Faktoja sotilaslääketieteellisestä erosta ja eläkkeelle siirtymisestä

Vaikka useimmat MEB / PEB-toimet tapahtuvat, kun armeijan jäsen esittelee itsensä vapaaehtoisesti hoitohenkilökunnalle (MTF) lääketieteellistä hoitoa varten, komentajat voivat milloin tahansa , lähetä armeijan jäsenet MTF: ään pakollista lääkärintarkastusta varten, w kanojen mielestä jäsen ei pysty hoitamaan sotilaallisia tehtäviään sairauden takia. Tämä tutkimus voi aiheuttaa MEB: n toiminnan, joka välitetään PEB: lle, kun se havaitsee, että jäsenen terveydentila on alle lääketieteellisen säilyttämisen normien.

Kuinka MEB / PEB suoritetaan

Fyysiset tai mielenterveysongelmat, jotka ovat ristiriidassa sotilastehtävien kanssa tai jotka johtavat hylkäämiseen maailmanlaajuisesta sijoittamisesta yli 12 kuukaudeksi, aiheuttavat lääketieteellisen arviointilautakunnan. Lääketieteellinen hoitolaitos (perushoitolaitos), ei henkilö tai komento.

Lääketieteellinen hallitus koostuu aktiivilääkäreistä (jotka eivät ole mukana armeijan jäsenen hoidossa), jotka Tarkista kliininen asiakirja-aineisto ja päättää, pitäisikö henkilö palata päivystykseen vai pitääkö hänet erottaa toisistaan käyttämällä julkaistuja lääketieteellisiä standardeja asepalveluksen jatkamiseksi.

Jos MEB päättää, että jäsenellä on sairaus, joka ei ole yhteensopiva jatkuvan militan kanssa palvelua, he lähettävät asian fyysisen arviointilautakunnan (PEB) käsiteltäväksi. PEB on muodollinen työkyvyttömyyden ja työkyvyttömyyden määritys, joka voi suositella yhtä seuraavista:

• Palauta jäsen työhön (tehtävärajoituksilla tai ilman, ja / tai lääketieteellinen uudelleenkoulutus)
• Sijoita jäsen väliaikaisten vammaisten / eläkkeellä olevien henkilöiden luetteloon (TDRL)
• Erota jäsen aktiivisesta päivystyksestä tai
• Lääketieteellisesti eläkkeelle jäsen

PEB: n käyttämä kelpoisuuden määrittämiseen käytettävä standardi on se, estääkö lääketieteellinen tila jäsentä kohtuudella suorittamasta toimistonsa tehtäviä, palkkaluokka , sijoitus tai ikäraja.

DoD-ohjeiden 1332.38 mukaan kyvyttömyys suorittaa virka-, palkkaluokka-, sijoitus- tai luokitustehtäviä kaikilla maantieteellisillä alueilla ja kaikissa mahdollisissa olosuhteissa ei olla ainoa peruste sopimattomuuden toteamiselle. Käyttöönottoa voidaan kuitenkin käyttää harkinnassa kunto määritettäessä.

Hävittäminen

Neljä tekijää määräävätkö soveltuvuus työtehtävä, asumusero, pysyvä eläkkeelle siirtyminen tai tilapäinen eläkkeelle siirtyminen: voiko jäsen toimia MOS / AFSC / Rating (työpaikka) -tilassaan; luokitusprosentti; toimintakyvyttömyyden vakaus; ja aktiivisen palvelun vuodet (aktiiviset päivät) jo olemassa olevien olosuhteiden ollessa kyseessä.

• Velvollisuuteen soveltuva: Jäsenen katsotaan olevan kunnossa, kun hän voi suorittaa kohtuullisesti palkkaluokkansa ja sotilastyönsä tehtävät. Jos jäsen ei ole lääketieteellisesti kykenemätön suorittamaan nykyisen työnsä tehtäviä, PEB voi suositella lääketieteellistä uudelleenkoulutusta työhön, johon hänellä on lääketieteellinen pätevyys.
• Vammaisuusluokan prosenttiosuus: kerran fyysinen kelpoisuus määritetään, PEB: n on lain mukaan arvioitava vammaisuus käyttämällä osastoa Veteraaniasiain vammaisten luokitus. DoD-ohje 1332.39 muuttaa luokitusaikataulun niitä säännöksiä, joita ei voida soveltaa armeijaan, ja selkeyttää luokitusohjeita tietyille olosuhteille. Arviot voivat vaihdella 0: sta 100 prosenttiin 10: n välein.
• Erottaminen ilman etuuksia: Erottaminen ilman etuuksia tapahtuu, jos työkyvyttömyysvaikeus oli olemassa ennen palvelusta, asepalvelus ei pahentanut sitä pysyvästi ja jäsenellä on alle 8 vuotta aktiivista palveluspäivää (aktiiviset päivät); tai vamma on syntynyt, kun jäsen oli poissa ilman lomaa tai kun hän oli syyllistynyt väärinkäytökseen tai tahalliseen huolimattomuuteen. Jos jäsenellä on yli kahdeksan vuotta aktiivista palvelua, hän voi olla lääketieteellisesti eläkkeellä (jos tukikelpoinen) tai lääketieteellisesti erillään erorahalla, vaikka ehto olisi jo olemassa tai perinnöllinen.
• Erottaminen eroraha: Erotus työkyvyttömyyspäivärahalla tapahtuu, jos jäsen todetaan kykenemättömäksi, palveluksessa on alle 20 vuotta ja työkyvyttömyysaste on alle 30%. Työkyvyttömyyskorvaus on 2 kuukauden peruspalkka jokaisesta palvelusvuodesta, joka ei saa ylittää 12 vuotta (enintään 24 kuukauden peruspalkka). Jäsen voi myös hakea kuukausittaista työkyvyttömyyskorvausta Veterans Administrationilta (VA), jos VA toteaa, että vammaisuus on ”palveluhenkinen”.
• Pysyvä vammaiseläkkeelle siirtyminen: Pysyvää työkyvyttömyyseläkettä syntyy, jos jäsen todetaan kelpaamattomaksi, vamma määritetään pysyväksi ja vakaana ja luokitellaan vähintään 30 prosenttiin tai jäsenellä on 20 vuoden asepalvelus (varakomponentin jäsenille tämä tarkoittaa vähintään 7200 eläkepistettä).
• Tilapäinen työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyminen: Tilapäinen työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyminen tapahtuu, jos jäsen todetaan kyvyttömäksi ja oikeutetuksi pysyvään työkyvyttömyyseläkkeeseen, paitsi että vammaisuus ei ole vakaa luokitusta varten. ”Vakaa luokitustarkoituksiin” viittaa siihen, muuttuuko tila seuraavan viiden vuoden aikana eri työkyvyttömyysluokan oikeuttamiseksi. Vakaus ei kuitenkaan sisällä piilevää heikentymistä – mitä voi tapahtua tulevaisuudessa. Kun hänet otetaan väliaikaisen työkyvyttömyyseläkkeen luetteloon (TDRL), laki velvoittaa jäsenen käymään säännöllisesti lääkärintarkastuksessa vähintään 18 kuukauden kuluessa vähintään PEB-arvioinnin jälkeen. Jäsen voidaan pitää TDRL: ssä tai lopullinen päätös voidaan tehdä. Vaikka laissa säädetään, että TDRL: ssä on enintään viisi vuotta, ei ole oikeutta säilyttää koko ajan.

Eläkepalkkojen laskenta

Pysyvälle eläkkeelle siirtymiselle tai TDRL: lle sijoittamiselle korvaus perustuu kahteen laskelmaan: ylemmän: Työkyvyttömyysluokka kertaa eläkepalkka; tai 2,5 x vuoden palvelusaika x eläkkeellä oleva palkkapohja. TDRL: n sotilaat saavat vähintään 50% eläkkeellä olevasta palkkatasosta.

Eläkkeellä olevan palkkapohjan laskeminen riippuu siitä, milloin jäsen aloitti palvelun, ja Reserve-jäsenille , laki, jonka mukaan he olivat eläkkeellä. Niille jäsenille, jotka tulivat ennen 8. syyskuuta 1980, eläkkeellä oleva palkka on korkein saatu peruspalkka. Niille, jotka tulivat 7. syyskuuta 1980 jälkeen, se on keskimääräisen korkean 36 kuukauden peruspalkan keskiarvo.

Alle 10 USC 1201 tai 10 USC 1202 eläkkeelle jääneelle varajäsenelle keskimääräinen määräytyy 30 päivän aktiivisen työpäivän ja viimeisten 36 kuukauden aktiivisen työpäivän ja siihen liittyvän peruspalkan perusteella. Jos jäsenet jäävät eläkkeelle alle 10 Yhdysvaltain dollaria 1204 tai 1205, keskiarvo lasketaan ikään kuin jäsen olisi ollut aktiivisessa päivystyksessä viimeisten 36 kuukauden aikana.

Sotilavammaisuusluokitukset vs. VA Vammaisuusluokitukset

Vaikka sekä puolustusministeriö että veteraaniasiain osasto (VA) käyttävät veteraaniasiain osaston aikataulua vammaisuuden arvioimiseksi, kaikkia luokitusaikataulun yleisiä säännöksiä ei sovelleta sotilaallinen. Vammaisuusluokitukset voivat siis vaihdella näiden kahden välillä.

Armeija arvioi vain olosuhteet, jotka on määritetty fyysisesti sopimattomiksi korvaamaan sotilasuran menetys. VA voi arvioida minkä tahansa palveluun liittyvän heikentymisen ja siten kompensoida siviilien työllistettävyyden menetyksiä. Toinen ero on luokituksen voimassaoloaika.

Armeijan luokitukset ovat pysyviä lopullisen sijoittelun yhteydessä. VA-luokitukset voivat vaihdella ajan myötä tilan etenemisestä riippuen. armeijan työkyvyttömyyskorvaukseen vaikuttavat palvelusvuodet ja peruspalkka; kun taas VA-korvaus on kiinteä summa, joka perustuu saatuun prosenttiluokitukseen.