Mikä on ero S Corp: n ja C Corp: n välillä?

C-yritys- ja S-yritys-nimitykset ovat molemmat päteviä valintoja, kun yritys liitetään. Vaikka heillä on joitain yhtäläisyyksiä, niillä on myös joitain tärkeitä eroja.

Ennen kuin teet päätöksen, varmista, että ymmärrät kunkin edut ja haitat.

Yrityksen perusteet

C-yrityksillä ja S-yrityksillä on melko paljon yhteistä. Yrityksen omistajia kutsutaan osakkeenomistajiksi, ja he valitsevat johtajat valvomaan liiketoimintaa. Johtajat palkkaavat upseereita hoitamaan päivittäisiä toimintoja. Voitto, nimeltään osinko, jaetaan osakkeenomistajille omistamiensa osakkeiden lukumäärän mukaan.

Yritys muodostetaan laatimalla yhtiöjärjestykseksi kutsuttu asiakirja, ja rekisteröintiasiakirjojen jättäminen valtiolle.

Yritysten on annettava osakkeita, annettava ohjesääntöjä, pidettävä vuosittaiset johtajien ja osakkeenomistajien kokoukset, pidettävä kokouksista pöytäkirjoja, antaa kirjallisia yrityspäätöksiä merkittävistä päätöksistä, toimittaa vuosiraportit osavaltion hallitukselle ja maksaa vuosimaksut. Näiden asioiden laiminlyönti voi johtaa henkilökohtaisen vastuun suojan menetykseen ja yrityksen purkamiseen.

Yrityksen perustaminen tarjoaa rajoitetun henkilökohtaisen vastuun omistajilleen. Yritys on perustettu valtion lain mukaan, ja se on oikeudellisesti erillinen yksikkö omistajista. Erillisenä oikeushenkilönä vain yhtiön omaisuuteen kohdistuu yritysvelkaa. Vaikka on joitain poikkeuksia, osakkeenomistaja ei ole henkilökohtaisesti vastuussa yritysveloista, ja osakkeenomistajan varat on suojattu yritysvelkojilta.

Vaikka C-yritysten ja S-yhtiöiden välillä on yhtäläisyyksiä, on myös jyrkkiä erot.

Muodostus

Kaikki yritykset alkavat C-yhtiöinä. C-yritys voidaan muuntaa S-yhtiöksi jättämällä IRS-lomake IRS-lomake 2553, Pienyritysten valinta, IRS: lle. Saattaa myös olla valtion lomakkeita, jotka on tehtävä S corp -aseman saamiseksi valtion verotarkoituksiin.

Sitä kutsutaan ”S” -yhtiöksi, koska laki, joka sallii sen, löytyy sisäisen verokoodin 1 luvun S luvusta.

S-ryhmän aseman saamiseksi tietylle vuodelle lomakkeen 2553 on oltava kalenterivuosittain toimivien yritysten osalta viimeistään kyseisen vuoden maaliskuun 15. päivänä. Vaihtoehtoisella tilikaudella toimivien yritysten osalta se on jätettävä viimeistään tilikauden kolmannen kuukauden 15. päivänä. se voidaan myös jättää milloin tahansa edellisen verovuoden aikana.

Verotus

Pääasiallinen syy S-yrityksen valitsemiseen on säästö veroissa. Siellä on suuri ero C-yhtiötä ja S-yhtiötä verotetaan.

Liittovaltion verotuksessa C-yhtiön voitot verotetaan ja ilmoitetaan yhteisöveroilmoituksessa. Kaikki osakkeenomistajille osinkona jaetut verojen jälkeiset voitot päättyy uudelleen, ja osakkeenomistajat ilmoittavat ne henkilökohtaisissa veroilmoituksissaan. T

hänen ”kaksinkertainen verotuksensa” voidaan välttää valitsemalla yrityksellesi S corp -asema. S-yhtiötä kohdellaan samalla tavalla kuin yksityistä yritystä tai yhtiötä. Voitot (tai tappiot) siirretään S corp. Osakkeenomistajille, ja niitä verotetaan vain osakkeenomistajille ja ilmoitetaan heidän henkilökohtaisista veroilmoituksistaan.

Monet valtiot välittävät voitot ja tappiot myös S-yhtiöiden omistajille. S-ryhmän kaksinkertaisessa verotuksessa.

Omistusoikeus

AC-yhtiö tarjoaa enemmän joustavuutta osakkeiden myyntiin. IRS: n mukaan S-ryhmän aseman valitseva yritys ei saa:

• Yli 100 osakkeenomistajaa
• Liikkeeseenlaskee useampi kuin yksi osakelaji
• Onko osakkeenomistajia, jotka eivät ole Yhdysvaltojen kansalaisia tai asukkaita
• Omistaa C-yritys, muut S-yritykset, LLC: t, kumppanuudet tai erilaiset trustit

Mitään näistä rajoituksista ei sovelleta C-yhtiöihin, mikä voi auttaa yritystä kasvamaan ger. Esimerkiksi useamman kuin yhden osakelajin saaminen voi auttaa yritystä keräämään pääomaa sijoittajilta antamatta heille äänioikeutta.

Lisäedut

Yritys voi haluta tarjota tiettyjä etuja osakkeenomistajille jotka ovat työntekijöitä, kuten terveys-, henki- ja työkyvyttömyysvakuutukset. C-yhtiöllä yritys voi vähentää tällaisten etuuksien kustannukset, eikä niitä veroteta osakkeenomistajalle, kunhan etu maksetaan vähintään seitsemänkymmenelle prosentille työntekijöistä.

S corp. ei voi vähentää etuuksien kustannuksia, ja niistä tulee verotettavaa osakkeenomistajalle, joka omistaa yli kaksi prosenttia osakkeista.

Mikä sopii sinulle parhaiten?

Yleensä S corp. asemaa suosivat pienyritykset, jotka yleensä sopivat S-yhtiön juridisiin rajoituksiin.Tietyt tyyppiset yritykset löytävät enemmän etuja C-ryhmän kanssa.

S-yritys. ei usein ole suuryritysten, yritysten, joilla on paljon alkupääomaa ja kunnianhimoa, tai sellaisten, jotka aikovat myydä osakkeita maailmanlaajuisesti. Suuret yritykset saattavat haluta joustavuutta voidakseen omistaa yli 100 osakkeenomistajaa, myydä osakkeita sijoittajille, jotka eivät ole Yhdysvaltain kansalaisia tai asuvat ulkomaalaisilla, joilla on muiden yhteisöjen (suuryritykset, yhtiöt, kumppanuudet, trustit jne.) Omistamia osakkeita useampi kuin yksi osakelaji.

Yleensä S-yhtiö on suosittu pienempien yritysten keskuudessa todennäköisten verosäästöjen vuoksi, ja C-yritys on suosittu suurempien yritysten keskuudessa, koska pääoman saanti on joustavampaa. . Kuitenkin onko C corp. tai S corp. olisi parasta yrityksellesi, riippuu useiden tekijöiden huolellisesta analysoinnista, jotka liittyvät omaan tilanteeseesi.