Un mois de dimanches: quest-ce quun « jour ouvrable » de nos jours? – AlvaradoSmith: Cabinet davocats daffaires | Excellence dans la pratique. Diversité des personnes

Tous les contrats ont des échéances. Souvent, ceux-ci sont calculés comme un nombre spécifié de « jours ouvrés » à partir de lévénement déclencheur jusquà la date limite correspondante.

Mais étant donné que les entreprises à travers le pays sont actuellement partiellement ou totalement fermées en raison de divers états de conflit, Ordres durgence de comté et de ville, comment pouvez-vous être sûr de ce qui constitue actuellement un «jour ouvrable» dans le cadre de votre contrat? Après tout, le calendrier est très différent en 2020 de ce quil était en 2019.

Naturellement, le premier endroit à regarder sera le contrat lui-même. Un conflit bien rédigé qui utilise le terme « jours ouvrés » doit avoir une définition spécifique pour ce terme. Mais ces définitions peuvent varier considérablement. Et parfois, le terme nest tout simplement pas défini.

Par conséquent, les parties pourrait trouver impossible de sentendre sur ce que lon entend par «jours ouvrables», et le droit de lÉtat confond plutôt que clarifie la question. De plus, les réponses des gouvernements étatiques et locaux à la menace dinfection à coronavirus ont rendu la définition encore plus malléable cette année.

Selon la formulation de votre contrat, voici quelques-uns des problèmes auxquels vous pouvez vous attendre à faire face:

1. Si les jours ouvrables excluent les jours fériés, quest-ce quun jour férié?

La définition contractuelle la plus courante dun « jour ouvrable » est du lundi au vendredi, à lexclusion des jours fériés. OK, quest-ce quun jour férié? Cela dépend. La législature californienne a fourni deux définitions différentes, et le COVID-19 peut avoir a créé un troisième:

A. La définition du Code civil / Code gouvernemental: Larticle 7 du Code civil définit les «jours fériés» comme «tous les dimanches et tous les autres jours spécifiés ou prévus comme jours fériés dans le Code gouvernemental.  » Larticle 6700 du Code du gouvernement définit les jours fériés comme suit:

  • Tous les dimanches
  • 1er janvier
  • Dr Martin Luther King, Jr. Day (le troisième lundi du Janvier)
  • Lincoln Day (12 février)
  • Washington Day (le troisième lundi de février)
  • Cesar Chavez Day (31 mars)
  • Memorial Day (le dernier lundi de mai)
  • 4 juillet
  • Fête du travail (le premier lundi de septembre)
  • Journée des admissions (9 septembre)
  • Native American Day (le quatrième vendredi de septembre)
  • Columbus Day (le deuxième lundi doctobre)
  • Veterans Day (11 novembre)
  • Noël (25 décembre)

Ni le jour de Thanksgiving ni le lendemain de Thanksgiving ne sont inclus sur cette liste, mais ils sont identifiés comme des jours fériés pour les fonctionnaires dans la section 19853 du code gouvernemental. Section du code gouvernemental 6701 peaufine la définition de larticle 6700 en déclarant « Si le 1er janvier, le 12 février, le 31 mars, le 4 juillet, le 9 septembre, le 11 novembre ou le décembre Le 25 tombe un dimanche, le lundi suivant est un jour férié. Si le 11 novembre tombe un samedi, le vendredi précédent est un jour férié. »

Le président Donald Trump et le gouverneur Gavin Newsom peuvent ajouter des jours fériés puisque larticle 6700 du Code du gouvernement définit également un jour férié comme« Chaque jour désigné par le président ou gouverneur pour un jeûne public, une action de grâce ou un jour férié. (Je ne me souviens pas de la dernière fois quun président ou un gouverneur a appelé à un jeûne public, mais je suppose que cela pourrait arriver).

Les responsables du comté peuvent également ajouter des jours fériés puisque la section 6701 prévoit que si lun des jours fériés énumérés à larticle 6700 tombe un samedi, le conseil de surveillance de tout comté peut, par ordonnance ou résolution, prévoir quun autre jour sera un jour férié pour les employés du comté. Et enfin, pour rendre les choses vraiment déroutantes, larticle 6700 du Code du gouvernement comprend comme un jour férié « Vendredi Saint de 12h à 15h »; Bonne chance pour intégrer ces trois heures de vacances dans votre calcul des jours ouvrables.

B. La définition du Code de procédure civile, y compris les « jours fériés judiciaires »: Cette définition du Code civil était un peu déroutante. La définition fournie par le Code de procédure civile facilite-t-elle les choses? Pas cette année. Larticle 10 du Code de procédure civile définit les jours fériés comme  » tous les dimanches et tous les autres jours spécifiés comme «jours fériés» dans larticle 135 du Code de procédure civile. Cet article 135 est généralement conforme à la définition de larticle 6700 du Code du gouvernement, mais exclut le 9 septembre (jour des admissions), le quatrième vendredi de Septembre (Journée amérindienne), et tout jour désigné par le président mais pas par le gouverneur comme jour de jeûne public, de remerciement ou de vacances.

C. Mais à lheure actuelle, chaque jour nest-il pas un tribunal En plus des jours énumérés au paragraphe 1.B ci-dessus, larticle 135 du Code de procédure civile permet également au Conseil de la magistrature de modifier la définition des jours fériés.

Bien que cette autorisation soit limitée par la plaine langue du statu te aux jours fériés qui tombent un samedi ou un dimanche, un argument peut être avancé pour élargir cette définition.Larticle 68115 du Code du gouvernement prévoit que pendant une épidémie (et oui, la loi utilise spécifiquement ce mot), le président de tout tribunal peut demander au président du Conseil de la magistrature de déclarer des jours fériés supplémentaires et que le président puisse le faire. En réponse au COVID-19, les juges présidant pratiquement tous les comtés de Californie ont fait de telles demandes au cours des deux derniers mois, ce qui a entraîné des vacances judiciaires allant de fin mars à fin mai, voire plus, selon le comté dans lequel vous vous trouvez. dans.

Les parties entreprenantes peuvent essayer de lutiliser pour prolonger leurs délais contractuels de semaines ou de mois.

2. Que se passe-t-il si le contrat définit les jours ouvrables comme des jours pendant lesquels une partie spécifiée est ouverte aux affaires?

Dans ce cas, les parties peuvent se demander si elles doivent effectuer le calcul du jour ouvrable sur la base de conditions historiques ou conditions actuelles. Une partie souhaitant condenser le calcul des jours ouvrés sur une période aussi courte que possible fera valoir que les « jours ouvrés » désignent les jours où la partie était généralement ouverte au moment de la signature du contrat. Une partie souhaitant prolonger un délai et étendre le calcul des jours ouvrables à une période aussi longue que possible cherchera à exclure du calcul des jours ouvrables les jours où le parti a été forcé de fermer ses activités en raison dun mandat gouvernemental ou la fait volontairement pour se conformer aux recommandations du gouvernement.

Une solution rationnelle pourrait être de savoir si la fermeture de lentreprise a eu un impact important sur la date limite (par exemple, lorsque la date limite impliquait la livraison des produits et que la partie fabriquant ces produits avait été contrainte de fermer son usine de production) ou nétait pas pertinent (comme les délais impliquant un examen des documents de diligence raisonnable dans un contrat dachat ou la livraison de polices dassurance dans un bail commercial).

3. Et où Les jours ouvrables sont définis comme les jours pendant lesquels les banques sont ouvertes aux affaires en Californie?

De telles définitions sont souvent utilisées lorsque lune des parties contractantes a son siège en Californie et lautre est située dans un état différent. Si vous avez la chance davoir cette disposition dans votre contrat, le calcul des «jours ouvrables» devrait être facile, car les banques ont été considérées comme des entreprises essentielles en Californie et nont pas réduit le nombre de jours pendant lesquels elles sont ouvertes.

4. Enfin, que se passe-t-il si le contrat ne fournit aucune définition?

Si le contrat ne contient aucune définition, il est probablement plus sûr de sappuyer sur la définition des « jours ouvrables » trouvée à Article 9 du Code civil. Cet article définit les jours ouvrables comme tous les jours autres que les «jours fériés» tels que définis dans larticle 7 du Code civil. Cela devrait être assez simple puisque vous pouvez simplement vous référer à la liste des jours mentionnés au paragraphe 1.A ci-dessus sans vous inquiéter. sur la liste légèrement contradictoire du paragraphe 1.B ci-dessus ou sur la question des jours fériés évoquée au paragraphe 1.C ci-dessus. Tant que la période en question ninclut pas le Vendredi saint, le calcul des jours ouvrables devrait être facile. Noubliez pas pour inclure tout État ou national da ys de jeûne.

Avocat réactif et soucieux du détail, Craig Hardwick aide ses clients à répondre avec succès à un large éventail de besoins immobiliers. Président du département des transactions immobilières et foncières dAlvaradoSmith, il a géré et dirigé diverses transactions immobilières au cours de sa carrière: de lacquisition à la vente, et tout le reste, y compris lacquisition de droits de développement immobilier, la construction, financement et location.

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