Les 10 principales caractéristiques des personnes très admirées

Quand il sagit de choses admirées, nous nous sommes généralement retrouvés en manque dargent, de voitures glamour, de belles vacances, de jolis visages ou de maisons luxueuses. Parmi une longue liste de nombreuses autres choses souhaitables. Mais quest-ce que nous envions quand il sagit des gens? Quels sont ces traits que nous visons le plus lorsque nous les trouvons chez les autres?

Eh bien. Ladmiration est décrite comme une émotion humaine suscitée par des personnes ayant des compétences, des talents ou des compétences dépassant les normes communes. Et malgré ce qui peut paraître, ce ne sont pas les riches avec des voitures glamour, de jolies vacances, de jolis visages ou des maisons luxueuses qui nous attirent le plus (bien que très tentants). En ce qui concerne ladmiration, comme cette action motivant lauto-amélioration en observant et en appréciant les capacités de nos modèles, voici les 10 caractéristiques que nous soulignons le plus:

1. Humilité

Entendue comme la capacité de s’accepter et de s’aimer tel que nous sommes, sans prétention. Sans cacher ni les défauts, ni les bénédictions. Avec une pleine compréhension de nos propres forces et faiblesses. Lhumilité, comme on le pense souvent, ne se résume pas à une mauvaise opinion de son importance ou à un niveau de vie médiocre. Lhumilité concerne la conscience de soi et lautogestion.

Les personnes humbles sont incroyablement attirantes. Elles sont autonomes et se vêtir parce quils ont réussi à saimer eux-mêmes et que la confiance en soi est puissante. Ils sont charmants parce quils ne regardent par-dessus l épaule de personne. Pas même quand ils sont plus grands que tout le monde. Ils sengagent parce quils ne prétendent pas être parfaits. Ils acceptent leurs limites et se concentrent sur lauto-amélioration.

2. La capacité dapprendre

Pas seulement de manière pure connaissance, mais dune manière qui change la vie. Nous sommes tous nés avec un sac à dos circonstancié. Et généralement, cest très bien. Mais parfois, cela saccompagne également de certaines limites. Être capable dapprendre ou, surtout, être ouvert à lapprentissage est une qualité remarquable pour les personnes qui réussissent. Et cest incroyablement admirable car, à un certain point, nous savons tous quil y a des choses que nous devons changer ou améliorer. Mais seuls les apprenants ouverts desprit sont assez courageux pour enlever leur sac à dos en cas de besoin.

3. Intégrité

Compris comme le comportement honnête dêtres humains loyaux. De ces personnes qui recherchent toujours des situations gagnant-gagnant. De ces personnes qui se soucient de faire ce qui est juste. Qui parlent face à face. Rien à voir avec lêtre Un imbécile, ou plus lâche ou toujours laisser les choses aller. Lintégrité est une question de transparence. Il sagit de faire ce qui doit être fait mais de la bonne manière. Des dirigeants honnêtes sont recherchés. Parce quils sont des managers durs et performants mais respectueux et attentionnés.

4. Responsabilité

Ou cette qualité de personnes qui sapproprient. inish ce qu’ils ont commencé. Les gens qui nabandonnent pas quand les choses se compliquent. Des personnes sur lesquelles nous pouvons compter. Des gens qui seront là jusquà la fin. Des gens qui prennent les autres au sérieux. Les personnes responsables sont clairement suivies car elles offrent aux autres un cadre de sécurité et le sentiment de vraiment avoir le plus dimportance.

5. Résilience

Ou la capacité de poursuivre un but, un rêve, un objectif ou un souhait jusquà la toute fin. Les gens résilients sont comme le bambou dans un ouragan – ils se plient plutôt que de se casser. Le mouvement vers un but au-delà deux-mêmes, transcendant la douleur et le chagrin possibles en percevant les mauvais moments comme un état de fait temporaire. Ils continuent à naviguer alors que dautres ont déjà abandonné le bateau. Et ils arrivent généralement finalement au port lorsque dautres sont encore à la recherche dune nouvelle destination.

6. Compassion pour les autres

« Nous pensons tous que nous voulons être aimés, mais ce qui nous fait du bien, cest de nous sentir aimant – et une partie de ce qui nous fait ressentir plus damour pour les autres est de faire des choses gentilles et compatissantes pour eux », a déclaré la psychologue clinicienne Lisa Firestone, Ph.D. Les personnes compatissantes ne sont pas seulement les plus heureuses, mais aussi les plus attirantes pour les autres. Ce ne sont pas ces êtres doux et sans caractère qui font juste la charité que nous pouvons avoir à lesprit. Les leaders compatissants sont tout simplement empathiques. Ils savent se mettre à la place des autres, et ils le pratiquent régulièrement. Ils écoutent, comprennent et comprennent les autres.

7. Respect des autres

Surtout le petits. Le stagiaire, la femme de ménage, les mendiants, les enfants, les personnes âgées, les pauvres, les immigrés. Les dirigeants respectueux ne sont pas toujours capables de changer le monde. Mais ils voient la valeur intrinsèque de chaque personne. Et ils respectent Ils respectent le temps, les efforts et les désirs des gens. Ils soccupent des petites choses parce que les petites choses comptent.

8.Grande vision

Nous avons tendance à admirer les gens qui voient grand parce que, chaque fois que nous nosons pas suivre nos propres rêves, ils nous prouvent que de grands objectifs sont possibles. Et cest clairement admirable. Les êtres humains ont tendance à réduire leur vision aux affaires quotidiennes, aux choses ordinaires et aux tâches quotidiennes. Et cest ainsi que la vie passe pour beaucoup. Donc, quand nous trouvons quelquun qui voit la situation dans son ensemble, le tout, la fin à long terme, nous parvenons à chercher et à rafraîchir notre perspective.

9. Inspirer les autres

Les êtres humains aiment être imités non seulement par fierté mais aussi par réconfort. Être capable dinspirer, de faire suivre les autres et de se battre pour nos propres batailles est clairement une qualité souhaitable car cela nous prouve que nous faisons les choses correctement.

10. Réinventez-vous

« Quand la vie vous remet des citrons, faites de la limonade. »

Avec les pouvoirs magiques de la Fenix et la souplesse de ceux qui ne laissent pas les circonstances déterminer leur propre vie.