Seattle Minimumslønn – Arbeidende Washington

HVORFOR ER DET TO PRISER?

Slik minstelønn loven ble skrevet, kommer arbeidstakerne til $ 15 / time på forskjellige tidslinjer, slik at mindre selskaper & kjeder fikk mer tid til å se fordelene med økt etterspørsel fra forbrukerne. De neste årene vil innfasingen være fullført, og hver arbeidstaker vil bli dekket av samme byomfattende inflasjonsjusterte minstelønn, uavhengig av størrelsen på arbeidsgiveren du jobber for, og uansett om du får betalt tips eller mottar fordeler med helsevesenet.

Hva med tips eller serviceavgifter?

Tips må gå til ansatte som leverte tjenesten. Arbeidsgivere eller ledere kan ikke ta tips. Tips må oppføres på lønnsstasjonen din for å telle mot minimumskompensasjon.

Et servicegebyr kan høres ut som et tips, men de har andre regler. Servicegebyrene må si hvilken prosentandel som går til arbeidstakere, og servicegebyrene kan ikke brukes til å dekke statens minstelønn.

hva skal jeg se på lønnstoppen min?

Lønnsdelen din må vise: lønnssats, eventuelle tips du mottok, bruttolønn, sykdomstidsopptjening og eventuelle fradrag fra lønnsslipp. for å se det på lønnsstasjonen din. Tips eller arbeidsgiver forutsatt at helsevesenet må oppgis på lønnsstasjonen. Hvis det ikke er på lønnsstasjonen, kan det «ikke telles mot minimumskompensasjon. m ikke statsborger eller har jeg ikke et grønt kort?

Alle ansatte som jobber i Seattle er omfattet av denne loven, uavhengig av dokumentasjonsstatus. City of Seattle har faktisk en policy om ikke å spørre om innvandringsstatus og ikke dele informasjon med Immigration and Customs Enforcement (ICE).