Syklisk arbeidsledighet
Hva er syklisk arbeidsledighet?
Syklisk arbeidsledighet er den komponenten av den totale arbeidsledigheten som skyldes direkte sykluser av økonomisk oppgang og nedtur. Arbeidsledigheten stiger vanligvis under lavkonjunkturer og avtar under økonomiske utvidelser. Å moderere syklisk arbeidsledighet i lavkonjunkturer er en viktig motivasjon bak studiet av økonomi og målet med de ulike politiske verktøyene som myndighetene bruker for å stimulere økonomien.
Viktige takeaways
- Syklisk arbeidsledighet er effekten av økonomisk lavkonjunktur eller utvidelse på den totale arbeidsledigheten.
- Syklisk arbeidsledighet stiger generelt under lavkonjunkturer og faller under økonomiske utvidelser og er et hovedfokus for økonomisk politikk.
- Syklisk arbeidsledighet er en faktor blant mange som bidrar til total arbeidsledighet, inkludert sesongmessige, strukturelle, friksjonelle og institusjonelle faktorer.
Syklisk arbeidsledighet
Forstå syklisk arbeidsledighet
Syklisk arbeidsledighet er relatert til uregelmessige oppturer og nedturer, eller sykliske trender i vekst og produksjon, målt ved bruttonasjonalproduktetprodukt (BNP), som oppstår i konjunktursyklusen. De fleste konjunktursykluser snur til slutt, med nedturen skiftet til en oppgang, etterfulgt av en annen nedgang.
Økonomer beskriver syklisk arbeidsledighet som et resultat av at bedrifter ikke har nok etterspørsel etter arbeidskraft til å ansette alle de som leter etter arbeid på det tidspunktet i konjunktursyklusen. Når etterspørselen etter et produkt og en tjeneste avtar, kan det være en tilsvarende reduksjon i tilbudsproduksjonen for å kompensere. Ettersom forsyningsnivået er redusert, kreves det færre ansatte for å oppfylle den lavere produksjonsvolumstandarden. De arbeidstakerne som ikke lenger er behov for vil bli løslatt av selskapet, noe som resulterer i arbeidsledighet.
Når den økonomiske produksjonen faller, er konjunktursyklusen lav og syklisk arbeidsledighet vil øke. Omvendt, når konjunktursykluser er på topp, vil syklisk arbeidsledighet ha en lav tendens, fordi det er høy etterspørsel etter arbeidskraft.
Eksempel på syklisk arbeidsledighet
Under finanskrisen i 2008 sprakk boligboblen og den store lavkonjunkturen begynte. Da flere og flere låntakere ikke klarte å oppfylle gjeldsforpliktelsene knyttet til hjemmene sine, og kvalifikasjonene for nye lån ble strengere, falt etterspørselen etter nybygg.
Med det totale antallet av arbeidsledige klatring, og flere låntakere som ikke klarte å opprettholde betalinger på hjemmene sine, var ytterligere eiendommer utsatt for utestenging, noe som økte etterspørselen etter bygging enda lavere. Som et resultat ble omtrent 1,5 millioner arbeidere i byggefeltet arbeidsledige. Denne økningen i arbeidsledighet var syklisk arbeidsledighet.
Etter hvert som økonomien kom seg tilbake de neste årene, ble den økonomiske sektoren kom tilbake til lønnsomhet og begynte å gi flere lån. Folk begynte å kjøpe hjem igjen eller ombygge eksisterende, noe som fikk prisene på eiendom til å klatre igjen. Byggejobber kom tilbake for å møte denne fornyede etterspørselen i boligsektoren, og syklisk arbeidsledighet gikk ned.
Flere typer arbeidsledighet eksisterer ofte samtidig tid.
Syklisk kontra andre typer arbeidsledighet
Syklisk arbeidsledighet er en av hovedklassene av arbeidsledighet som anerkjent av økonomer. Andre typer inkluderer strukturell, sesongmessig, friksjonell og institusjonell arbeidsledighet.
Strukturell arbeidsledighet
I stedet for å være forårsaket av konjunktursyklusen, strukturell arbeidsledighet er forårsaket av grunnleggende endringer i økonomien – for eksempel arbeidsplasser som går tapt i buggy-whip-sektoren når biler kom til å dominere. Det er et misforhold mellom tilbud og etterspørsel etter visse ferdigheter i arbeidsmarkedet.
Friksjonsløs arbeidsledighet
Friksjonsledighet er kortvarig arbeidsløshet forårsaket av faktisk prosess med å forlate en jobb for å starte en annen, inkludert tiden det tar å lete etter en ny jobb. Det forekommer naturlig selv i en voksende, stabil økonomi, og er faktisk gunstig, ettersom det indikerer at arbeidstakere søker bedre posisjoner.
Institusjonell arbeidsledighet
Institusjonell arbeidsledighet består av komponenten av arbeidsledighet som kan tilskrives institusjonelle ordninger, for eksempel lov om høy minstelønn, diskriminerende ansettelsespraksis eller høy grad av fagforening. Det skyldes langsiktige eller permanente institusjonelle faktorer og insentiver i økonomien.
Sesongbasert arbeidsledighet
Sesongbasert arbeidsledighet oppstår når kravene skifter fra en sesong til den neste.Denne kategorien kan omfatte alle arbeidstakere hvis jobb er avhengig av en bestemt sesong. Offisiell arbeidsledighetsstatistikk vil ofte bli justert eller utjevnet for å ta hensyn til sesongmessig arbeidsledighet. Dette er kjent som en «sesongjustering.»
For eksempel kan lærere betraktes som sesongbaserte, basert på det faktum at de fleste skoler i USA slutter eller begrenser driften om sommeren Tilsvarende kan bygningsarbeidere som bor i områder der bygging i de kalde månedene er utfordrende, miste arbeid om vinteren. Enkelte butikker ansetter sesongarbeidere i løpet av vinterferien for å bedre håndtere økt salg, og slipper deretter arbeidstakerne etter ferien når etterspørselen blir mindre.
Spesielle hensyn
I de fleste tilfeller eksisterer flere typer arbeidsledighet samtidig. Med unntak av syklisk arbeidsledighet, kan de andre klassene forekomme selv i toppkonjunkturområdene, når økonomien sies å være i eller nær full sysselsetting.