ENTJ (Français)

Croissance et développement ENTJ

Pour atteindre leur plein potentiel, les ENTJ doivent:

Entrer en contact avec leurs émotions – les leurs autres. Les ENTJ peuvent travailler intentionnellement à augmenter leur QE de quelques points. Sinon, ils se présentent comme abrasifs et insensibles et leurs relations ne se développent pas correctement. Les ENTJ peuvent progresser en travaillant à prendre en compte leurs propres sentiments et ceux des autres, mais cela ne viendra pas naturellement.

Pratiquez la retenue. Oui, il est important d’avoir raison, mais ce n’est pas la seule préoccupation. Il est important de considérer également les conséquences personnelles. La vérité et les résultats sont importants, mais les ENTJ feront bien de considérer comment leurs actions et décisions affecteront les gens autour deux ou la société en général.

Valorisez les gens. Les idées, les causes et les convictions sont importantes, mais lENTJ sera plus heureux à long terme sil ne se débarrasse pas complètement des relations personnelles et des sentiments des autres dans la quête davoir raison ou de sen tenir à ses convictions. Et il est possible de profiter de la compagnie et de l’amitié de quelquun avec qui on n’est pas d’accord sur toutes les questions et qui ne souhaite pas non plus en discuter.

Écoutez. Les ENTJ doivent travailler sur lécoute et pas seulement dans le but dargumenter en retour. Les ENTJ, utilisant leur combinaison dintuition et de traitement rapide, ont tendance à terminer des phrases, à interrompre, à anticiper les informations et à faire des hypothèses. Ils en bénéficieront en ralentissant, en écoutant, en attendant que les autres finissent et en essayant de prêter attention aux détails – ils peuvent en fait être importants.

Détendez-vous! Le rythme des ENTJ est rigoureux et les ENTJ ne voient souvent pas le besoin de loisirs ou de repos. Mais leur horaire de travail, leur intensité élevée et leur perfectionnisme peuvent les amener à négliger leur santé et avoir des conséquences négatives pour eux et leurs familles. Ainsi, il est nécessaire de créer des loisirs, du plaisir, des interactions sociales et du repos dans leur vie sans se sentir coupable du temps quils peuvent passer loin du travail. Et ils trouveront probablement que leur travail est meilleur pour cela à long terme.