Quest-ce que TSA?

Le 11 septembre 2001, des changements importants et de grande portée ont été apportés à notre gouvernement fédéral. L’Administration de la sécurité des transports (TSA) a été créée à la suite du 11 septembre pour renforcer la sécurité du système de transport de notre pays. La TSA a établi des principes conçus pour garantir la sécurité du public voyageur et établir en permanence la norme dexcellence en matière de sécurité des transports.

TSA fonctionne pour sécuriser les aéroports du pays et contrôler tous les passagers et bagages des compagnies aériennes commerciales en utilisant une stratégie basée sur les risques et des collaborations avec les communautés des transports, des forces de lordre et du renseignement.

TSA progresse constamment grâce à la mise en œuvre de la technologie et lanalyse minutieuse des renseignements. Voici quelques-unes des technologies émergentes de la TSA:

• Cartes dembarquement sans papier
• Biométrie
• Scanners de liquides pour bouteilles
• Système de détection dexplosifs
• Détection de traces dexplosifs
• Projet dimage de menace n
• Technologie dimagerie

Quest-ce que la TSA? Carrières TSA et emplois dans la sécurité des aéroports

La TSA rapporte que ses employés hautement qualifiés contrôlent plus de 2 millions de passagers chaque jour sur plus de 450 lieux de travail. Cette agence fédérale compte près de 50 000 employés, dont des inspecteurs, des agents de sécurité, des commissaires de lair et des gestionnaires. Ces professionnels sont chargés de tout accomplir, du contrôle des explosifs aux points de contrôle à linspection des cartes de chemin de fer et aux patrouilles dans les métros.

Les carrières des forces de lordre de la TSA comprennent des agents dapplication de la loi, des commissaires de lair fédéraux et des professionnels de la sécurité aéroportuaire. Les opérations de sécurité aéroportuaire sappuient sur lexpertise dun certain nombre de professionnels, notamment:

• Les responsables des opérations de planification
• Les inspecteurs de la réglementation aéronautique
• Les inspecteurs de la sécurité des transports – Cargaison
• Responsables de la sécurité des transports
• Responsables de la sécurité des transports
• Responsables de la sécurité des transports
• Agents de la sécurité des transports

Attentes salariales pour les emplois de sécurité dans les aéroports

Contrairement à la plupart des agences fédérales qui utilisent le système de notation des horaires généraux (GS) pour déterminer les échelles salariales, la TSA utilise un système de notation SV, un système de salaire discret avec des échelles salariales qui diffèrent du système GS. Les emplois de sécurité dans les aéroports commencent généralement à léchelle de rémunération D, qui est de 25 518 $ à 38 277 $. Le potentiel de promotion est la tranche de salaire E, qui est de 29 302 $ à 44 007 $.

En plus du salaire de base pour les emplois aéroportuaires TSA, les individus peuvent recevoir un salaire local, selon lendroit où le travail est situé. Par exemple, un agent de sécurité des transports à Gunnison, dans le Colorado, gagne un salaire de départ compris entre 29 422 $ et 44 134 $, ce qui correspond à un salaire local de 14,16%.

Les autres échelles salariales pour les carrières TSA comprennent:

Conditions demploi et de formation TSA

Bien que les exigences en matière de formation et dexpérience pour les emplois TSA varient en fonction du poste et du rang, les exigences minimales incluent:

• Doit être aux États-Unis citoyen
• Doit avoir au moins 18 ans
• Doit posséder un diplôme détudes secondaires
• Doit être en mesure de passer un dépistage de drogue et une évaluation médicale
• Passer une enquête sur les antécédents, qui comprend une vérification de solvabilité et une vérification judiciaire

Il est également courant pour de nombreuses personnes à la recherche dun emploi TSA de poursuivre des programmes détudes formels dans des collèges et universités accrédités. Les programmes détudes typiques comprennent souvent: la science policière, la criminologie, la justice pénale et la sociologie, pour nen nommer que quelques-uns.

Tous les candidats aux emplois TSA qui satisfont aux exigences minimales de lagence sont évalués au moyen dun certain nombre de tests / évaluations, notamment:

• Test sur ordinateur: tests danglais maîtrise de la langue et aptitude à linterprétation des rayons X
• Test de vision des couleurs
• Un entretien structuré qui évalue les capacités de prise de décision dun individu et sa capacité à travailler en équipe et avec le grand public
• Dépistage de drogues
• Évaluation médicale comprenant un dépistage de la vue, un examen auditif et un examen de mobilité articulaire
• Enquête de fond

Une fois toutes les évaluations préalables à lemploi terminées, les personnes sont ensuite classées dans lune des catégories suivantes:

• Les plus qualifiés: fait preuve dun niveau supérieur dans tous les critères dévaluation
• Hautement qualifiés : Démontre un niveau satisfaisant dans tous les critères dévaluation
• Qualifié: Démontre des qualifications satisfaisantes minimales ou de base

Les nouveaux agents TSA doivent suivre un cours de formation standard avant de commencer à travailler.

Le centre dapprentissage en ligne TSA (OLC) est un système de gestion de lapprentissage centralisé qui prend en charge la fourniture de tout lapprentissage et le développement TSA programmes. Au sein de lOLC se trouve le programme de formation TSA Screener, qui comprend une étude sur lutilisation des rayons X, le dépistage des personnes, la recherche de biens accessibles, la recherche de bagages enregistrés et lutilisation de machines testant les explosifs.

Tous les nouveaux employés doivent compléter plus de 120 heures de formation en classe et en cours demploi et passer un certain nombre de tests avant de recevoir leur affectation de travail. Les personnes chargées de contrôler les passagers et les bagages doivent suivre une formation supplémentaire.

Tous les employés de la TSA doivent suivre un processus de certification annuel qui comprend des tests écrits, des tests dinterprétation dimages et une évaluation par un tiers.

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