Was ist TSA?

Der 11. September 2001 brachte bedeutende und weitreichende Änderungen für unsere Bundesregierung mit sich. Die Transportation Security Administration (TSA) wurde nach dem 11. September eingerichtet, um die Sicherheit des Verkehrssystems unseres Landes zu stärken. Die TSA hat Grundsätze festgelegt, die die Sicherheit für das reisende Publikum gewährleisten und kontinuierlich den Standard für herausragende Transportsicherheit setzen sollen.

TSA arbeitet Sicherung der Flughäfen des Landes und Überprüfung aller Passagiere und Gepäckstücke von kommerziellen Fluggesellschaften mithilfe einer risikobasierten Strategie und Zusammenarbeit mit den Transport-, Strafverfolgungs- und Geheimdienstgemeinschaften.

TSA entwickelt sich ständig durch die Implementierung von Technologie und Technologie weiter Die sorgfältige Analyse der Intelligenz. Nur einige der neuen Technologien der TSA umfassen:

• Papierlose Bordkarten
• Biometrie
• Flaschenflüssigkeitsscanner
• Sprengstofferkennungssystem
• Sprengstoffspurerkennung
• Bedrohungsbildprojektion n
• Bildgebungstechnologie

Was ist die TSA? TSA-Jobs für Karriere und Flughafensicherheit

Die TSA berichtet, dass hochqualifizierte Mitarbeiter täglich mehr als 2 Millionen Passagiere an ihren mehr als 450 Arbeitsplätzen überprüfen. Diese Bundesbehörde besteht aus fast 50.000 Mitarbeitern, darunter Inspektoren, Sicherheitsbeamte, Luftmarschälle und Manager. Diese Fachleute haben die Aufgabe, alles zu erledigen, von der Überprüfung auf Sprengstoff an Kontrollpunkten bis zur Inspektion von Eisenbahnkarten und der Überwachung von U-Bahnen.

Zu den Karrieren der TSA-Strafverfolgungsbehörden gehören Strafverfolgungsbeamte, Luftmarschälle des Bundes und Sicherheitsexperten am Flughafen. Die Sicherheitsmaßnahmen am Flughafen stützen sich auf das Fachwissen einer Reihe von Fachleuten, darunter:

• Planungsbeauftragte
• Inspektoren für Luftfahrtaufsicht
• Inspektoren für Transportsicherheit – Fracht
• Transportsicherheitsmanager
• Aufsichtspersonal für Transportsicherheit
• Führende Transportsicherheitsbeauftragte
• Transportsicherheitsbeauftragte

Gehaltserwartungen für Jobs im Bereich Flughafensicherheit

Im Gegensatz zu den meisten Bundesbehörden, die das GS-Bewertungssystem (General Schedule) zur Bestimmung der Gehaltsbereiche verwenden, verwendet die TSA ein SV-Bewertungssystem, ein diskretes Gehaltssystem mit Gehaltsbereichen das unterscheidet sich vom GS-System. Flughafensicherheitsjobs beginnen normalerweise im D-Lohnbereich, der zwischen 25.518 und 38.277 US-Dollar liegt. Das Beförderungspotenzial ist das E-Lohnband, das zwischen 29.302 und 44.007 US-Dollar liegt.

Zusätzlich zum Grundgehalt für TSA-Flughafenjobs erhalten Einzelpersonen möglicherweise eine Ortsvergütung, je nachdem, wo sich der Job befindet. Zum Beispiel verdient ein Transportsicherheitsbeauftragter in Gunnison, Colorado, ein Anfangsgehalt zwischen 29.422 und 44.134 US-Dollar, was einer Bezahlung vor Ort von 14,16 Prozent entspricht.

Weitere Gehaltsbereiche für TSA-Karrieren sind:

TSA-Anforderungen an Beschäftigung und Ausbildung

Obwohl die Anforderungen an Ausbildung und Erfahrung für TSA-Jobs je nach Position und Rang variieren, umfassen die Mindestanforderungen:

• Muss in den USA sein Bürger
• Muss mindestens 18 Jahre alt sein
• Muss ein Abitur besitzen
• Muss in der Lage sein, ein Drogenscreening und eine medizinische Bewertung zu bestehen
• Bestehen Sie eine Hintergrunduntersuchung, die eine Bonitätsprüfung und eine strafrechtliche Prüfung umfasst.

Viele Personen, die eine TSA-Stelle suchen, absolvieren häufig formelle Studiengänge an akkreditierten Hochschulen und Universitäten. Typische Studiengänge sind häufig: Polizeiwissenschaft, Kriminologie, Strafjustiz und Soziologie, um nur einige zu nennen.

Alle Kandidaten für TSA-Jobs, die die Mindestanforderungen der Agentur erfüllen, werden anhand einer Reihe von Tests / Bewertungen bewertet, darunter:

• Computer Based Test: Tests English Sprachkenntnisse und Eignung für Röntgeninterpretation
• Farbsichttest
• Ein strukturiertes Interview, in dem die Entscheidungsfähigkeit eines Einzelnen und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Teams und der Öffentlichkeit bewertet werden
• Drogenscreening
• Medizinische Bewertung, die ein Sehscreening, eine Höruntersuchung und eine gemeinsame Mobilitätsuntersuchung umfasst.
• Hintergrunduntersuchung

Nach Abschluss aller Bewertungen vor der Einstellung werden die Personen in eine der folgenden Kategorien eingeteilt:

• Am besten qualifiziert: Zeigt in allen Bewertungskriterien ein überlegenes Niveau.
• Hochqualifiziert : Zeigt ein zufriedenstellendes Niveau in allen Bewertungskriterien
• Qualifiziert: Zeigt minimale oder grundlegende zufriedenstellende Qualifikationen

Neue TSA-Agenten müssen vor Arbeitsbeginn eine Standardschulung absolvieren.

Das TSA Online Learning Center (OLC) ist ein zentrales Lernmanagementsystem, das die Bereitstellung des gesamten TSA-Lernens und der Entwicklung unterstützt Programme. Innerhalb des OLC befindet sich das TSA Screener-Schulungsprogramm, das das Studium des Röntgenbetriebs, das Screening von Personen, das Durchsuchen zugänglicher Objekte, das Durchsuchen von aufgegebenem Gepäck und das Bedienen von Maschinen, die auf Sprengstoffe testen, umfasst.

Alle neuen Mitarbeiter müssen Absolvieren Sie mehr als 120 Stunden Unterricht und Ausbildung am Arbeitsplatz und machen Sie eine Reihe von Tests durch, bevor sie ihren Arbeitsauftrag erhalten. Personen, die sowohl Passagiere als auch Gepäck prüfen sollen, müssen zusätzliche Schulungen absolvieren.

Alle TSA-Mitarbeiter müssen einen jährlichen Zertifizierungsprozess absolvieren, der schriftliche Tests, Bildinterpretationstests und eine Bewertung durch Dritte umfasst.

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