Cuánto darle de propina al repartidor durante el coronavirus

Las propinas son una parte inevitable de la cultura estadounidense en cualquier momento, pero a medida que dependemos más de la comida, y entrega en restaurantes durante el brote de coronavirus, la cantidad que debe dar de propina está aumentando. Los conductores de entrega se exponen a un mayor riesgo de exposición a la enfermedad COVID-19 que hasta ahora ha dado lugar a más de 362,000 casos confirmados solo en los EE. UU., por lo que no tiene que salir al aire libre. También suelen cobrar el salario mínimo, sin pago por condiciones de vida peligrosas.

La cantidad sugerida es dar una propina de al menos un 20% en todos los pedidos para llevar y a domicilio, o más para mostrar su agradecimiento en un momento en que la tasa de desempleo se ha disparado hasta alcanzar un máximo histórico en Estados Unidos. (Aquí hay otras formas de ayudar a restaurantes, hospitales y personas necesitadas, y recursos financieros si no tiene trabajo o necesita ayuda para llegar a fin de mes).

Siga leyendo para obtener una introducción a las propinas en cafeterías, restaurantes, bares, hoteles, la peluquería y todo lo demás, durante circunstancias típicas.

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Propinas en tiempos de abundancia

Incluso si no » Si siente que es su responsabilidad subsidiar los ingresos de cada cantinero, camarero de restaurante o barista de cafetería con el que se cruza, la realidad es que los empleadores de EE. UU. solo están obligados a pagar a los empleados $ 2.13 por hora siempre que las propinas aumenten su salario promedio. hasta el mínimo federal de $ 7.25. Eso significa que la propina representa la mayoría de los ingresos de muchos empleados estadounidenses, especialmente en la industria de servicios. Sin embargo, no siempre es obvio saber cuál es una buena propina frente a una mala, o si es apropiado incluso dar propina.

Por ejemplo, ¿debería dejar una propina cada vez que toma una bebida o cuando paga la cuenta del bar al final de la noche? ¿Está bien dejar una ¿Qué pasa con los aparcacoches? ¿De verdad se espera que les des cinco dólares cada vez que vayan a buscar tu coche (y eres la escoria de la Tierra si no lo haces)? ¿Es usted un idiota si lleva sus propias maletas a la habitación del hotel para no tener que dar propina a los porteadores?

Algunos estados de EE. UU. Establecen salarios mínimos más altos para los trabajadores que reciben propinas que los $ 2.13 federales, como Arizona, donde los trabajadores que reciben propinas ganan al menos $ 9 por hora, o Hawai, donde el salario base comienza en $ 9.35. Las opiniones están divididas sobre si eso significa que puede salirse con la suya con una propina más pequeña o no (solo eche un vistazo a la sección de comentarios sobre esto No solo eso, sino que las prácticas de propinas varían según el país o la región, por lo que puede resultar aún más confuso si viaja al extranjero.

La mejor regla general es tener en cuenta las propinas para el precio total de su comida, bebida o estadía en el hotel cuando esté planificando su presupuesto. Con eso en mente, aquí está un vistazo a los estándares de propinas en Estados Unidos, incluido cuánto, cuándo y a quién debe ofrecer propina, de acuerdo con US News & World Report, WhoToTip.net y ArtOfManimony.com.

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¿Cuánto dar de propina en restaurantes y bares?

La buena noticia es que no se espera que usted dé la misma propina en un restaurante de cinco estrellas como lo haría cuando ordena en el mostrador. Pero las propinas son aceptables, apreciadas e incluso esperadas f o una persona que le sirva y limpie cuando haya terminado. Lo mismo ocurre con la entrega y la comida para llevar.

• Baristas de la cafetería: $ 1 más o menos por bebida, más para pedidos complicados (por ejemplo, medio café con leche de soja sin grasa con espuma ligera y un extra trago) o menos para pedidos simples (agua caliente y una bolsita de té).
• Bartenders: $ 1 a $ 2 por bebida (más para bebidas mezcladas, menos para borradores) o 20% si ejecutando una pestaña.
• Meseros en restaurantes: 20% o más por un servicio sobresaliente.
• Meseros buffet: 10% a 15%, dependiendo de cómo muchos platos, tenedores y repuestos por los que pasa.
• Servicio de mostrador rápido e informal: hasta $ 1 por tomar su pedido, $ 2 a $ 5 si transportan su mesa o entregan su comida.
• Servicio de comida para llevar en el restaurante: 10%, más para pedidos grandes o complicados (como un baby shower o una fiesta en la oficina)
• Conductores de entrega de alimentos: 10% o más al 20% o más durante condiciones peligrosas de la carretera o circunstancias especiales como días festivos y noches de juegos importantes.

Propinas para hoteles, taxis, asistentes de estacionamiento

Otro Una buena regla general es dar propina a cualquiera que haga algo que tú también podrías hacer por ti mismo, como limpiar tu habitación de hotel o llevar tus maletas.

Con la excepción del servicio de habitaciones , la mayoría de las propinas que das en un hotel no se basan tanto en la factura como en la carga de trabajo (cuántas maletas tienen que llevar, etc.) o en el gran favor que la persona te hace (como conseguirte reservas en un restaurante completo o tomar un taxi durante las horas pico). En algunos casos, podría considerarse de mala educación rechazar la ayuda de un portero solo porque no quiere separarse con unos pocos dólares.

• Porteros de hotel: mínimo $ 2 o $ 1 para $ 2 por maleta, dependiendo de lo pesado o engorroso que sea su equipaje.
• Conserjes del hotel: $ 5 a $ 10, dependiendo de cuántos hilos hayan tenido que tirar por usted.
• Servicio a la habitación del hotel: 15%.
• Servicio de limpieza del hotel: $ 2 a $ 5 por día, más si deja un gran desorden.
• Empleados del baño: $ 1 a $ 2, más si usa colonia cara u otros productos de higiene.
• Personal de estacionamiento: $ 2 por cada cambio de llaves, más por autos de lujo.
• Conductores de taxis o viajes compartidos: del 10% al 15%, más si te llevan a tiempo cuando llegas tarde.

Estilistas, mudanzas, niñeras, lavadoras de autos

Estos son algunos servicios más que debe incluir las propinas en el costo total al recibir, por ejemplo :

• Spas: 10% a 20%, dependiendo de la duración y la intensidad del servicio (puede preguntar en el check-out para asegurarse de que el empleado reciba todas sus propinas).
• Estilistas: 10% a 20%, dependiendo de la complejidad del corte o estilo.
• Guías turísticos: 15% a 20% o $ 1 a $ 5 por persona en su grupo , según la duración de su programa y cuán experto o adaptado sea su guía.
• Mudanzas: entre $ 4 y $ 8 por hora, según la dificultad de su mudanza (como escaleras adicionales o artículos excepcionalmente pesados ).
• Paseadores de perros y cuidadores de mascotas: 10% a 20%, dependiendo de las condiciones climáticas (para los caminantes), la duración de la estadía (para los cuidadores) y las necesidades especiales que pueda tener su mascota (como medicamentos ).
• Lavadoras de autos: $ 3 por un lavado básico, 10% por un detalle completo.
• Entrega de muebles / electrodomésticos: $ 5 por persona, más si se quedan y te ayudan a reorganizar o instalar.
• Niñeras: como mínimo, redondea a la siguiente hora, si no, agrega una hora de bonificación completa sobre el total.

Otras cosas a tener en cuenta al dar propina

• El efectivo es preferible al crédito, pero dar una propina de la tarjeta de crédito es mejor que quedarse corto en efectivo.
• Es de mala educación dejar una propina intencionalmente pequeña, como una un puñado de cambio después de una comida de $ 50.
• Si tiene un servicio excepcionalmente deficiente, hable con el gerente. No dejar propina puede ser apropiado en casos extremos.
• La probabilidad de que un servidor escupirá en su comida es relativamente baja, por lo que no recomendamos dar propina únicamente para evitar represalias. reconocer el trabajo o servicio que se ha realizado.

Publicado originalmente el año pasado.
Corrección, 24 de enero: aclara el mínimo de EE. UU. sistema salarial con respecto a las propinas.

Publicado por primera vez el 21 de diciembre de 2019 a las 12:23 pm PT.