Cobro de los beneficios por desempleo en Montana

¿Perdió recientemente su trabajo en Montana? Si es así, podría ser elegible para beneficios de desempleo: pagos destinados a reemplazar parcialmente los salarios de los empleados que están temporalmente sin trabajo por causas ajenas a su voluntad. Aunque las reglas básicas para el desempleo son similares en todos los ámbitos, las reglas de elegibilidad, los montos de los beneficios y otros detalles varían de un estado a otro. A continuación encontrará información sobre cómo cobrar el desempleo en Montana.

Requisitos de elegibilidad para los beneficios de desempleo de Montana

La División de Seguro de Desempleo del Departamento de Trabajo e Industria de Montana (DLI) maneja los beneficios de desempleo y determina la elegibilidad caso por caso. Los solicitantes deben cumplir con los siguientes tres requisitos de elegibilidad para poder cobrar los beneficios por desempleo en Montana:

• Debe haber ganado al menos una cantidad mínima en salario antes de estar desempleado.
• Debe estar desempleado por causas ajenas a usted, según lo define la ley de Montana.
• Debe poder y estar disponible para trabajar, y debe estar buscando empleo activamente.

¿Cumple con el requisito de ingresos mínimos?

Prácticamente todos los estados examinan su historial laboral reciente y sus ingresos durante un «período base» de un año para determinar su elegibilidad para el desempleo. (Para obtener más información, consulte el artículo de Nolo, Compensación por desempleo: comprensión del período base). En Montana, como en la mayoría de los estados, el período base son los primeros cuatro de los cinco trimestres naturales completos antes de presentar su reclamo de beneficios. Por ejemplo , si presenta su reclamo en diciembre de 2016, el período base sería desde el 1 de julio de 2015 hasta el 30 de junio de 2016.

Para calificar para los beneficios en Montana, debe cumplir con uno de los siguientes dos Requisitos:

• su salario en todo el período base debe ser al menos 1.5 veces su salario en el trimestre mejor pagado del período base, y al menos el 7% del salario anual promedio del estado, o
• Su salario en todo el período base debe ser al menos el 50% del salario anual promedio del estado.

¿Está sin trabajo por causas ajenas a su cuenta?

En Montana, como en otros estados, debe estar sin trabajo por causas ajenas a su propia cuenta para calificar para los beneficios de desempleo.

Cobro del desempleo después de un parto off

Si lo despidieron, perdió su trabajo en una reducción de personal (RIF) o lo «redujeron» por razones económicas, cumplirá con este requisito.

Cobro del desempleo después de ser despedido

Si lo despidieron porque no tenía las habilidades para realizar el trabajo o simplemente no era un buen candidato, no necesariamente se le prohibirá recibir beneficios. Sin embargo, si fue despedido por mala conducta relacionada con su trabajo, quedará descalificado para recibir beneficios. Según la ley de Montana, la mala conducta incluye:

• robo
• conducta ilegal
• deshonestidad
• problemas de asistencia
• destrucción de la propiedad de la empresa
• insubordinación
• descuido o negligencia, o
• violación de una regla o política conocida de la empresa.

Cobro del desempleo después de renunciar

Si renuncia a su trabajo, será descalificado para recibir beneficios de desempleo a menos que tenga una buena causa. En general, una buena causa significa que su motivo para dejar el puesto estaba relacionado con el trabajo y era tan convincente que no tuvo otra opción que irse. Por ejemplo, si dejó su trabajo debido a condiciones laborales peligrosas que su empleador se negó a remediar, es posible que pueda cobrar beneficios. También puede ser elegible para recibir beneficios si renuncia por ciertas razones personales imperiosas, como para servir en el ejército, para reubicarse con un cónyuge militar o debido a su propia enfermedad o lesión (pero solo si regresó al trabajo después de recuperarse y su empleador no tenía un puesto comparable disponible para usted).

¿Está disponible y está buscando trabajo activamente?

Para seguir recibiendo beneficios por desempleo, debe poder trabajar, estar disponible para trabajar y buscando empleo. (Para obtener más información, consulte el artículo de Nolo, Cobro del desempleo: ¿puede, está disponible y busca activamente trabajo?) Si está encarcelado, de vacaciones o en la escuela, o no tiene el transporte adecuado para llegar a trabajar, es probable que no se le considere capaz y disponible para trabajar.

En Montana, debe buscar trabajo activamente cada semana, manteniendo un registro de sus contactos laborales y otras actividades de búsqueda de trabajo. al menos un contacto de trabajo por semana. Su registro puede ser auditado en cualquier momento. También debe registrarse en el Servicio de Trabajo de Montana. (Puede hacerlo en línea si vive en Montana, o en una oficina de Servicio de Trabajo local si vive fuera de Montana.)

Si te ofrecen un puesto adecuado, debes aceptarlo. Un trabajo es adecuado si eres capaz y estás calificado para hacerlo.Después de 13 semanas de desempleo, debe estar dispuesto a aceptar un trabajo que pague solo el 75% de lo que solía ganar (siempre que esa cantidad permanezca por encima del salario mínimo).

Cantidad y duración de los beneficios por desempleo en Montana

Si es elegible para recibir desempleo, su tasa de beneficio semanal será el 1% de su salario total durante el período base o el 1.9% de su salario en los dos trimestres del período base en el que ganado más. El monto máximo de beneficio semanal es actualmente de $ 510; la cantidad mínima es actualmente de $ 151.

Puede recibir beneficios por un máximo de 28 semanas. (En tiempos de desempleo muy alto, es posible que haya disponibles semanas adicionales de beneficios).

Cómo presentar un reclamo de beneficios por desempleo en Montana

Puede presentar su reclamo por beneficios por desempleo en línea o por teléfono. Puede encontrar información de presentación en línea e información de contacto telefónico en el sitio web de la División de Seguro de Desempleo de la DLI de Montana.

Después de presentar la solicitud, recibirá una determinación monetaria de la DLI, indicando los salarios informados por su empleadores durante su período base y cuánto puede esperar recibir en beneficios.

Cómo apelar una denegación de beneficios por desempleo en Montana

Si se rechaza su reclamo de desempleo, puede presentar una apelación. Tiene diez días para solicitar una redeterminación del DLI. Si el DLI niega sus beneficios nuevamente, puede apelar ante la Oficina de Audiencias Administrativas. Tendrá una audiencia probatoria, que será presidida por un oficial de audiencia. El oficial de audiencia tomará declaraciones bajo juramento y revisará otras pruebas y enviará una decisión a las partes por correo. Para obtener más información, consulte nuestro artículo sobre cómo apelar una denegación de desempleo en Montana.