yli 50 parasta työpaikkaa psykologille

Keskimääräinen palkka vaihtelee maantieteellisen sijainnin, urakentän, erikoisalojen ja etenemismahdollisuuksien mukaan. PayScalen (joulukuu 2015) mukaan esimerkkejä psykologian maisterin tutkinnon suorittaneiden keskimääräisestä vuosipalkasta työpaikoittain ovat:

Mielenterveysterapeutti – 50 601 dollaria

Ohjelmapäällikkö (ei – tuotto) – 50 000 dollaria

Henkilöstöpäällikkö – 64 500 dollaria

Markkinatutkimusanalyytikko – 41 271 dollaria

Mielenterveysklinikka – 36 973 dollaria

Nathan Driskell Lisensoitu ammattineuvoja, jolla on psykologian maisterin tutkinto, sanoo: ”Alalle tullessani halusin oman käytännön, koska halusin vapauden tehdä omia päätöksiä. Halusin vapauden nähdä valitsemani asiakkaat, vapaus valita, kuinka paljon veloitan, ja vapaus valita, kun työskentelen. Sairaalassa tai virastossa työskenteleminen ei ollut tavoitteeni, koska näillä paikoilla ei ole vaadittavaa vapautta. Siksi vapaus on minulle vaatimus henkilökohtaisessa määritelmässäni ”Paras”.

Lue lisää psykologian maisterin tutkinnoista.

Parhaat työpaikat psykologian tohtorin / tohtorin tutkinnon suorittaneille

Päätös psykologian tohtorin tutkinnosta on jotain, mitä jokainen maisterin tutkinto harkitsee. Vaikka maisterin tutkinnon suorittaminen antaa sinulle enemmän työmahdollisuuksia kuin kandidaatin tutkinnossa, voit silti olla rajoitettu, jos olet kiinnostunut pääsemään ammatilliseen psykologiaan. tentit, voit diagnosoida mielenterveyshäiriöitä, tehdä tutkimusta, hallinnoida arviointeja ja opettaa yliopistotasolla. Voit työskennellä eri ympäristöissä, kuten mielenterveysklinikoilla, valtion virastoissa, sairaaloissa, tai päättää avata yksityisen käytännön, vain nimeksi muutamia mahdollisia valintoja.

Tohtorikoulutusohjelman suorittaneiden prosenttiosuus maisteriohjelman suorittamisen jälkeen vaihtelee – 67 prosentista neuvontapsykologiaan ja 20 prosenttiin kliiniseen psykologiaan. maisterin tutkinnot saattavat päättää ansaita tohtorin tutkinnon. Aikalla (tutkijakoulu voi vaihdella kahdesta kahdeksaan ylimääräiseen opintovuoteen) ja rahalla (psykologian tohtorikoulutettavien keskimääräinen velka kolminkertaistui vuosina 1995–2005 APA: n työvoimatutkimuskeskuksen mukaan) voi olla keskeinen rooli määritettäessä, ansaita tohtorintutkinto tai ei.

Jos haluat tehdä kliinistä työtä ja / tai hoitoa itsenäisesti (esim. et työskentele jonkun toisen valvonnassa), suorita tutkimusta, työskentele hallituksessa toimistossa tai opettaa yliopistotasolla, tarvitset todennäköisesti tohtorintutkinnon.

Ura- ja palkkamahdollisuudet vaihtelevat maantieteellisen sijainnin, sektorin ja erikoisuuden mukaan. Lista psykologian tohtorin tai psyD-tutkinnon suorittaneiden henkilöiden uraluettelosta sisältää kaikki yllä olevat maisteritason työpaikkailmoitukset ja seuraavat:

Keskimääräinen palkka vaihtelee maantieteellisen sijainnin, urakentän, erikoisalojen, lisenssien ja / tai todistusten sekä etenemismahdollisuuksien mukaan. . PayScalen (joulukuu 2015) mukaan esimerkkejä keskimääräisestä vuosipalkasta työpaikoittain henkilöille, joilla on tohtorin tai psyyken tutkinto psykologiassa, ovat:

Lisensoitu psykologi – 81 847 dollaria

Professori, Postsecondary – 109 182 dollaria

Kliininen psykologi – 72 000 dollaria

Tutkija – 70 000 dollaria

Toimitusjohtaja – 79 497 dollaria

Yksi asia on ilmeisen ilmeinen – palkkojen nousu dramaattisesti koulutustason kanssa. Yksi esimerkki on ura teollisuus- / organisaatiopsykologina. Teollisuus- ja organisaatiopsykologian yhdistyksen mukaan I / O-psykologin palkka määräytyy usein suoritetun koulutustason mukaan. Esimerkiksi maisterin tutkinnon suorittaneet ammattilaiset voivat odottaa alkupalkkoja olevan noin 38 750 dollaria. Ph. He voivat odottaa alkupalkkoja noin 55 000 dollaria.

Lisa Phalen, sertifioitu valmentaja, henkilöstökonsultti ja puhuja, jolla on yli 25 vuoden kokemus valmennuksesta ja johtavista henkilöstötoiminnoista, väittää: ”Alan paras työ Psykologian psykologia on teollista / organisaatiopsykologiaa.Tällä alalla harjoittajia koulutetaan ymmärtämään ihmisten käyttäytymistä organisaatio- ja työympäristöissä.Tämän oivalluksen ja tiedon avulla I / O-harjoittajat voivat antaa ohjeita organisaation johtajille tehokkaimmista tavoista kommunikoida, parantaa työntekijöiden sitoutumista ja lopulta optimoida työvoiman suorituskyky. Teollisuus- / organisaatiopsykologit voivat osallistua moniin toimintoihin organisaation suorituskyvyn parantamiseksi, kuten tiimin avustaminen, johtajuuden ja johdon valmennus, lahjakkuuden kehittäminen ja organisaation suunnittelu. Se on PARAS TYÖ MAASSA! ”

/ li>