gå gjennom dem alle nå, men bare vær oppmerksom på deg har mange muligheter her.

Big 4-rekruttering

Vanligvis rekrutterer Big 4 fra en samling velkjente universiteter som Notre Dame, BYU, University of Texas, ect. Hvis du har råd til disse skolene og har både karakterene og evnen til å flytte, vil vi råde deg til å gå denne ruten.

For de som ikke har nok tid, har ikke råd til de høye studiekostnadene, ikke har karakterene, eller ikke klarer å flytte, et alternativ utenfor campus kan være det beste alternativet.

Nettskoler har ikke det beste rykte, og for de fleste av dem er det er god grunn. Imidlertid er det en håndfull akkrediterte institusjoner av høy kvalitet som tilbyr verdifulle grader som du kan tjene på din egen tidsplan.

Hvis det viser seg at dette alternativet ikke er noe for deg heller, er det alltid community college å komme deg i gang.

Få praktisk erfaring – praksisplass

Mens du fullfører utdanningen, anbefaler vi at du får så mye erfaring som mulig. De fleste offentlige regnskapsbyråer tilbyr praksisprogrammer.

Det er ikke garantert å komme inn i et av disse programmene, så vær oppmerksom og spør deg rundt. Spør skolen din om muligheter for rekruttering eller jobbmesse. Du kan også kontakte firmaer direkte. (Mange firmaer har informasjon på nettstedet om disse programmene)

Ta CPA-eksamen

Hvis målet ditt er å bli en sertifisert revisor, må du ta CPA-eksamen. Dette er en veldig vanskelig firedeltsprøve, med ekstra skolepoeng og erfaring fra den virkelige verden. Vi har noen ressurser for denne testen her.

Forbered ditt CV

Akkurat som enhver annen jobb, krever regnskap CV for nyansatte kandidater. Det er mange CV-strategier, men vi anbefaler ganske enkelt at du gjør det klart at du er kvalifisert, og deretter tilbyr noe som skiller deg fra mengden. Dette kan være hva som helst, så vær kreativ.

Forbered deg på intervjuet

Når du kommer til intervjufasen vet du at du er nær, så forbered deg deretter. Kle deg skarpt, vær i tide, kjenn spesifikke detaljer om selskapet du intervjuer med, og vær forberedt på å stille spørsmål. Igjen, dette er hvor du vil skille deg selv.

Sørg for at de husker navnet ditt. Gjør også ditt beste for å slappe av. På dette punktet i spillet er alle de snakker med kvalifiserte, så oftere enn ikke, vil de ansette noen de tror de kan komme overens med.

Sikre deg en jobb

Det er det. Jeg vet at det virker mye på papiret, men hvis du følger disse trinnene, har ting en tendens til å falle på plass.

Du lærer noe her, møter noen der, og alt vil bidra til at du til slutt lander jobben ( og karriere) som du vil ha.

Husk at det som er viktig er ikke hvor du begynner, men hvor du er ferdig.Så for de som synes det er for sent, er det ikke – ikke vær for redd for å komme i gang.

Sett deg målet ditt, og sørg for å ta ett skritt mot det hver dag. Det kan ta flere år, men du kommer dit.

Historien til de store 4 regnskapsbyråene

Selv den minste av de store 4 er flere ganger størrelsen på 5. største firma og bransjeeksperter mener det er lite sannsynlig at noen eksisterende selskaper noen gang vil kunne matche størrelsen på de store aktørene. firmaer var kjent som Big 8 og inkluderte slike som Coopers & Lybrand, Ernst & Whinney, Deloitte Haskins & Sells, Arthur Andersen, Price Waterhouse og Touche Ross.

I 1989 ble Big 8 til Big 6 etter fusjonen av Ernst & Whinney med Arthur Young for å danne Ernst & Young, tett fulgt av fusjonen av Deloitte, Haskins & Selger med Touche Ross.

I juli 1998 fusjonerte Price Waterhouse med Coopers & Lybrand til å danne PricewaterhouseCoopers, og ytterligere redusere antall markedsledere til fem.

Den økonomiske kollapsen

Den siste store endringen i formuen til den globale regnskapet firmaer fulgte sammenbruddet i Enron-selskapet som ble revidert av Arthur Anderson.

I etterkant av kollapsen ble selskapet funnet skyldig i strafferettslige anklager knyttet til forretningspraksis. Selv om overbevisningen til slutt ble omgjort, gjorde skade på omdømmet at Arthur Andersen ikke klarte å komme seg, og til slutt solgte det meste av sin virksomhet til medlemmer av det som skulle bli kjent som de store 4.

Store selskaper ser det som et prestisjetegn å ha revisjonene sine gjennomført av et medlem av Big 4, selv om kostnadene for en slik tjeneste kan være betydelig høyere enn det som ville blitt belastet av et mindre firma som utfører nøyaktig det samme arbeidet.

Den samme forestillingen om prestisje gjelder også alle de som jobber for de fire store. Nyutdannede som søker karrierer i finansnæringen, møter hard konkurranse om stedene som blir gjort tilgjengelig hvert år, og vet at å tilbringe tid med en av de store 4 tilsvarer å få en grad fra et Ivy League-universitet og vil sette dem på det raske sporet til suksess.

Fremtiden De fire store regnskapsbyråene

Ser fremover mot fremtiden for «De fire store», ting ser lyse ut.

Selv om veksten har vært treg for noen, forblir det faktum at de vokser kontinuerlig. Fusjonene og oppkjøpene som skjedde i 2015 forhåpentligvis vil gi dem mer vekst og større inntektsmuligheter i regnskapsåret 2018.

Det store fire regnskapsbyråer har vært på topp i ganske lang tid og vil mest sannsynlig forbli der.

Alle fire selskapene rapporterer prognoser som antyder bedre resultater i årene som kommer med økning i både inntekter og samlet vekstrate.

Som med de fleste firmaer i denne virksomheten er det al måter fusjoner og andre aktiviteter av den typen som gjør at selskapet kan vokse.