ISO 14001とは？

「ISO14001とは？」この質問に対する簡単な答えはありますか？

これを考えるのはあなただけではありません。この概要ガイドは、ISO 14001の基本を学び、ISO14001の要件を見つけるのに役立ちます。また、環境管理システムを実装して認証を取得するために何をする必要があるかについてのガイドを提供します。

ISO 14001の簡単な基本は何ですか？

ISO14001は環境マネジメントシステムの設計と実装に関する国際規格。この規格は、世界中で受け入れられている規格を作成および配布する国際機関であるISO（国際標準化機構）によって公開されています。環境マネジメントシステム要件の最新バージョンが公開されました。 2015年に、「ISO 14001：2015」と呼ばれます。この規格は、リリースおよび更新される前に大多数の加盟国によって合意されたため、世界中の大多数の国で受け入れられる国際的に認められた規格になりました。

調査で2017年末のISO14001認証を取得したISO14001環境マネジメントシステムを導入している企業の数は、世界的に安定した傾向を示しています。以下は、過去6年間の結果です。

から取得したデータ2017ISO調査

環境管理システムとは何ですか？

環境管理システムは、EMSと呼ばれることが多く、ポリシー、プロセス、計画、慣行、および記録で構成されています。あなたの会社が環境とどのように相互作用するかを管理する規則。あなたの会社だけがあなたの特定のビジネスプロセスに一致する正確な法的要件と環境の相互作用を持っているので、このシステムはあなたの特定の会社に合わせて調整する必要があります。ただし、ISO 14001要件は、EMSを成功させるために必要な重要な要素を見逃さないように、環境管理システムを作成するためのフレームワークとガイドラインを提供します。

ISO 14001は実際にはどのように見えますか？

ISO14001構造は10のセクションに分かれています。最初の3つは入門書であり、最後の7つには環境管理システムの要件が含まれています。 7つの主要なセクションの内容は次のとおりです。

セクション4：組織のコンテキスト–このセクションでは、EMSを実装するために組織を理解するための要件について説明します。これには、内部および外部の問題を特定し、利害関係者とその期待を特定し、EMSの範囲を定義し、EMSに必要なプロセスを特定するための要件が含まれます。

セクション5：リーダーシップ–リーダーシップ要件はトップマネジメントがEMSの実施に尽力する必要性。トップマネジメントは、環境への取り組みを確保し、環境ポリシーを定義および伝達し、組織全体に役割と責任を割り当てることにより、EMSへの取り組みを示す必要があります。

セクション6：計画–トップマネジメントは継続的な機能についても計画する必要がありますEMSの。組織内のEMSのリスクと機会を評価する必要があり、改善のための環境目標を特定し、これらの目標を達成するための計画を立てる必要があります。さらに、組織は、組織のプロセスが相互作用して環境に影響を与えるすべての方法、および組織に必要な法的およびその他のコミットメントを評価する必要があります。

セクション7：サポート–サポートセクションでは、EMSのすべてのリソースの管理を扱い、能力、認識、コミュニケーション、および文書化された情報（プロセスに必要な文書と記録）の管理に関する要件も含まれます。

セクション8：運用–運用要件は、組織のプロセスに必要な環境管理のすべての側面を扱います。また、潜在的な緊急事態を特定し、対応を計画して、対応する準備を整える必要があります。緊急事態が発生します。

セクション9：パフォーマンス評価–このセクションには、EMSが正常に機能しているかどうかを監視できることを確認するために必要な要件が含まれています。これには、プロセスの監視と測定、環境コンプライアンスの評価、内部監査、およびEMSの継続的な管理レビューが含まれます。

セクション10：改善–この最後のセクションには、EMSを長期的に改善するために必要な要件が含まれます。これには、プロセスの不適合を評価し、プロセスに対して是正措置を講じる必要性が含まれます。

これらのセクションは、組織のプロセス内で変更を実装するためにこれらの要素を使用するPlan-Do-Check-Actサイクルに基づいています。プロセス内の改善を推進および維持するため。

これがISO14001規格内でどのように機能するかについて詳しくは、こちらをご覧ください。ブログ記事には、より詳細な説明があります：ISO14001規格のPlan-Do-Check-Act。

組織にISO14001を実装する必要があるのはなぜですか？

ISO14001の利点誇張することはできません。前述のように、大小の企業がこの標準を使用して大きな効果を上げています。これらのメリットのほんの一部を次に示します。

イメージと信頼性の向上–環境への影響を実証可能な管理にコミットしていることを顧客に保証することで、優れたサービスを維持することでイメージと市場シェアを向上させることができます。パブリックイメージと改善されたコミュニティ関係。

コスト管理の改善–すべての企業が求めている改善の1つは、コストの削減です。 EMSは、エネルギーと投入材料を節約することでこれを支援し、企業が責任コストを負担する可能性のあるインシデントを減らし、環境管理を改善することで、企業のコストを削減して保険に加入することができます。

証拠に基づく意思決定を使用する–正確なデータを使用して何を改善するかを決定することで、複数の改善を行うのではなく、最初に改善が成功する可能性を大幅に高めることができます。失敗した試み。このデータを使用して進捗状況を追跡することで、これらの改善イニシアチブが「軌道に乗る」前に修正できるため、コストと時間を節約できます。

継続的改善の文化を構築する–継続的改善により、上記のように、パブリックイメージを改善し、潜在的にコストを削減するために、より良いプロセスと環境への影響の削減に体系的に取り組むことができます。改善の文化が生まれるとき、人々は常にプロセスを改善する方法を探しています。これにより、EMSの維持が容易になります。

従業員の関与–周囲の環境に配慮し、配慮している企業で働くか、そうでない企業で働くかを選択すると、ほとんどの人は最初の企業を好むでしょう。従業員をグループで取り組み、環境フットプリントを削減することで、従業員の集中力と定着率を高めることができます。

ISO14001認定を取得するための実際的な手順は何ですか。

ISO14001とは何ですか。 cerティフィケーション？認証には、ISO 14001要件に対する企業の環境管理システムの認証と、ISO14001要件に対する監査が可能な個人の認証の2種類があります。このセクションでは、企業がISO14001環境管理システムを実装して認証を受けるための手順について説明しました。

企業のISO14001認証には、ISO 14001要件に基づいてEMSを実装し、認定された企業を採用することが含まれます。 ISO14001規格の要件を満たしているとしてEMSを監査および承認する認証機関。

管理サポートから始めて、EMSの法的要件を特定することから始めて、環境ポリシー、環境の定義から始める必要があります。環境マネジメントシステムの全体的な範囲と実施を一緒に定義する側面、および環境の目的と目標。これらに加えて、組織の運用に必要な必須および追加のプロセスと手順を作成する必要があります。含める必要のある必須のプロセスがいくつかあり、会社が必要と判断したときに追加する必要のあるプロセスもあります。これに関する適切な説明については、ISO 14001：2015で要求される必須文書のリストに関するこのホワイトペーパーを参照してください。

このドキュメントとレコードの作成は、社内で行うことも、コンサルタントを雇うか、標準のドキュメントを購入することで支援を得ることができます。ドキュメントのサンプルを表示するには、この無料のISO14001ダウンロードページにアクセスしてください。

すべてのプロセスと手順が完了したら、EMSを一定期間操作する必要があります。これにより、次のステップであるシステムの監査とレビュー、および認定の取得に必要な記録を収集できるようになります。

実装を完了して会社を認定するための必須の手順

すべてのドキュメントを完成させて実装した後、認定を確実に成功させるために、組織は次の手順も実行する必要があります。

内部監査–内部監査はEMSプロセスをチェックするために実施されます。目標は、プロセスのコンプライアンスを確認し、他の方法では隠されたままになる問題や弱点を見つけるための記録を確実に作成することです。

管理レビュー–適切な決定を下し、リソースを割り当てるために、管理システムプロセスに関連する事実を評価するための、管理者による正式なレビュー。

是正措置–内部監査後と管理レビューでは、特定された問題の根本原因を修正し、それらがどのように解決されたかを文書化する必要があります。

企業認証プロセスは2つの段階に分かれています。

第1段階（文書化）レビュー）–選択した認証機関の審査員は、ドキュメントがISO14001の要件を満たしていることを確認します。

ステージ2（メイン監査）–ここでは、認証機関の審査員が実際の活動が文書、記録、および企業慣行を確認することにより、ISO14001と独自の文書の両方に準拠します。

個人の場合、どのISO 14001トレーニングと認証を利用できますか？

トレーニングISO 14001の概念が利用可能であり、個人が選択できるコースオプションの範囲。下記の最初のコースのみが、個人が認証機関を監査できるようにするための認証につながる可能性がありますが、他のコースは、自社内でこれらのスキルを使用する人にとって非常に役立ちます。

ISO 14001主任審査員コース–これは、ISO 14001 EMS規格を理解し、これらの要件に対するマネジメントシステムの審査に使用できるようにすることに焦点を当てた4〜5日間のトレーニングコースです。このコースの最後には、知識と能力を検証するための試験が含まれています。認定されたコースでのみ、個人が認証機関の監査を承認されるようになります。

ISO 14001内部監査コース–これは通常、上記の主任審査員コースに基づく2日間または3日間のコースですが、能力のテストは含まれていません。したがって、これは、企業内で内部監査を開始する人にとって最も役立ちます。

ISO 14001の認識と実装コース– ISO14001とその実装方法の知識を提供するいくつかのコースが提供されています。これらは、1日、2日、または5日間のコースであり、教材を教える方法としてオンラインeラーニングセッションを含めることもできます。これらのコースは、ISO 14001規格の概要が必要な人、または企業内での実装に関与する人に適しています。多くのコースは、このレベルの関係者の主任監査人コースに投資するよりも経済的です。

ISO 14001で個々の資格を取得できる、認定されたトレーニング組織が世界中に数多くあります。