Kuukausi sunnuntaita: Mikä on ”työpäivä” näinä päivinä? – AlvaradoSmith: Liikejuridiikka Huippuosaamista käytännössä. Monimuotoisuus ihmisissä

Kaikilla sopimuksilla on määräajat. Usein ne lasketaan määrätyksi ”työpäiväksi” laukaisutapahtumasta vastaavaan määräpäivään.

Mutta koska yritykset eri puolilla maata ovat tällä hetkellä osittain tai kokonaan suljettuina useissa ristiriitaisissa tiloissa, läänin ja kaupungin hätätilaukset, kuinka voit olla varma, mikä on sopimuksesi mukaan ”työpäivä”? Loppujen lopuksi kalenteri näyttää paljon erilaiselta vuonna 2020 kuin se näytti vuonna 2019.

Ensinnäkin etsiä on itse sopimus. Hyvin kirjoitetussa ristiriidassa, jossa käytetään termiä ”arkipäivät”, pitäisi olla oma määritelmä tälle termille. Mutta nämä määritelmät voivat vaihdella suuresti. Ja joskus termiä ei yksinkertaisesti määritellä.

Tämän seurauksena osapuolet saattaa olla mahdotonta sopia siitä, mitä ”työpäivillä” tarkoitetaan, ja valtion laki hämmentää asiaa pikemminkin kuin selventää sitä. Lisäksi valtion ja paikallishallinnon vastaukset koronavirustartunnan uhkaan ovat tehneet määritelmästä vielä muokattavamman tänä vuonna.

Sopimuksen sanamuodosta riippuen tässä on joitain ongelmia, joita voit odottaa kohtaavan:

1. Jos työpäivät eivät sisällä lomia, mikä on loma?

Yleisin ”työpäivän” sopimusmääritelmä on maanantaista perjantaihin lomia lukuun ottamatta. OK, mikä on loma? Se riippuu. Kalifornian lainsäätäjä on antanut kaksi erilaista määritelmää, ja COVID-19: llä voi olla loi kolmannen osan:

A. Siviililain / hallituksen koodin määritelmä: Siviililain 7 §: ssä määritellään ”vapaapäivät” ”joka sunnuntai ja muut päivät, jotka on määritelty tai säädetty vapaapäivinä valtioneuvoston säännöstössä. ” Valtioneuvoston lain 6700 kappaleessa määritellään juhlapäivät seuraavasti:

• joka sunnuntai
• 1. tammikuuta
• tohtori Martin Luther King, nuorempi päivä (kolmas maanantai Tammikuu)
• Lincoln-päivä (12. helmikuuta)
• Washington-päivä (helmikuun kolmas maanantai)
• Cesar Chavez -päivä (31. maaliskuuta)
• Muistopäivä (toukokuun viimeinen maanantai)
• 4. heinäkuuta
• Vapunpäivä (syyskuun ensimmäinen maanantai)
• Vastaanottopäivä (9. syyskuuta)
• Amerikan alkuperäiskansojen päivä (syyskuun neljäs perjantai)
• Kolumbuksen päivä (lokakuun toinen maanantai)
• Veteraanipäivä (11. marraskuuta)
• Joulu (25. joulukuuta)

Kiitospäivä eikä kiitospäivää seuraava päivä eivät sisälly luetteloon, mutta ne on määritelty valtion työntekijöiden vapaapäiviksi valtioneuvoston säännöstöosastossa 19853. Valtioneuvoston säännöstö 6701 muokkaa osion 6700 määritelmää sanomalla ”Jos 1. tammikuuta, 12. helmikuuta, 31. maaliskuuta, 4. heinäkuuta, 9. syyskuuta, 11. marraskuuta tai joulukuuta r 25. päivä sunnuntaina, seuraava maanantai on loma. Jos 11. marraskuuta tulee lauantaina, edellinen perjantai on loma. ”

Presidentti Donald Trump ja kuvernööri Gavin Newsom voivat lisätä vapaapäiviä, koska valtioneuvoston lain 6700 kappaleessa määritellään myös loma” jokainen presidentin nimeämä päivä tai kuvernööri julkiselle paastolle, kiitospäivälle tai lomalle. ” (En muista, milloin presidentti tai kuvernööri viimeksi pyysi julkista paastoa, mutta luulen, että se voi tapahtua.)

Läänin virkamiehet voivat myös lisätä vapaapäiviä, koska osassa 6701 määrätään, että jos jokin lomista 6700 §: ssä lueteltu lauantai lauantaina, minkä tahansa läänin hallintoneuvosto voi asetuksella tai päätöksellä säätää, että varajäsenpäivä on läänin työntekijöiden loma. Ja lopuksi, jotta asiat olisivat todella hämmentäviä, valtioneuvoston lain 6700 § sisältää loma ”pitkäperjantai klo 12-15”; Onnea ottamalla huomioon kolmen tunnin loma työpäivien laskennassa.

B. Siviiliprosessilain määritelmä, mukaan lukien ”oikeudelliset lomat”: Tuo siviililain määritelmä oli hiukan hämmentävä. Onko siviiliprosessilain määritelmä helpottanut asioita? Ei tänä vuonna. Siviiliprosessilain 10 §: ssä lomat määritellään ” joka sunnuntai ja kaikki muut päivät, jotka siviiliprosessilain 135. pykälässä määritetään ”tuomioistuinten vapaapäiviksi”. Kyseinen 135 § noudattaa yleensä valtioneuvoston lain 6700 §: ssä olevaa määritelmää, mutta sulkee pois 9. syyskuuta (ottamispäivä), neljäs perjantai Syyskuu (intiaanien päivä) ja mikä tahansa päivä, jonka presidentti, mutta ei kuvernööri, nimittää julkisen paaston, kiitospäivän tai loman päiväksi.

C. Mutta eikö nyt ole joka päivä tuomioistuin Loma? Edellä 1.B kohdassa lueteltujen päivien lisäksi siviiliprosessilain 135 § sallii myös oikeusneuvoston muuttaa tuomareiden vapaapäivien määritelmää.

Vaikka tätä lupaa rajoittaa tavallinen patsaan kieli Lauantaina tai sunnuntaina pidettäviin oikeudellisiin vapaapäiviin voidaan perustella määritelmän laajentamista.Hallituksen lain 68115 §: ssä säädetään, että epidemian aikana (ja kyllä, perussäännössä käytetään nimenomaan tätä sanaa) minkä tahansa tuomioistuimen puheenjohtaja voi pyytää, että oikeusneuvoston puheenjohtaja julistaa ylimääräiset oikeudelliset vapaapäivät ja että puheenjohtaja voi tehdä niin. Vastauksena COVID-19: een käytännöllisesti katsoen jokaisen Kalifornian läänin tuomarit ovat esittäneet tällaisia pyyntöjä kahden viime kuukauden aikana, minkä seurauksena tuomioistuinten vapaapäivät ulottuvat maaliskuun lopusta toukokuun loppuun ja mahdollisesti pidempään riippuen siitä, minkä läänin löydät itsestäsi sisään.

Yrittäjät voivat yrittää käyttää tätä pidentääkseen sopimusten määräaikoja viikoilla tai kuukausilla.

2. Entä jos sopimuksessa määritellään työpäivät päiviksi, jolloin tietty osapuoli on avoin yrityksille?

Tällöin osapuolet saattavat joutua väittelemään, onko heidän tehtävä työpäivä laskelma historiallisten olosuhteiden perusteella vai ei. nykyiset olosuhteet. Osapuoli, joka haluaa tiivistää työpäivän laskennan mahdollisimman lyhyeksi ajaksi, väittää, että ”arkipäivillä” tarkoitetaan niitä päiviä, jolloin osapuoli oli tyypillisesti avoin liiketoiminnalle sopimuksen allekirjoitushetkellä. ja laajentamalla pankkipäivän laskentaa niin pitkälle kuin mahdollista, pyritään sulkemaan pois työpäivien laskennasta kaikki päivät, joina puolue joutui lopettamaan liiketoimintansa hallituksen toimeksiannon vuoksi tai vapaaehtoisesti tehdessään hallituksen suosituksia.

Rationaalinen ratkaisu saattaa kääntyä sen puoleen, onko yrityksen sulkemisella ollut merkittävää vaikutusta määräaikaan (esimerkiksi silloin, kun määräaika koski tuotteiden toimittamista ja näitä tuotteita valmistava osapuoli oli pakotettu sulkemaan tuotantolaitoksensa) tai jolla ei ollut merkitystä (kuten määräajat, joihin sisältyy due diligence -asiakirjojen tarkistaminen ostosopimuksessa tai vakuutusten toimittaminen kaupallisessa vuokrasopimuksessa).

3. Entä missä Työpäivät määritellään päivinä, jolloin pankit ovat avoinna liiketoiminnalle Kaliforniassa?

Tällaisia määritelmiä käytetään usein, kun toisen sopimuspuolen pääkonttori on Kaliforniassa ja toinen eri osavaltiossa. Jos sinulla on onni, että sinulla on tämä ehto sopimuksessasi, ”työpäivien” laskemisen pitäisi olla helppoa, koska pankkeja on pidetty Kalifornian välttämättöminä yrityksinä, eivätkä ne ole rajoittaneet päivien määrää, jolloin ne ovat avoinna liiketoiminnalle.

4. Entä jos sopimuksessa ei ole määritelmää?

Jos sopimus ei sisällä lainkaan määritelmää, on todennäköisesti turvallisinta luottaa ”työpäivien” määritelmään, joka löytyy osoitteesta Siviililain osa 9. Tässä osiossa työpäivät määritellään kaikille muille päiville kuin siviililain 7 kohdassa määritellyille ”lomille”. Sen pitäisi olla melko suoraviivaista, koska voit yksinkertaisesti viitata yllä olevaan 1A kohdassa mainittuun päivien luetteloon huolimatta. 1.B kohdassa olevan hieman ristiriitaisen luettelon tai kohdassa 1.C käsitellyn oikeudenkäyntilomakkeen vuoksi. Niin kauan kuin kyseinen ajanjakso ei sisällä pitkää perjantaita, työpäivien laskemisen tulisi olla helppoa. Muista vain sisällyttää mikä tahansa valtio tai kansallinen da paasto.

Reagoiva ja yksityiskohtien puolustaja Craig Hardwick auttaa asiakkaita vastaamaan menestyksekkäästi moniin kiinteistötarpeisiin. AlvaradoSmithin kiinteistö- ja maankäyttöliiketoimintaosaston puheenjohtaja on johtanut ja johtanut useita kiinteistökauppoja uransa aikana: hankinnasta myyntiin ja kaikkea muuta, mukaan lukien kiinteistökehitysoikeuksien hankinta, rakentaminen, rahoitus ja vuokraus.

VASTUUVAPAUSLAUSEKE: Tässä olevat tiedot on tarkoitettu vain tiedotustarkoituksiin, eikä niitä pidä tulkita ammattimaisiksi neuvonantajiksi. Kysy oikeudellista neuvontaa oikeudellisissa asioissa. Tämän asiakirjan tiedot eivät välttämättä vastaa viimeisintä kehitystä, koska aihe on erittäin sujuva ja voi muuttua päivittäin. Tässä käsiteltyjen asioiden sisältö ja tulkinta voivat muuttua.