Comment calculer les primes des accidents du travail
Les accidents du travail et les maladies professionnelles coûtent cher. Si vous êtes propriétaire dune petite entreprise et que vous avez deux employés ou plus, la loi peut obliger votre entreprise à souscrire une assurance contre les accidents du travail. Considérez simplement les chiffres suivants sur les accidents du travail:
- 1 milliard de dollars par semaine. Le montant estimé quun employeur paie par semaine pour les coûts directs de lindemnisation des travailleurs. Les coûts directs comprennent les indemnités des travailleurs, les frais médicaux et juridiques. Les coûts indirects comprennent la perte de productivité, la formation du personnel, les enquêtes et les mesures correctives.
- Le coût moyen par sinistre est de 39 424 dollars. Selon létude de 2016 du National Safety Council sur les blessures, les coûts combinés moyens par sinistre au travail .
- 8 jours. Selon les statistiques du ministère du Travail &, le nombre moyen de jours pendant lesquels un travailleur est sans travail à la suite dune blessure ou dune maladie professionnelle.
- 1 000 USD par employé. Limpact des blessures est la valeur des biens ou des services que chaque travailleur doit produire pour compenser le coût des blessures professionnelles. Il ne représente pas le coût moyen dune lésion professionnelle.
- 164,6 milliards de dollars. Les faits sur les blessures du National Safety Council 2017 sur les coûts des blessures et des décès liés au travail aux États-Unis
- 47,2 millions de blessures et de maladies par an. Le nombre daccidents du travail et de maladies professionnelles par an.
CRUNCHING THE CHIFFRES
Les professionnels de la sécurité et des ressources humaines sont souvent chargés danalyser les nombreux facteurs qui influencent les coûts de lAssurance Comp. facteurs, systèmes de notation de lindustrie et autres variables – la détermination de votre prime peut sembler complexe et coûteuse. Une fois que vous comprenez les principes de base du calcul des primes, il est plus facile didentifier les domaines où les coûts peuvent être réduits. Voici comment cela fonctionne.
La formule. Les primes de lassurance contre les accidents du travail sont basées sur lactivité et le secteur dactivité de votre entreprise, le type de travail effectué par chaque employé, lhistorique des réclamations et la masse salariale de votre entreprise.
La formule ressemble à ceci:
Taux de classification des employés X Paie de lemployeur (pour 100 $) X Taux de mod dexpérience (Mod) = Prime de rémunération de vos employés
Taux de classification des employés. Tout dabord, un taux est affecté à votre code de classe demployés. Il sagit dun code à 4 chiffres correspondant au type de travail spécifique effectué par chaque employé. Le système permet didentifier le risque associé aux différents types de travail. Dans la plupart des cas États, le Conseil national de lassurance contre les accidents (NCCI) détermine le taux de classification des employés, bien que certains États aient leur propre système.
Voici un exemple. Une entreprise manufacturière compte neuf employés classés 5506 et une indemnisation des travailleurs taux de 12 $ pour 100. Cela signifie que pour chaque 100 $ de salaire imposable payé aux neuf w l’employeur est facturé pour l’assurance accidents du travail. La même entreprise a également un personnel de soutien administratif avec un code de classe 8810, qui a un taux de 0,15 $. Pour 100 USD de salaire imposable versé à cet employé, lemployeur est facturé 0,15 USD pour lassurance accidents du travail.
Paie de lemployeur. Les primes des travailleurs sont directement liées à la masse salariale de l’employeur. Pour chaque code de classe demployé, lemployeur paie sur chaque tranche de 100 $ de masse salariale.
Expérience Mod Rate. Également pris en compte dans la prime est le Experience Mod Rate (EMR), également appelé Mod. Il sagit dun nombre basé sur la façon dont votre entreprise se compare à dautres entreprises de votre secteur avec des classifications demployés similaires. Le Mod dune entreprise est déterminé en fonction dun certain nombre de facteurs, y compris lâge de lentreprise et la gravité, la fréquence et le nombre de réclamations. Un Mod moyen commence à 1.0. Si votre entreprise subit des accidents moins nombreux et moins graves que la moyenne de lindustrie, votre Mod se verra attribuer un nombre inférieur à 1,0. Et si vous avez enregistré des accidents plus élevés et plus graves, votre Mod sera supérieur à 1.0. Une fois le taux de classification et la masse salariale déterminés, le Mod est alors appliqué à la prime. Pour un Mod de 1,10, la prime serait évaluée à un débit de 10% et à un Mod de 0,90, un crédit de 10%.
FAÇONS DÉCONOMISER
La réduction des coûts est-elle une priorité pour votre petite entreprise? Souvent, un PEO peut aider les entreprises à économiser de l’argent sur l’assurance contre les accidents du travail. Cest lun des nombreux avantages de travailler avec une organisation demployeurs professionnels certifiés (CPEO).
Voici quelques avantages économiques.
De meilleurs tarifs. Les PEO représentent un certain nombre de petites entreprises. En regroupant les employés de ces entreprises en un seul grand groupe, un PEO peut négocier de meilleurs plans avec des tarifs plus compétitifs.
Pas de mise de fonds. La plupart des régimes dassurance collective pour les travailleurs traditionnels exigent jusquà 15 à 25 pour cent dacompte sur une prime. Avec notre plan, un paiement initial nest pas nécessaire.
Des primes par répartition plus précises. Parce que notre programme Workers Comp est lié à votre masse salariale, vous pouvez prolonger votre prime sur lannée.
Évitez les erreurs coûteuses. Nous vous aidons à éviter des erreurs coûteuses. Parmi les plus courantes, citons la classification incorrecte des employés, le fait de ne pas fournir aux employés les informations requises et de ne pas déposer les réclamations correctement et à temps. De plus, nos responsables certifiés des risques de sécurité vous aideront à identifier les dangers potentiels et à traiter les responsabilités qui peuvent mettre votre entreprise en danger.