¿Por qué algunas compañías de seguros cubren Viagra pero la mía no cubre los anticonceptivos recetados?

Hay 24 estados que han promulgado leyes que exigen que las compañías de seguros médicos colectivos cubran los anticonceptivos recetados si cubren otros medicamentos y dispositivos recetados, y otros estados tienen propuestas similares pendientes, según el Centro Nacional de Leyes de la Mujer en Washington, DC La Conferencia Nacional de Legislaturas Estatales informó en 2009 que los mandatos en dos estados, Texas y Virginia, requieren que se ofrezca a los empleadores la opción de incluir la cobertura de anticonceptivos en sus planes de salud grupales. Algunas leyes prohíben que los planes grupales de seguros excluyan los servicios y suministros anticonceptivos. Otros estados también reconocen una exención para los empleadores que se oponen a la cobertura anticonceptiva por razones religiosas. exigir a los empleadores que notifiquen a los empleados sobre su negativa a proporcionar cobertura anticonceptiva.

Arizona, Arkans como, California, Connecticut, Delaware, Hawaii, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Michigan, Missouri, Nevada, Nueva Jersey, Nuevo México, Nueva York, Carolina del Norte, Oregón, Rhode Island, Texas y Virginia Occidental tienen exenciones de mandato basadas principalmente sobre «razones religiosas» para aseguradoras y empleadores. Quienes se oponen a estas leyes dicen que aumentarán el costo del seguro médico. Los defensores sostienen que el costo estimado de $ 30 por mes para el control de la natalidad es mucho más barato que el costo de los embarazos no planeados.