Le syndrome de Peter Pan
De nombreux clients viennent me voir en pensant quils « réussiraient si seulement ils avaient une idée pour une carrière plus excitante.
En fait, le manque de succès peut plus souvent causé par ce que jappelle le syndrome de Peter Pan: ils ne grandiront pas.
Voici les manifestations les plus courantes du syndrome de Peter Pan:
Une réticence à travailler ou rester au travail lorsque vous nêtes pas motivé. Si vous nêtes prêt à travailler dur que lorsque vous en avez envie, vous ne vous en sentirez pas assez souvent. Travailler dur doit être quelque chose que vous faites; ce nest pas une décision à prendre. Cest fondamental: croire quêtre productif est au cœur de la vie bien vécue.
Dabbling: ne pas vouloir restez concentré pour devenir suffisamment expert dans tout. Des gens brillants peuvent atteindre lexcellence dans de nombreux domaines, mais la plupart des gens ne le peuvent pas.
Aversion pour le réseautage. Ne pas avoir pris le temps de développer des liens profonds avec les bonnes personnes qui, hélas, sont souvent nécessaires pour atterrir et réussir à un bon travail.
Parier sur les rêves longs: devenir un acteur, un artiste, un réalisateur de documentaires, un spécialiste du marketing sportif, un activiste environnemental, un dirigeant de mode, etc. Oui, évidemment , certaines personnes ont atteint de tels objectifs, mais à moins que vous ne soyez inhabituellement talentueux et motivé (idéalement avec de bonnes relations), vos chances sont faibles. Pourtant, certaines personnes saccrochent à leur rêve de longue haleine, parfois comme excuse pour ne pas faire le travail nécessaire pour lancer carrière réaliste.
Abus dalcool ou de drogues.
Blâmer votre échec sur quelque chose que vos parents, votre conjoint ou votre ancien employeur vous ont fait. De nombreuses personnes terriblement maltraités – y compris, par exemple, de nombreux survivants de lHolocauste ou des camps dinternement japonais – ont juste fi ne. Vous avez probablement beaucoup moins souffert. À moins que vous ne souffriez dune grave maladie mentale dorigine physiologique, vous pouvez probablement aussi triompher de votre passé.
recherche demploi approfondie. Voici à quoi ressemble une recherche demploi approfondie: identifier 50 personnes qui nannoncent pas un emploi ciblé, mais qui ont le pouvoir de vous embaucher pour votre emploi cible ou den créer un pour vous, et vous ne vous présentez pas seulement à eux mais faites leffort de construire une relation avec eux pendant des mois. Vous devez également contacter régulièrement votre réseau personnel étendu pour obtenir des prospects et construire la relation, avoir un bon profil LinkedIn, créer de nombreuses candidatures haut de gamme, y compris des documents collatéraux tels quun livre blanc, un portefeuille et un suivi de fond. -ups après des entretiens dembauche, par exemple, un mini plan daffaires décrivant ce que vous feriez si vous êtes embauché.
À emporter
Peut-être lun de ces Peter Les comportements du syndrome Pan sappliquent à vous? Si oui, est-ce un appel au réveil? Ou voulez-vous accepter que vous ne vous souciez pas assez de la réussite professionnelle pour faire leffort maintenant habituellement requis? Hélas, aujourdhui, plus que jamais au cours de mes 30 ans en tant que conseiller de carrière, je trouve quà moins que vous ne soyez chanceux ou brillant, atterrir et garder un bon travail exige vraiment que vous soyez un adulte.