Työnhaastattelukysymys: ”Mitkä ovat lemmikkisi Peeves?”
Joskus palkkaamispäällikkö voi työhaastattelun aikana kysyä: ”Mitkä ovat lemmikkisi peeves?” Vaikka tämä ei ole aivan temppukysymys, se on kaksisuuntainen kysely, jonka tarkoituksena on auttaa haastattelijaa arvioimaan paitsi persoonallisuuttasi myös vastauksessasi ilmaisema asenne.
Tämä kysymys saattaa tuntua vaikealta, koska se pyytää sinua puhumaan asioista, jotka ärsyttävät sinua, mikä voi johtaa sinuun kielteisenä tai epämiellyttävänä.Kuitenkin, kun vastaat harkitusti, tämä kysymys voi auttaa osoittamaan, miksi olet vahva ehdokas tehtävään.
Mitä haastattelija todella haluaa tietää
Työnantaja saattaa esittää kysymyksen ”Mitkä ovat lemmikkisi kurkistukset?” parista syystä. vastaus auttaa työnantajaa selvittämään, sopisitko hyvin yrityskulttuuriin. Jos esimerkiksi sanot, että tiimiprojektit häiritsevät sinua ja työhön liittyy paljon yhteistyötä, tämä ei välttämättä sovi sinulle. / p>
Vastauksestasi näkyy myös työnantajalle, kuinka helposti voit ärtyä – joten ajattele ne, joihin vastaat.
Jos vastauksesi on pitkä tirada monista asioista, jotka häiritsevät sinua, saatat näyttää olevan epämiellyttävä henkilö työskennellä – aina punainen lippu taitaville palkkaamispäälliköille.
Kuinka vastata ”Mitkä ovat lemmikkisi Peeves?”
Jotkut ihmiset haluavat vastata mieluummin sanomalla, että heillä ei ole lainkaan lemmikkieläinten kavereita. Tämä vastaus saattaa kuitenkin tulla vilpittömäksi, koska joku vaivaa jotain. Parempi vastaus keskittyy sellaiseen, joka ei häiritse sinua kovin paljon, jota voit hallita ja joka ei heijasta huonosti sinua työntekijänä.
Yksi tapa vastata tähän kysymykseen on keskittyä lemmikkikoiraan, joka ei liity työhön (esimerkiksi lemmikkisi kaveri voi olla henkilö, joka ei käytä silmänräpäyksiä ajon aikana).
Tällainen vastaus estää sinua sanomasta jotain negatiivista, joka liittyy työhön.
Voit myös kuvata lemmikkieläinten kaveri, joka liittyy työpaikkaan ja joka olisi kielteinen työhön. Esimerkiksi, jos työhön liittyy paljon ryhmätyötä, saatat sanoa, että lemmikkisi on silloin, kun henkilö ei pysty työskentelemään tehokkaasti ryhmän kanssa. Muista kuitenkin selittää, miten käsittelisit kyseistä tilannetta.
Voit myös kääntää tämän kysymyksen päinvastaiseksi ja korostaa työsi normeja. Voit esimerkiksi sanoa, että et pidä siitä, kun ihmiset eivät haasta itseään ylittämään vähimmäismäärää, joten yrität aina saavuttaa parhaat tulokset missä tahansa projektissa.
Esimerkkejä parhaista vastauksista
Tässä on esimerkkejä vastauksista, joiden avulla voit kehittää omaa vastaustasi.
Jos kysyisit teini-ikäiseltä tyttäreltäni, hän todennäköisesti kertoisi sinulle, että lemmikkini on hänen musiikkinsa voimakkuus ja hänen huoneensa sotku. Minulla ei kuitenkaan ole muita erityisiä lemmikkieläinten peeves. Jos jokin häiritsee minua, astun taaksepäin, analysoin ”miksi” ja löydän hyvän ratkaisun.
Laajenna
Miksi se toimii: Tämä vastaus on tehokas, koska se kuvaa lemmikkieläinten koiraa, jolla ei ole merkitystä työpaikalle (paitsi ehdottaa, että ehdokas arvostaa organisaatiota, hyvää pehmeää taitoa työntekijässä) .Se selittää myös, miten ehdokas hoitaa ennakoivasti ärsyttäviä tilanteita.
En pidä siitä, että ihmisillä on negatiivinen asenne etenkin työpaikalla. Haluan pysyä positiivisina myös vaikeissa tilanteissa, enkä anna ihmisten kielteisten asenteiden vaikuttaa minuun .
Laajenna
Miksi se toimii: Vaikka tämä vastaus kuvailee tavallista lemmikkieläinten kaveria työpaikalla, se tuo esiin myös työnhakijan – hänen omistautuminen positiiviseksi pysymiseen haastavassa työympäristössä.
Inhoan, kun näen joukkueen jäsenen kieltäytyvän kantamasta painoaan A Tiimimme jäsenet, meidän tehtävämme on auttaa koko tiimiä saavuttamaan menestys. Kun näen jonkun suorittavan tehtävänsä, kommunikoin tiimin kanssa selkeästi ja tehokkaasti huolenaiheistani ja yritän löytää ratkaisun, kuten jakaa joitakin tehtäviä uudelleen.
Laajenna
Miksi se toimii: Tämä vastaus osoittaa, että ehdokas arvostaa täysin sitoutuneen tiimityön tärkeyttä sekä halukkuuttaan käsitellä ja ratkaista tiimissä mahdollisesti ilmeneviä asioita.
Yksi lemmikkikoira on, kun ihmiset ovat säännöllisesti myöhässä. Poikani on aina myöhässä kouluun, joten olen yrittänyt kasvattaa hänelle ajankohtaisuutta. Ajankohtaisuus on erittäin tärkeää myös työpaikalla.Riippumatta siitä, ilmoitetaanko vain työhön ajoissa vai luovutanko tehtävän annettuun määräaikaan mennessä, olen aina nopea.
Laajenna
Miksi se toimii: Tämä on hyvä esimerkki siitä, miten lemmikkieläinten koirasta tulee ammattimainen vahvuus, oikea-aikaisuus. Se kuvaa, kuinka vastaaja asettaa ihailtavan työstandardin itselleen ja muille.
Vinkkejä parhaan vastauksen antamiseen
Pidä vastauksesi lyhyt ja lyhyt makea. Valitse yksi, suhteellisen merkityksetön lemmikkieläin, jota kuvaat, ja pistä lisäpisteitä selittämällä, miten hoidat harmituksia.
Seuraa äänensävyäsi. Vältä äärimmäisen intohimoisen kielen käyttöä, joka saa sinut näyttämään ärsyttävältä tai epämiellyttävältä.
Puhu rauhallisesti ja tee selväksi, että mikä vain häiritsee. et estä sinua tekemästä työtäsi tai etsimästä päiväsi.
Muuta lemmikkikoirasta positiiviseksi piirteeksi. Yksi parhaista strategioista on sama, jota käytetään, jos sinulle kysytään koskaan: ”Mikä on suurin heikkoutesi?” Osoita, miten se, mikä sinua häiritsee, osoittaa arvostavansi hyviä työtapoja, kuten täsmällisyyttä, ryhmätyötä tai huomiota yksityiskohtiin.
Mitä ei saa sanoa
Vältä kuulostamasta negatiivista Vältä kuulostamasta kielteisesti riippumatta siitä, millainen lemmikkikoirasi valitset mainitsemisen, vähennä sitä, kuinka paljon se häiritsee sinua.
Älä väitä täydellisyyttä. Jokaisella on lemmikkieläinten kavereita, aivan kuten kaikilla on heikkouksia. Omista omasi ja käännä se omaksi eduksi selittämällä, miten se todella tekee sinusta paremman työntekijän.
Älä kuvaa negatiivista, johtoon tai auktoriteettiin liittyvää lemmikkikoiraa. Vältä mainitsemasta kaikki työpaikan valvontatyyleihin liittyvät lemmikkieläinten kaverit, kuten ”mikrohallinnosta vastaavat esimiehet” tai ”johtajat, jotka kieltäytyvät antamasta palautetta”. Et tiedä minkä tyyppistä hallintatyyliä sinun odotetaan noudattavan, jos saisit työn, mutta haastattelija todennäköisesti.
Mahdolliset jatkokysymykset
- Kuinka hoidat epäonnistumisen? – Parhaat vastaukset
- Kuinka hoidat stressiä ja painetta? – Parhaat vastaukset
- Miksi olet paras henkilö työ? – Parhaat vastaukset
Tärkeimmät takaisinot
- Ole positiivinen: Käytä älä vastaa valittamiseen, vaan osoita, miten reagoit tehokkaasti sinua ärsyttäviin asioihin.
- PIDÄ JÄÄHDYTYS: Vastaa tähän kysymykseen kevyesti, mutta rehellisesti, ilman intohimoa. Hyvin lievästi itsetuhoinen huumori voi myös palvella sinua .
- VALITSE MYRKYLÄ HUOLELLISESTI: Kuvaile lemmikkieläinten koira, joka ei vahingoita työntekijän tehokkuutta.
- KOROSTA HYVÄT OMINAISUUDET: Jos mahdollista, näytä kuinka lemmikkisi kurkistaa todellakin johtuu sitoutumisestasi hyviin työtehtäviin.