Taux de chômage
Quel est le taux de chômage?
Le taux de chômage est le pourcentage de la population active sans emploi. Il sagit dun indicateur retardé, ce qui signifie quil augmente ou diminue généralement à la suite de lévolution des conditions économiques, plutôt que de les anticiper. Lorsque léconomie est en mauvaise posture et que les emplois sont rares, on peut sattendre à ce que le taux de chômage augmente. Lorsque léconomie croît à un rythme sain et que les emplois sont relativement abondants, on peut sattendre à ce quelle diminue.
Aux États-Unis, le taux U-3, que le Bureau of Labor Statistics (BLS) publie dans le cadre de son rapport mensuel sur la situation de lemploi, est le taux national le plus souvent cité . Ce nest pas la seule mesure disponible et mesure le chômage de façon assez étroite. Le taux U-6 plus complet est une mesure alternative du chômage qui inclut des groupes tels que les travailleurs découragés, qui ont cessé de chercher un nouvel emploi, et les sous-employés, qui travaillent à temps partiel parce quils ne peuvent pas trouver de travail à plein temps.
Points clés à retenir
- Le taux de chômage est la proportion de la population active qui nest pas actuellement mais pourrait lêtre.
- Il existe six façons différentes de calculer le taux de chômage par le Bureau of Labor Statistics en utilisant différents critères.
- La statistique la plus complète est appelée U-6 taux, mais le plus largement utilisé et cité est le taux U-3.
Calcul du taux de chômage
Le taux de chômage officiel est appelé U-3. Il définit les chômeurs comme ceux qui sont disposés et disponibles pour travailler et qui ont activement cherché du travail dans le passé quatre semaines. Ceux avec Les emplois à temps partiel ou à temps plein sont considérés comme ayant un emploi, tout comme ceux qui effectuent au moins 15 heures de travail familial non rémunéré.
Pour calculer le taux de chômage, le le nombre de chômeurs est divisé par le nombre de personnes dans la population active, qui comprend toutes les personnes occupées et les chômeurs. Le ratio est exprimé en pourcentage.
Beaucoup les personnes qui aimeraient travailler mais qui ne le peuvent pas (en raison dun handicap, par exemple), ou qui se sont découragées après avoir cherché du travail sans succès, ne sont pas considérées comme des chômeurs dans ce système; puisquils ne sont pas employés non plus, ils sont classés comme étant hors de la population active. Les critiques voient dans cette approche une image injustement optimiste de la population active. U-3 est également critiqué pour ne pas faire de distinction entre ceux qui occupent des emplois temporaires, à temps partiel et à temps plein, même dans les cas où les travailleurs à temps partiel ou temporaires préfèrent travailler à plein temps mais ne peuvent pas en raison des conditions du marché du travail.
Le taux de chômage est désaisonnalisé pour tenir compte des variations prévisibles, telles que lembauche supplémentaire pendant les vacances. Le BLS fournit également le taux non désaisonnalisé:
Mesures de rechange
En réponse aux préoccupations selon lesquelles le taux officiel ne rend pas pleinement compte de la santé du marché du travail, le BLS publie cinq mesures alternatives: U-1, U-2, U-4, U-5 et U-6. Bien que ces taux soient souvent appelés taux de chômage (U-6, en particulier, est souvent appelé taux de chômage «réel»), U-3 est techniquement le seul taux de chômage. Les autres sont des mesures de la «sous-utilisation de la main-d’œuvre».
U-1
Les personnes au chômage depuis 15 semaines ou plus, exprimées en pourcentage de la population active.
U-2
Les personnes qui ont perdu leur emploi ou dont les emplois temporaires ont pris fin , en pourcentage de la population active.
U-4
Chômeurs et travailleurs découragés, comme un pourcentage de la population active (plus les travailleurs découragés).
Les travailleurs découragés sont ceux qui sont disponibles pour travailler et qui aimeraient un emploi, mais ont renoncé à en chercher activement un. Cette catégorie comprend les personnes qui estiment ne pas avoir les qualifications ou léducation nécessaires, qui estiment quil ny a pas de travail disponible dans leur domaine ou qui se sentent trop jeunes ou trop vieux pour trouver du travail. Ceux qui se sentent incapables de trouver du travail en raison de la discrimination relèvent également de cette catégorie. Notez que le dénominateur – normalement la population active – est ajusté pour inclure les travailleurs découragés, qui ne font pas techniquement partie de la population active.
U-5
Chômeurs, plus ceux qui sont marginalement attachés à la population active, en pourcentage de la population active (plus les marginalement attachés).
Les personnes marginalement rattachées à la population active comprennent les travailleurs découragés et toute autre personne qui aimerait un emploi et en a cherché un au cours des 12 derniers mois, mais ont abandonné la recherche active.Comme pour U-4, le dénominateur est élargi pour inclure les marginaux, qui ne font pas techniquement partie de la population active.
U-6
Les chômeurs, plus les personnes marginalement liées à la population active, plus celles qui sont employées à temps partiel pour des raisons économiques, en pourcentage de la population active (plus marginalement attachées).
Cette métrique est la « BLS la plus complète ». Outre les catégories incluses dans U-5, elle tient compte des personnes qui ont été forcées de se contenter dun travail à temps partiel, même bien quils souhaitent travailler à plein temps. Cette catégorie est souvent qualifiée de «sous-employée», même si cette étiquette inclut sans doute les travailleurs à plein temps qui sont surqualifiés pour leur emploi. Le dénominateur de ce ratio est le même que dans U- 5.
Comment les données sur le chômage sont-elles collectées?
Officiel Les statistiques de lemploi aux États-Unis sont produites par le BLS, un n agence au sein du ministère du Travail. Chaque mois, le Bureau du recensement, qui fait partie du Département du commerce, mène lenquête sur la population actuelle en utilisant un échantillon denviron 60 000 ménages, soit environ 110 000 individus. Lenquête recueille des données sur les personnes de ces ménages selon la race, lorigine ethnique, lâge, le statut dancien combattant et le sexe, ce qui, avec la géographie, ajoute des nuances aux données sur lemploi. Léchantillon est tourné de manière à ce que 75% des ménages soient constants dun mois à lautre et 50% dune année à lautre. Les entretiens sont menés en personne ou par téléphone.
Lenquête exclut les personnes de moins de 16 ans et ceux qui sont dans les forces armées (doù les références à la «main-dœuvre civile»). Les personnes vivant dans des établissements pénitentiaires, des établissements de santé mentale et dautres établissements similaires sont également exclues. Les intervieweurs posent une série de questions qui déterminent le statut demploi, mais ne demandent pas si les répondants ont un emploi ou sont au chômage. Les enquêteurs eux-mêmes nattribuent pas non plus le statut demploi; ils enregistrent les réponses pour que le BLS les analyse. Les intervieweurs recueillent également des informations sur lindustrie, la profession, les gains moyens, lappartenance à un syndicat et – pour les chômeurs – sils ont démissionné ou ont été licenciés (licenciés ou licenciés).
Où trouver le taux de chômage
Le taux de chômage est indiqué le premier vendredi de chaque mois pour le mois précédent. Le rapport actuel et les éditions précédentes sont disponibles via le site Web du BLS « . Les utilisateurs peuvent générer et télécharger des tableaux présentant toutes les mesures du marché du travail mentionnées ci-dessus pour une plage de dates spécifiée.