Quest-ce que la tenure track?
La permanence accorde à un professeur un emploi permanent dans son université et le protège contre le licenciement sans motif. Le concept est étroitement lié à la liberté académique, car la sécurité de la titularisation permet aux professeurs de rechercher et denseigner nimporte quel sujet, même controversé.
Tenure Track
Le tenure track est le parcours dun professeur à la promotion et à la sécurité de lemploi universitaire. C’est le processus par lequel un professeur adjoint devient et un professeur agrégé puis un professeur. La titularisation existe dans la plupart des universités américaines et canadiennes, mais tous les postes denseignement et de recherche dans ces établissements ne sont pas sur la voie de la permanence. Un poste de professeur adjoint est le poste menant à la permanence au niveau dentrée; les chargés de cours et les adjoints ne sont pas sur la voie de la permanence.
Le processus de révision de la permanence
Un professeur qui est sur la voie de la permanence devrait se présenter pour une révision de la permanence 6 ans après son entrée en fonction la position. L’examen de la permanence évalue les contributions d’un professeur dans trois domaines: la recherche, l’enseignement et les services à l’université. Avant le début du processus dexamen, le professeur doit constituer un dossier de permanence. Le dossier comprend généralement un CV, une liste de publications, un portfolio denseignement complet, une déclaration de titularisation, une liste des prix et des subventions et des détails sur les services universitaires. Le comité ministériel sur la permanence sollicitera également cinq à dix lettres dexamen externes déminents chercheurs chevronnés dans le domaine. Les évaluateurs externes évalueront le travail du professeur et son impact sur le terrain pour faire une recommandation quant à lopportunité de leur attribuer la permanence.
Une fois les lettres dexamen externes reçues, le comité départemental de la permanence examinera le dossier et le chef du département fait une recommandation sur la demande de permanence. Ensuite, le dossier de permanence ira au doyen de la faculté, puis au comité du campus, et finalement au prévôt qui prendra la décision concernant la permanence. Si le professeur obtient la permanence, il est généralement promu professeur associé. Cinq à sept ans après avoir été titularisé, un professeur agrégé se présentera pour un autre examen, après quoi il sera promu professeur titulaire.
Titularisation en Europe
Pendant de nombreuses années, le concept de la permanence en ce qui concerne la sécurité de lemploi, la liberté académique et la progression de carrière était une caractéristique des universités américaines et canadiennes, tandis que les professeurs de nombreux pays européens ont obtenu des postes permanents en raison de leur statut de fonctionnaire. Au cours des deux dernières décennies, de nombreux pays européens ont commencé à créer des systèmes menant à la permanence qui imitent plus étroitement la version nord-américaine pour attirer les talents internationaux et améliorer la sécurité de lemploi. Des postes menant à la permanence, cest-à-dire des contrats à durée déterminée qui offrent la possibilité dun emploi permanent à un niveau supérieur après évaluation, existent désormais en Suède, en Italie, au Danemark, en Allemagne, en Finlande, aux Pays-Bas, en Suisse et en Belgique. Les filières foncières dans ces pays ont été mises en place de deux manières. Soit un tout nouveau poste de professeur assistant tenure track a été créé (comme en Suède et en Finlande), soit une option tenure track a été ajoutée au poste actuel au niveau de professeur assistant (comme en Italie ou aux Pays-Bas). En conséquence, de nombreux pays ont un mélange danciens et de nouveaux systèmes.