Vrooms forventningsteori (Norsk)
… antar at atferd skyldes bevisste valg mellom alternativer hvis formål det er å maksimere glede og minimere smerte. Sammen med Edward Lawler og Lyman Porter, Victor Vroom foreslo at forholdet mellom menneskers atferd på jobben og deres mål ikke var så enkelt som andre forskere først forestilte seg. Vroom innså at en ansattes prestasjoner er basert på individers faktorer […]