Prestations de retraite des employés fédéraux

Le régime de retraite des employés fédéraux (FERS) est entré en vigueur le 1er janvier 1987. Tous les employés civils fédéraux embauchés après cette date sont couverts par le FERS. Ladmissibilité à la retraite FERS est basée sur les années de service et lâge minimum de la retraite (MRA).

Les plans de retraite FERS fournissent des prestations de retraite de la fonction publique à partir dune combinaison du régime de prestations de base, de la sécurité sociale et du plan dépargne dépargne (TSP) . Si vous quittez le service fédéral avant de prendre votre retraite, la sécurité sociale et le TSP peuvent vous accompagner dans votre prochain emploi. Le régime de prestations de base et la sécurité sociale exigent que vous payiez dans le système chaque jour de paie. Les agences retiennent le coût de ces plans sous forme de retenues sur la paie et votre agence paie également sa part. Après la retraite, vous avez droit à une rente mensuelle à vie. Si vous quittez le service fédéral avant davoir atteint lâge de la retraite à taux plein et que vous avez au moins 5 ans de service FERS, vous pouvez choisir de prendre une retraite différée. Les prestations de retraite FERS sont très généreuses et dépassent de loin ce que la plupart des entreprises privées offrent aujourdhui. Pour déterminer votre admissibilité à la retraite FERS, consultez les tableaux déligibilité FERS sur cette page.

FERS comprend également le plan dépargne Thrift (TSP) qui est automatiquement mis en place pour vous lors de votre première embauche. Les agences déposent 1% du salaire de base chaque jour de paie sur votre compte. Votre agence égalera jusquà 5% de vos contributions et les contributions sont à impôt différé.

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Déterminez votre admissibilité au FERS

Le Congrès a créé le Système fédéral de retraite des employés (FE RS) en 1986, et il est entré en vigueur le 1er janvier 1987. Depuis, les nouveaux employés civils fédéraux qui bénéficient dune couverture de retraite sont couverts par le FERS. Le plan FERS se compose de trois parties:

1. Prestations de sécurité sociale
2. Plan de prestations de base (rente)
3. Plan dépargne dépargne

Les employés de la fonction publique paient les impôts de la sécurité sociale et contribuent au régime de prestations de base. De plus, votre agence verse un montant égal à 1% de votre salaire de base dans votre compte Thrift Savings Plan (TSP). Vous pouvez verser des contributions à imposition différée au FST et une partie est compensée par le gouvernement. La limite de report optionnel pour 2019 est de 19 000 $ et de 6 000 $ pour les cotisations de rattrapage de plus de 50 ans.

Tableaux dadmissibilité FERS

Ladmissibilité aux prestations de retraite des employés fédéraux est déterminée par votre âge et le nombre dannées de service honorable. Dans certains cas, vous devez avoir atteint lâge minimum de la retraite (MRA) pour bénéficier des prestations de retraite de la fonction publique. Utilisez le tableau suivant pour déterminer votre âge minimum de retraite.

Immédiate – Les prestations de retraite immédiates commencent dans les 30 jours suivant la date à laquelle vous arrêtez de travailler. Si vous remplissez lun des critères suivants concernant lâge et le service, vous avez droit à une prestation de retraite immédiate:

AGE	Années de service
62	5
60	20
MRA	30
MRA	10

Si vous prenez votre retraite à la MRA avec au moins 10, mais moins de 30 années de service, votre prestation sera réduite de 5% par an pour chaque année où vous avez moins de 62 ans, sauf si vous avez 20 ans de service et que votre prestation commence lorsque vous atteignez 60 ans ou plus tard.

Early – Fait référence à des règles déligibilité spéciales.

La prestation de retraite anticipée est disponible dans certains cas de cessation demploi involontaire et en cas de départ volontaire lors dune réorganisation majeure ou dune réduction des effectifs. Pour être éligible, vous devez remplir les conditions suivantes:

Différé

Fait référence au paiement différé des prestations jusquà ce que les critères soient remplis, comme suit:
Si vous quittez la fonction fédérale avant davoir satisfait aux exigences en matière dâge et de service pour une prestation de retraite immédiate, vous pourriez avoir droit à des prestations de retraite différées. Pour être admissible, vous devez avoir accompli au moins 5 années de service civil honorable. Vous pouvez bénéficier davantages lorsque vous atteignez lun des âges suivants:

AGE	Années de service
62	5
60	20
MRA	30
MRA	10

Si vous prenez votre retraite à la MRA avec au moins 10, mais moins de 30 années de service, votre prestation sera réduite de 5% par an pour chaque année où vous avez moins de 62 ans, à moins que vous nayez 20 ans de service et votre prestation débute lorsque vous atteignez 60 ans ou plus.

Comment initier une rente après avoir quitté le service fédéral

REMARQUE: utilisez le premier jour ouvrable du mois suivant votre 62e anniversaire pour la date de début de votre demande. Tous les avantages sont rétroactifs à cette date. Si vous avez omis de présenter votre demande à 62 ans, vous recevrez un paiement forfaitaire pour la période comprise entre la date de début et la date de votre demande. Par exemple, si vous présentez une demande à 65 ans, vous recevrez un paiement forfaitaire pendant 3 ans.

Beaucoup quittent le service fédéral pour le secteur privé et oublient souvent leurs cotisations au FERS et leur rente. Si vous avez travaillé pour la fonction publique ou la poste pendant au moins cinq ans avant de partir et que vous navez pas retiré vos fonds, vous pouvez soit percevoir une rente FERS aux âges indiqués dans le tableau ci-dessus dès 60 ans avec 20 ans de service ou 62 ans avec 5 ans de service ou accepter un paiement forfaitaire. La rente est calculée comme une rente FERS ordinaire, voir: https://www.federalretirement.net/fers_annuity.htm pour estimer votre paiement mensuel.

Pour récupérer votre rente différée, remplissez le formulaire OPM R1-92-19 (révisé en mai 2012) et envoyez-le à ladresse indiquée sur le formulaire.Le formulaire comporte 9 pages dinstructions détaillées et dinformations générales sur ladmissibilité et les paiements, imprimez-le Contactez OPM directement si vous avez besoin daide ou pour obtenir une copie de ce formulaire avec vos dates de service La première partie du formulaire est remplie par OPM et comprend un résumé de votre service fédéral.Pour estimer le montant de la rente FERS et / ou le montant du remboursement des cotisations de retraite rendez-vous sur la page de la rente FERS. Il ny a aucune raison de retarder lapplication de la rente au-delà de votre date dadmissibilité telle que déterminée par votre MRA, 60 ou 62 ans. Si vous retirez les fonds, envisagez de placer largent dans un Roth ou un IRA traditionnel avec un potentiel de croissance. Si vous décidez de la rente FERS – la rente naugmentera pas en attendant au-delà de la date à laquelle vous êtes admissible pour la première fois à la rente.

OPM vous conseille, pour demander des prestations de retraite différées, dattendre 60 jours avant la date dadmissibilité indiquée ci-dessus dans le tableau, puis de contacter OPM pour une «demande de retraite différée». Vous pouvez joindre OPM en appelant sans frais 1 (888) 767-6738, ou en écrivant à: Office of Personnel Management, PO Box 45, Boyers, PA 16017.

Toutes les demandes doivent inclure votre nom, les autres noms utilisés pendant votre emploi, ladresse postale actuelle, le numéro de sécurité sociale, la date de naissance, les dates de service et le système de retraite auquel vous avez cotisé, sils sont connus. Si vous choisissez dutiliser le courrier électronique, noubliez pas que lenvoi dinformations personnelles comporte des risques. sur des réseaux non sécurisés sur Internet. Contactez lOPM pour obtenir de laide.

Comment un survivant peut initier une rente différée

Si un ancien employé fédéral décède avant de toucher la rente différée, le conjoint survivant est admissible à recevoir 50% de sa rente payable à compter de la date à laquelle lemployé décédé oyee a atteint lâge et le service requis pour la rente. Des sommes moindres sont payables si le conjoint survivant veut percevoir plus tôt. Passez en revue le processus ci-dessus et contactez OPM pour initier votre rente.

Pour plus dinformations sur la retraite différée, voir:

• Demande de retraite différée ou reportée dans le cadre du système fédéral de retraite des employés (FERS )
• Demande de remboursement des retenues pour retraite – SF 3106

Questions & Réponses (rentes différées)

• QUESTION: La section sur les rentes indique que les employés de 62 ans et plus avec 20 ans dexpérience utilisent un facteur de 1,1% pour déterminer leur rente. Cela signifie-t-il que si je travaille 40 ans mais que je prends ma retraite avant lâge de 62 ans, je nai le droit dutiliser quun facteur de 1,0%? Cela semble illogique.
  • Réponse: Vous avez raison. Vous devez être âgé de 62 ans ou plus et avoir au moins 20 ans de service pour que le calcul de 1,1% sapplique. Gardez à lesprit que ces lois sont rédigées par le Congrès et que la logique na jamais été une exigence. Cependant, la différence est probable parce que le supplément de rente FERS ne sapplique quaux personnes qui prennent leur retraite avant lâge de 62 ans. Pour plus dinformations sur le supplément de rente FERS, voir:
• QUESTION: Si Je quitte le service après 20 ans, mais je ne commence pas à percevoir (c.-à-d., Reporter le recouvrement de ma rente) jusquà 62 ans. Aurais-je droit au facteur de 1,1%?
  • Réponse: Oui , selon OPM, vous pouvez reporter votre rente jusquà 62 ans pour recevoir le calcul de 1,1%. Cela peut être une excellente option si vous continuez à travailler jusquà 62 ans dans votre prochaine carrière.

• QUESTION: Jai actuellement 48 ans avec 23 ans de service (mon ARM serait de 56 et 30 ans) et jaimerais quitter et faire quelque chose en dehors du gouvernement. Vais-je perdre des prestations de retraite et si non, quand pourrais-je ou devrais-je commencer à percevoir la rente?

  • Réponse: Si vous avez quitté le service fédéral, vous pourriez demander une rente différée à 60 ans ou 62 ans.

• QUE STION: Jai 30 ans de service à 52 ans et jaimerais prendre ma retraite. Quel sera limpact sur mes avantages.

  • Réponse: Malheureusement, vous ne pouvez pas prendre votre retraite tant que vous n’avez pas atteint l’âge minimum de la retraite (MRA). Si vous partez avant votre ARM avec 30 ans de service, vous pourriez demander une retraite différée lorsque vous atteignez lARM, mais avec une retraite différée, vous ne serez pas admissible au supplément FERS, à lassurance-vie ou aux prestations de santé. Un autre facteur à considérer est que vous ne recevrez pas de COLA annuel tant que vous ne commencerez pas réellement votre retraite différée.
    Si vous attendez de prendre votre retraite à votre MRA et que vous bénéficiez dune couverture de la Federal Employee Health Benefit (FEHB) au cours des cinq dernières années, vous pouvez continuer la FEHB jusquà la retraite au même taux payé par les employés fédéraux.

Liens connexes

Publications FERS
FERS Creditable Service:
FERSDisability Retirement
Manuel de transfert FERS
FAQ (excellente liste par OPM) –
Annuity Calculator – Logiciel de calcul gratuit