Cómo responder «¿Qué te motiva?» (Pregunta de la entrevista)

Responder preguntas de la entrevista como «¿qué te motiva?» o «¿qué te motiva en el trabajo?» puede ser complicado porque son preguntas muy abiertas.

Sin embargo, no es tan difícil como parece si tiene el método correcto.

Voy a explicarle un método comprobado que puede utilizar para dar una gran respuesta para explicar qué lo motiva en el trabajo cada vez que un entrevistador lo pregunte.

Luego, veremos varios ejemplos de respuestas para «lo que lo motiva», para que pueda asegúrese de estar listo para su próxima entrevista.

Comencemos…

Primero, ¿Por qué hacen esta pregunta de entrevista?

Hay algunas razones …

Quieren tener una idea de su personalidad y quién es usted como persona.

Pero lo más importante, quieren ver su resistencia, determinación, etc. Manejaré desafíos y contratiempos (un proyecto difícil, o que le pidan que haga algo que no está del todo en la descripción de su trabajo, o tener que trabajar hasta tarde, reemplazar a otro miembro del equipo, etc.)

Y cómo lo manejará si el trabajo es más difícil de lo que esperaba aprender y comenzar en. Definitivamente no quieren contratar a alguien que renunciará y perderá su tiempo.

Así que aquí hay algunas pautas para responder preguntas sobre lo que lo motiva.

Cómo responder «¿Qué ¿Te motiva? – Qué hacer y qué no hacer

Qué hacer:

Debe mostrarles que no solo viene a trabajar por el cheque de pago. Porque eso les hará dudar sobre cómo responderá cuando las cosas se pongan difíciles.

No tiene por qué ser una historia sincera sobre cómo su abuela tuvo una enfermedad y dedicó su vida a encontrar una cura, etc.

Puede decir que está motivado resolviendo desafíos técnicos complejos (si es un ingeniero de software, etc.)

Puede decir que le encanta colaborar y lograr grandes cosas como parte de un equipo , y eso es lo que te impulsa a hacer tu mejor esfuerzo cada día (solo dilo si el trabajo implica trabajo en equipo).

Puedes decir que disfrutas del trabajo significativo… creando productos que cambian la vida de las personas. Pero solo dilo si la empresa con la que estás entrevistando tiene productos que cambian vidas. Si venden software de nómina, no digas esto.

Todo lo que digas en la entrevista debe adaptarse a la empresa. necesito pensar en el trabajo que ofrecen y asegúrese de que sus respuestas encajen con eso, o no lo contratarán.

También puede hablar sobre intereses personales relacionados con el trabajo. Quizás eres un gran fanático de tocar la guitarra pero no te convertiste en un profesional. Así que estás entrevistando para trabajos como productor musical. O como diseñador de guitarras. O profesor de guitarra, etc.

Otro ejemplo de esto: tal vez fuiste un atleta en la escuela secundaria y la universidad, y esto es lo que te apasiona. Esta es una gran explicación de por qué te entrevista en cualquier trabajo relacionado con el atletismo y qué te motiva cada día. Esto podría ser para un trabajo como entrenador personal, entrenador, fisioterapeuta, cazatalentos o cualquier otro trabajo relacionado con el deporte.

No hacer:

Hablemos de lo que NO hazlo ahora.

No hables solo de dinero. Todos vienen a trabajar por un cheque de pago. El entrevistador lo sabe. Si te preguntan «¿qué te motiva?» en una entrevista, quieren escuchar algo además del dinero.

Si parece que en sus entrevistas parece demasiado centrado en el dinero, probablemente sea la razón por la que no puede encontrar un trabajo. La única excepción son los trabajos que pagan comisiones, como trabajos de ventas.

Si recibe un cheque de pago cada 10 días hábiles, hay otros 9 días en los que necesitará algo más para mantenerlo motivado. Eso es lo que les importa.

Tampoco sienta que necesita inventar una historia impresionante. Diga la verdad. Puede ser una respuesta simple y directa.

Ser deshonesto no es una buena idea con esta pregunta de entrevista.

Ejemplos de respuestas para «Lo que te motiva»

Ahora veamos algunos ejemplos de respuestas palabra por palabra para «¿Qué te motiva?»…

Entrevistador: «¿Qué te motiva a venir a trabajar todos los días?»

Tú:

«Me gusta desafiarme a mí mismo y avanzar en mi nivel. Eso es lo que me atrajo de Ventas para empezar. Es un desafío personal, me obligó a o desarrollar nuevas habilidades que nunca hubiera intentado por mi cuenta, como llamar a alguien en frío o iniciar una conversación con un completo extraño. Ha cambiado mi nivel de confianza y toda mi vida, no solo mi carrera, y esto sigue manteniéndome motivado y ayudándome a superar los días difíciles o los días en los que las cosas no salen como quiero «.

Recuerde, ¡nunca mencione el dinero en su respuesta aquí! Si no sabe por qué, vuelva atrás y vuelva a leer el artículo. Es uno de los puntos más importantes mencionados.

Y recuerde que uno de sus grandes objetivos es mostrarles que trabajará duro y «perseverará», en lugar de renunciar si las cosas se ponen difíciles.Por eso, «¿Qué te motiva?» es una pregunta muy común en las entrevistas.

Si observa el ejemplo de respuesta anterior, verá que el final de la respuesta se centra en mostrarles que me quedaré con el trabajo cuando se ponga difícil. Deberías intentar hacer lo mismo.

Un ejemplo más de respuesta…

Entrevistador: «¿Qué te motiva?»

Tú:

«He visto a varios miembros de mi familia sufrir adicciones, así que después de graduarme con mi título en Psicología, supe que quería trabajar en investigación y tratamiento de adicciones. El impacto de esta investigación puede tener es enorme y eso me mantiene motivado. Además, el campo siempre está evolucionando y brindando nuevos desafíos para que siga creciendo profesionalmente. Me encanta el trabajo y es lo que quiero seguir haciendo a lo largo de mi carrera «.

Su respuesta puede ser personal, pero no necesita…

Los dos ejemplos de respuestas anteriores se volvieron un poco personales. La primera menciona confianza y metas de desarrollo personal, y la segunda o ne habla sobre la adicción y los miembros de la familia.

Sin embargo, no necesitas ser personal en tu respuesta. Está perfectamente bien decir algo como:

«Siempre me gustaron las matemáticas y las computadoras. No tengo una razón personal, es solo lo que Estoy emocionado de hacerlo. No puedo imaginarme haciendo otra cosa con mi carrera ”.

Así que no sienta la presión de mentir o inventar razón personal cuando responde «¿qué le motiva?»

Como reclutador, he hablado con muchos GRANDES candidatos a puestos de trabajo que simplemente estaban motivados por uno de los siguientes:

• Desafíos técnicos
• La «misión» de la empresa (ayudar a las personas, salvar vidas, conectar personas en todo el mundo, etc.)
• Intereses personales

Respondiendo «Lo que te motiva» – Instrucciones breves

1. Nombre al menos una cosa que te motiva en el trabajo, además del dinero o un cheque de pago
2. Tu respuesta porque lo que te motiva puede ser una razón personal, pero no tiene por qué serlo
3. No mientas ni inventes una respuesta que no sea genuina; diga la verdad acerca de lo que lo motiva en el trabajo y será mucho más probable que lo contraten
4. No diga que solo lo motiva el dinero o que trabaja para pagar sus facturas
5. No diga que no está seguro o que no está motivado por algo en particular
6. Muestre entusiasmo y entusiasmo en su respuesta; su objetivo es parecer enérgico y estar motivado para trabajar duro y aprender este nuevo trabajo para el que está siendo considerado; eso es lo que los convencerá de contratarlo

Si sigue los consejos anteriores, Podrá dar una gran respuesta cuando los empleadores hagan preguntas como, «¿qué te motiva?», «¿qué te motiva a venir a trabajar todos los días?» etc.

Su respuesta a esta pregunta puede marcar la diferencia entre recibir una oferta de trabajo y ser rechazado después de la entrevista … así que como último paso, recuerde practicar y sentirse cómodo con la respuesta que va a dar.