Relevanssin taide

Sulje silmäsi ja kuvittele organisaatiosi ”yhteisöä”. Onko se hyvän tunteen sumu? Yhteys epävarmuuteen? Onko sillä inhimilliset kasvot?

Yhteisöt ovat ihmisiä. Ne eivät ole abstrakteja. Ne eivät ole retoriikkaa. He ovat ihmisiä.

Et voi puhua henkilökohtaisesti jokaisen kiinnostuksen kohteena olevan ihmisen kanssa ymmärtääksesi heidän yksilölliset halunsa ja tarpeensa. Ovienne läpi voi käydä satoja, tuhansia, miljoonia ruumiita ja unelmia ja haluja. Joten sinun on ajattele klustereissa olevia ihmisiä. Yhteisöt.

Yhteisö on joukko ihmisiä, joilla on jotain yhteistä. Voit määrittää yhteisön sen ihmisten jaettujen ominaisuuksien perusteella ja / tai yhteisön vahvuuden perusteella. Tarvitset joukon ihmisiä, jotka ovat jollain tavalla samankaltaisia, tuntevat kuuluvuutta tai ihmissuhteita.

Jos haluat pystyä yleistämään ryhmän sisällä olevia henkilöitä, heidän jaettuja attribuutit ovat tärkeimpiä ymmärtää. Stren, jotta yksilöt voidaan ottaa mukaan tai saada mukaan ryhmään liitosten korkeus on tärkein. Yhteisöt voivat olla valtavia ja hajautuneita tai kapeita ja tiiviisti yhteydessä toisiinsa. Tärkeintä on määritellä tarkasti, keitä etsit.

Joten miten pääset tiukempaan ”yhteisön” määritelmään?

Yksi helppo paikka aloittaa on tehdä luettelo ihmiset, joille olet jo merkityksellinen. Kuka rakastaa sinua? Kuka on yhteydessä sinuun? Ketkä ovat nykyisiä sisäpiirisi henkilöitäsi?

Eläkkeellä olevat sinikaulaiset miehet, jotka rakastavat autoja. Rullalautailu teini-ikäiset käyttävät sinun aukioasi Park. Äidit ja pikkulapset kadun toisella puolella sijaitsevasta asuntokompleksista. Artsy-opiskelijat, joilla on outoja aliarvostuksia. Capoeira-tanssijat rummuillaan.

Aloita listalle asiaankuuluvia yhteisöjä ja huomaat, että heitä sitovat jaetut ominaisuudet Joskus yhteisö määritellään paikalla – missä ihmiset elävät, työskentelevät tai pelaavat. Joskus yhteisö määritellään identiteetillä – joka voidaan määrittää ulkoisesti (kuten rotu) tai sisäisesti määritelty (kuten uskonto). Joskus läheisyyden perusteella – jotkut ihmiset haluavat tehdä ja tehdä yhdessä. Joskus kuulumisen kautta – tuntemasi ihmiset, kokemukset, jotka olet jakanut, arvot sinulla on yhteistä.

Nämä jaetut määritteet eivät ole erillisiä. Ihmisyhteisö, joka käy trivia-iltana naapurustabaarissa, voisi tunnistaa paikan (baari), identiteetin (nörtit), suhde (trivia) tai kuulumisen (vanhat ystävät) perusteella.

Kuinka paljon jäsenten välisten yhteyksien vahvuudella on merkitystä yhteisön määritelmälle? Vahva yhteisö saa aikaan jäsenten keskinäisen yhteyden, noudattaa tiettyjä sosiaalisia normeja ja sillä on tunnistettavissa olevat johtajat. Heikot yhteisöt ovat hajautuneempia, ja jäsenet eivät ehkä edes tunne toisiaan. Nämä erot ovat hyödyllisiä, kun pohditaan, miten ja kenen tavoittamaan yritettäessä olla mukana uudessa yhteisössä. Löydät todennäköisemmin transsukupuolisen yhteisön, jos siellä on järjestetty kokous- tai tukiryhmä tai LGBT-yhteisökeskus, jota markkinoidaan jollakin näkyvällä tavalla ja jonka johtaja tai johtajaryhmä todennäköisesti koordinoi. Mutta yhteisö on olemassa riippumatta siitä, onko se vahva vai heikko.

Jos haluat olla merkityksellisempi jo harjoittamallesi yhteisölle, mitä tiedät jo sen ihmisistä? Tiedättekö kuinka ihmiset tuntevat toisiaan? Onko olemassa tunnistettavia johtajia tai edustajia, joiden kanssa voit puhua heidän yhteisistä asioistaan, tavoitteistaan ja unelmistaan?

Aloittaminen jo olemassa olevista ihmisistä on hyvä sisutarkastus kysymykseen siitä, kuinka hyvin ja selkeästi voit määritellä yhteisö. Sisäpiirisi eivät ole monoliittisia. Niitä ei luultavasti voida määritellä yksinomaan yleisillä demografisilla termeillä, kuten ”Gen X”. Todennäköisemmin ne määritellään ideoilla, kuten ”aikuiset, jotka haluavat olla luovia lastensa kanssa”, tai ”seikkailunhaluiset kaupunkien ammattilaiset, jotka etsivät yhteisöä nopeatempoisessa maailmassa”.

Organisaatiosi ulkopuoliset yhteisöt ovat yhtä monimutkaisia Ne eivät ole kaikki 1, 2 tai 3. Kun puhumme ulkopuolisista – ihmisistä, joita emme vielä ole kihloissa – on taipumus romahtaa kaikkein yksinkertaisimpiin jaettuihin ominaisuuksiin, ottamatta juurikaan huomioon heidän rinnallaan olevia monimutkaisuuksia. Siirry heti väestötieteisiin. Haluamme tavoittaa teini-ikäiset, nuoret aikuiset tai Aasian-Amerikan yhteisön.

Nämä ovat tuskallisen laajoja kuvauksia. Haluatko tavoittaa nuoret aikuiset, jotka ovat työttömiä, turhautuneita ja kamppailevia päästä pois vanhempiensa kellarista? Suihkukoneet rakentavat voimakasta globaalia uraa? Ne, jotka yrittävät tasapainottaa rakkautta ja elämää, taidetta ja työskentelevät aivan uudessa kaupungissa yksin?

Vain kun kohtelet sisäpiirisi monimutkaisia ihmisiä päällekkäisissä yhteisöissä, ajattele outiasi iders samalla tavalla. Yritä löytää ulkopuoliset, joilla on jokin uskottava linkki tarjoamaasi – ihmisiä, jotka melkein tulevat toisin kuin ne, jotka eivät koskaan tule. ”Lähes tulee” ovat taipuvaisia sisältöäsi kohtaan, mutta eivät näe oveasi.He ovat ulkomaisia, mutta jakavat joitain arvoja sisäpiiriläisten kanssa. Intohimo luontoon. Uteliaisuus historiasta. Halu kuulua. He ovat ulkopuolisia, joista voi tulla sisäpiiriläisiä, jos pystyt rakentamaan ovet, jotka puhuvat heille.