¿Qué es la opción de titularidad?
La titularidad otorga a un profesor un empleo permanente en su universidad y lo protege de ser despedido sin motivo. El concepto está estrechamente relacionado con la libertad académica, ya que la seguridad de la tenencia permite a los profesores investigar y enseñar cualquier tema, incluso los controvertidos.
Tenure Track
El camino de la tenencia es el camino de un profesor a la promoción y seguridad laboral académica. Es el proceso por el cual un profesor asistente se convierte en profesor asociado y luego en profesor. La vía de permanencia existe en la mayoría de las universidades de Estados Unidos y Canadá, sin embargo, no todos los puestos de docencia e investigación en estas instituciones están en vías de permanencia. Una cátedra asistente es el puesto de titularidad de nivel de entrada; los profesores y los adjuntos no están en el camino de la tenencia.
El proceso de revisión de la tenencia
Se espera que un profesor que está en la ruta de la tenencia se someta a una revisión de la tenencia 6 años después de comenzar la posición. La revisión de la tenencia evalúa las contribuciones de un profesor en tres áreas: investigación, docencia y servicio a la universidad. Antes de que comience el proceso de revisión, el profesor debe elaborar un expediente de permanencia. El expediente generalmente incluye un CV, una lista de publicaciones, un portafolio completo de enseñanza, una declaración de antigüedad, una lista de premios y becas y detalles del servicio universitario. El comité de tenencia departamental también solicitará de cinco a diez cartas de revisión externas de destacados académicos senior en el campo. Los revisores externos evaluarán el trabajo del profesor y el impacto en el campo para hacer una recomendación sobre si se les debe otorgar la titularidad.
Una vez que se hayan recibido las cartas de revisión externas, el comité de titularidad departamental revisará el expediente y el jefe de departamento hace una recomendación sobre la solicitud de tenencia. A continuación, el expediente de tenencia irá al decano de la facultad, luego al comité del campus y, en última instancia, al rector que tomará la decisión de tenencia. Si el profesor obtiene la titularidad, también suele ser ascendido a profesor asociado. De cinco a siete años después de recibir la titularidad, un profesor asociado pasará a otra revisión, después de lo cual será promovido a profesor titular.
Tenencia en Europa
Durante muchos años, el concepto de la titularidad en lo que respecta a la seguridad laboral, la libertad académica y la progresión profesional fue un sello distintivo de las universidades estadounidenses y canadienses, mientras que los profesores de muchos países europeos obtuvieron puestos permanentes como resultado de su condición de funcionarios públicos. En las últimas dos décadas, muchos países europeos han comenzado a crear sistemas de seguimiento de tenencia que imitan más de cerca la versión norteamericana para atraer talento internacional y mejorar la seguridad laboral. En Suecia, Italia, Dinamarca, Alemania, Finlandia, los Países Bajos, Suiza y Bélgica existen ahora puestos permanentes, es decir, contratos de duración determinada que ofrecen la posibilidad de empleo permanente en un nivel superior después de la evaluación. Las vías de tenencia en estos países se han establecido de dos maneras. O bien se ha creado un puesto de profesor asistente permanente completamente nuevo (como en Suecia y Finlandia) o se ha agregado una opción de período permanente al puesto actual a nivel de profesor asistente (como en Italia o los Países Bajos). Como resultado, muchos países tienen una combinación de sistemas nuevos y antiguos.