ISO 14001이란 무엇입니까?

“ISO 14001이란 무엇입니까?” 이 질문에 대한 간단한 대답이 있습니까?

이것을 생각하는 것은 혼자가 아닙니다.이 개요 가이드는 ISO 14001의 기본 사항을 배우고 ISO 14001 요구 사항이 무엇인지 알아내는 데 도움이됩니다. 환경 경영 시스템을 구현하고 인증을 받기 위해 수행해야하는 작업에 대한 가이드를 제공합니다.

ISO 14001의 간단한 기본 사항은 무엇입니까?

ISO 14001은 환경 경영 시스템을 설계하고 구현하기위한 국제 표준입니다.이 표준은 전 세계적으로 인정되는 표준을 생성하고 배포하는 국제기구 인 ISO (국제 표준화기구)에서 발행합니다. 환경 경영 시스템 요구 사항의 최신 버전이 발행되었습니다. 2015 년에 “ISO 14001 : 2015″라고합니다. 이 표준은 출시 및 업데이트되기 전에 대다수 회원국에서 동의했으며, 이에 따라 전 세계 대다수 국가에서 인정하는 국제적으로 인정 된 표준이되었습니다.

조사에서 2017 년 말 ISO 14001 인증에 따르면 ISO 14001 환경 경영 시스템을 구현 한 기업의 수가 전 세계적으로 안정적인 추세를 보이고 있습니다. 다음은 지난 6 년간의 결과입니다.

2017 ISO 설문 조사

환경 관리 시스템이란 무엇입니까?

EMS라고도하는 환경 관리 시스템은 다음을 정의하는 정책, 프로세스, 계획, 관행 및 기록으로 구성됩니다. 회사가 환경과 상호 작용하는 방식을 관리하는 규칙. 이 시스템은 특정 비즈니스 프로세스와 일치하는 정확한 법적 요구 사항 및 환경 상호 작용을 보유 할 수 있으므로 특정 회사에 맞게 조정해야합니다. 그러나 ISO 14001 요구 사항은 EMS가 성공하는 데 필요한 중요한 요소를 놓치지 않도록 환경 관리 시스템을 만들기위한 프레임 워크와 지침을 제공합니다.

ISO 14001은 실제로 어떤 모습입니까?

ISO 14001 구조는 10 개의 섹션으로 나뉩니다. 처음 세 개는 입문용이며 마지막 세 개는 환경 관리 시스템에 대한 요구 사항을 포함합니다. 다음은 7 개의 주요 섹션에 대한 내용입니다.

섹션 4 : 조직의 컨텍스트 –이 섹션에서는 EMS를 구현하기 위해 조직을 이해하기위한 요구 사항에 대해 설명합니다. 여기에는 내부 및 외부 문제 식별, 이해 당사자 및 기대 사항 식별, EMS의 범위 정의 및 EMS에 필요한 프로세스 식별에 대한 요구 사항이 포함됩니다.

섹션 5 : 리더십 – 리더십 요구 사항은 다음을 포함합니다. EMS 구현에있어 최고 경영진이 도구가되어야합니다. 최고 경영진은 환경 약속을 보장하고 환경 정책을 정의 및 전달하며 조직 전체에 역할과 책임을 할당함으로써 EMS에 대한 약속을 입증해야합니다.

섹션 6 : 계획 – 최고 경영진은 또한 지속적인 기능을 계획해야합니다. EMS의. 조직 내 EMS의 위험과 기회를 평가하고 개선을위한 환경 목표를 식별하고 이러한 목표를 달성하기위한 계획을 세워야합니다. 또한 조직은 조직에 필요한 법적 및 기타 약속뿐 아니라 조직 프로세스가 상호 작용하고 환경에 영향을 미치는 모든 방식을 평가해야합니다.

섹션 7 : 지원 – 지원 섹션은 EMS에 대한 모든 리소스의 관리를 다루며, 역량, 인식, 커뮤니케이션 및 문서화 된 정보 제어 (프로세스에 필요한 문서 및 기록)에 대한 요구 사항도 포함합니다.

섹션 8 : 운영 – 운영 요구 사항은 조직 프로세스에 필요한 환경 제어의 모든 측면을 다루며 잠재적 인 비상 상황을 식별하고 대응할 준비를 할 수 있도록 대응을 계획해야합니다. 비상이 발생합니다.

섹션 9 : 성능 평가 –이 섹션에는 EMS가 제대로 작동하는지 모니터링 할 수 있는지 확인하는 데 필요한 요구 사항이 포함되어 있습니다. 여기에는 프로세스 모니터링 및 측정, 환경 규정 준수 평가, 내부 감사 및 EMS에 대한 지속적인 관리 검토가 포함됩니다.

섹션 10 : 개선 –이 마지막 섹션에는 시간이 지남에 따라 EMS를 개선하는 데 필요한 요구 사항이 포함됩니다. 여기에는 프로세스 부적합을 평가하고 프로세스에 대한 시정 조치를 취해야 할 필요성이 포함됩니다.

이 섹션은 이러한 요소를 사용하여 조직의 프로세스 내에서 변경을 구현하는 Plan-Do-Check-Act주기를 기반으로합니다. 프로세스 내에서 개선을 추진하고 유지하기 위해.

ISO 14001 표준 내에서 이것이 작동하는 방법에 대한 자세한 내용은 블로그 기사에서는 ISO 14001 표준의 Plan-Do-Check-Act에 대한 자세한 설명을 제공합니다.

조직에서 ISO 14001을 구현해야하는 이유는 무엇입니까?

ISO 14001의 이점 과장 할 수 없습니다. 위에서 언급했듯이 크고 작은 회사들은이 표준을 사용하여 큰 효과를 얻었습니다. 다음은 이러한 이점 중 몇 가지입니다.

이미지 및 신뢰도 향상 – 환경 영향을 입증 할 수있는 관리에 대한 약속을 고객에게 보장함으로써 상품을 유지함으로써 이미지와 시장 점유율을 높일 수 있습니다. 공공 이미지 및 개선 된 지역 사회 관계.

비용 관리 개선 – 모든 기업이 추구하는 한 가지 개선 사항은 비용 절감입니다. EMS는 에너지 및 투입 재료를 절약함으로써이를 지원할 수 있으며, 회사가 책임 비용을 부담 할 수있는 사고를 줄이고 환경 제어를 개선하면 회사에 대한 비용 절감으로 보험에 가입 할 수 있습니다.

증거 기반 의사 결정 사용 – 개선 할 사항에 대한 결정을 내리기 위해 정확한 데이터를 사용하고 있는지 확인하면 여러 가지를 갖는 대신 개선이 처음에 성공할 가능성을 크게 높일 수 있습니다. 실패한 시도. 이 데이터를 사용하여 진행 상황을 추적하면 이러한 개선 이니셔티브가 “경계를 벗어나기”전에 바로 잡아 비용과 시간을 절약 할 수 있습니다.

지속적인 개선 문화 조성 – 지속적인 개선을 통해 위에서 확인한 바와 같이 대중 이미지를 개선하고 잠재적으로 비용을 줄이기 위해 체계적으로 더 나은 프로세스와 환경 영향을 줄이기 위해 노력할 수 있습니다. 개선 문화가 만들어지면 사람들은 항상 프로세스를 개선 할 방법을 찾고 있습니다. EMS를보다 쉽게 유지 관리 할 수 있습니다.

직원 참여 – 주변 환경에 대한 관심과 관심을 보이는 회사에서 일하는 것과 그렇지 않은 회사에서 일할 때 선택하면 대부분의 사람들은 첫 번째 회사를 선호 할 것입니다. 환경 발자국을 줄이기위한 그룹 노력에 직원을 참여시킴으로써 직원의 집중도와 유지율을 높일 수 있습니다.

ISO 14001 인증을 받기위한 실제 단계는 무엇입니까?

ISO 14001이란? cer 이야기? 인증에는 두 가지 유형이 있습니다. ISO 14001 요구 사항에 대한 회사의 환경 관리 시스템 인증과 ISO 14001 요구 사항에 대해 감사 할 수있는 개인 인증입니다. 이 섹션에서는 회사가 ISO 14001 환경 관리 시스템을 구현하고 인증하는 단계에 대해 설명했습니다.

귀사의 ISO 14001 인증에는 ISO 14001 요구 사항에 따라 EMS를 구현 한 다음 공인 된 ISO 14001 표준의 요구 사항을 충족하는 것으로 EMS를 감사하고 승인하는 인증 기관입니다.

관리 지원으로 시작하여 EMS에 대한 법적 요구 사항을 식별하는 것부터 시작하여 환경 정책, 환경 측면, 환경 목표 및 목표는 함께 환경 관리 시스템의 전체 범위와 구현을 정의합니다. 이와 함께 조직의 운영에 필요한 필수 및 추가 프로세스와 절차를 만들어야합니다. 포함해야 할 몇 가지 필수 프로세스가 있으며 회사가 필요하다고 판단하면 추가해야하는 다른 프로세스도 있습니다. 이에 대한 좋은 설명은 ISO 14001 : 2015에서 요구하는 필수 문서 목록에 대한이 백서를 참조하십시오.

이 문서 및 기록 생성은 회사 내부에서 수행하거나 컨설턴트를 고용하거나 표준 문서를 구매하여 도움을받을 수 있습니다. 문서 샘플을 보려면이 무료 ISO 14001 다운로드 페이지를 방문하십시오.

모든 프로세스와 절차가 준비되면 일정 기간 동안 EMS를 작동해야합니다. 이렇게하면 다음 단계 (시스템 감사 및 검토 및 인증 취득)로 이동하는 데 필요한 기록을 수집 할 수 있습니다.

구현을 완료하고 회사 인증을 받기위한 필수 단계

모든 문서를 완료하고이를 구현 한 후 조직은 성공적인 인증을 보장하기 위해 다음 단계를 수행해야합니다.

내부 감사 – EMS 프로세스를 확인하기위한 내부 감사가 마련되어 있습니다. 목표는 프로세스의 준수를 확인하고 그렇지 않으면 숨겨져있을 문제와 약점을 찾기 위해 기록이 마련되어 있는지 확인하는 것입니다.

경영 검토 – 적절한 결정을 내리고 자원을 할당하기 위해 경영 시스템 프로세스에 대한 관련 사실을 평가하기 위해 경영진이 공식적으로 검토합니다.

시정 조치 – 내부 감사 이후 확인 된 문제의 근본 원인을 수정하고 해결 방법을 문서화해야합니다.

회사 인증 프로세스는 다음 두 단계로 나뉩니다.

1 단계 (문서화 검토) – 선택한 인증 기관의 심사원이 문서가 ISO 14001의 요구 사항을 충족하는지 확인합니다.

2 단계 (주 심사) – 여기서 인증 기관 심사원은 귀하의 실제 활동이 문서, 기록 및 회사 관행을 검토하여 ISO 14001 및 자체 문서를 모두 준수합니다.

개인 인 경우 어떤 ISO 14001 교육 및 인증을받을 수 있습니까?

교육 ISO 14001의 개념을 사용할 수 있으며 개인이 선택할 수있는 다양한 코스 옵션. 아래에 언급 된 첫 번째 과정 만 개인이 인증 기관을 감사 할 수있는 인증으로 이어질 수 있지만 다른 과정은 회사 내에서 이러한 기술을 사용하는 사람들에게 매우 유용합니다.

ISO 14001 선임 감사 자 과정 – ISO 14001 EMS 표준을 이해하고 이러한 요구 사항에 대해 관리 시스템을 감사하는 데 사용할 수 있도록하는 데 초점을 맞춘 4 ~ 5 일 간의 교육 과정입니다. 이 과정은 마지막에 지식과 능력을 확인하기위한 시험을 포함하며, 개인이 인증 기관에 대한 감사를 승인받을 수있는 공인 과정 만 있습니다.

ISO 14001 내부 감사 자 과정 – 이것은 일반적으로 위의 선임 감사 자 과정을 기반으로하지만 역량 테스트를 포함하지 않는 2 일 또는 3 일 과정이므로 회사 내에서 내부 감사를 시작하는 사람에게 가장 유용합니다.

ISO 14001 인식 및 구현 과정 – ISO 14001에 대한 지식과 구현 방법을 제공하는 여러 과정이 제공됩니다. 이는 1 일 또는 2 일 또는 5 일 코스 일 수 있으며 자료를 가르치는 방법으로 온라인 e- 러닝 세션을 포함 할 수도 있습니다. 이 과정은 ISO 14001 표준에 대한 개요가 필요한 사람이나 회사 내 구현에 참여할 사람에게 적합하며,이 수준에 관련된 사람을위한 선임 감사 과정에 투자하는 것보다 더 경제적입니다.

ISO 14001에서 개별 자격을 취득 할 수있는 공인 교육 기관이 전 세계에 많이 있습니다.