Topp 10 egenskaper hos mycket beundrade människor

När det gäller beundrade saker befann vi oss vanligtvis längtar efter pengar, glamorösa bilar, härliga semestrar, vackra ansikten eller lyxiga hus. Bland en lång lista med många andra önskvärda saker. Men vad avundas vi när det gäller människor? Vilka är dessa egenskaper som vi siktar mest på när vi hittar dem hos andra?

Tja. Beundran beskrivs som en mänsklig känsla som framkallas av människor med kompetens, talang eller skicklighet som överskrider vanliga standarder. Och trots vad som kan verka är det inte rika människor med glamorösa bilar, härliga semestrar, vackra ansikten eller lyxiga hus som lockar oss mest (även om det är mycket frestande). När det gäller beundran, eftersom denna åtgärd motiverar självförbättring genom att observera och uppskatta förmågan hos våra förebilder, är det de 10 bästa egenskaperna som vi lyfter fram mest:

1. Ödmjukhet

Förstås som förmågan att acceptera och älska oss själva som vi är, utan anspråk. Utan att dölja inte bristerna, inte heller välsignelserna. Med en fullständig förståelse för våra egna styrkor och svagheter. Ödmjukhet, som man ofta tror, handlar inte om en låg syn på betydelsen eller dålig levnadsstandard. Ödmjukhet handlar om självmedvetenhet och självförvaltning.

Ödmjuka människor är oerhört attraktiva. De får befogenhet och att klä sig för att de har lyckats älska sig själva, och självförtroendet är kraftfullt. De är charmiga för att de inte tittar över någons axel. Inte ens när de är större än alla andra. De engagerar för att de inte låtsas att de är perfekta. De accepterar sina begränsningar och fokuserar på självförbättring.

2. Förmågan att lära sig

Inte bara på ett rent kunskapsläge utan på ett livsförändrande sätt. Vi är alla födda med en omständig ryggsäck. Och vanligtvis är det bra. Men ibland hänger det också samman med vissa begränsningar. Att kunna lära sig eller det viktigaste, att vara öppen för lärande är en anmärkningsvärd egenskap hos mycket framgångsrika människor. Och det är otroligt beundransvärt för på ett visst sätt poäng, vi vet alla att det finns saker vi behöver ändra eller förbättra. Men bara öppensinnade elever är modiga nog att ta av sig ryggsäcken när det behövs.

3. Integritet

Förstås som lojala människors ärliga beteende. Av de människor som alltid letar efter vinn-vinn-situationer. Av de människor som bryr sig om att göra rätt. Det som talar ansikte mot ansikte. Ingenting att vara med att vara en dåre, eller lösare eller alltid låta saker gå. Integritet handlar om öppenhet. Om att göra vad som behöver göras men på rätt sätt. Ärliga ledare önskas. Eftersom de är tuffa och framgångsrika men respektfulla och omtänksamma chefer.

4. Ansvar

Eller denna kvalitet hos människor som tar ägande. Människor som f inish vad de har börjat. Människor som inte slutar när det blir svårt. Människor som vi kan lita på. Människor som kommer att vara där till slutet. Människor som tar andra människor på allvar. Ansvariga människor följs tydligt eftersom de ger andra en ram av säkerhet och med känslan av att det verkligen är viktigt.

5. Motståndskraft

Eller förmågan att sträva efter ett mål, dröm, mål eller önskan till slutet. Motståndskraftiga människor är som bambu i en orkan – de böjer sig snarare än att gå sönder. Flytten mot ett mål bortom sig själva, överskrider möjlig smärta och sorg genom att uppfatta dåliga tider som ett tillfälligt tillstånd. De fortsätter att segla när andra redan har övergett båten. Och de anländer vanligtvis äntligen till hamnen när andra fortfarande letar efter en ny destination.

6. Medkänsla med andra

”Vi tror alla att vi vill bli älskade, men det som faktiskt känns bra för oss är att känna oss kärleksfulla – och en del av det som får oss att känna mer kärlek för andra människor är att göra vänliga, medkännande saker för dem, säger klinisk psykolog Lisa Firestone, doktorsexamen. Medkännande människor är inte bara de lyckligaste utan också betydligt attraktiva för andra. De är inte dessa mjuka och karaktärslösa varelser som bara gör välgörenhet som vi kan tänka på. Medkännande ledare är helt enkelt empatiska. De vet hur man sätter sig i andra skor och de tränar det regelbundet. Så de lyssnar, förstår och förstår andra runt.

7. Respekt för andra

Speciellt små. Praktikanten, städerskan, tiggarna, barnen, de äldre, de fattiga, invandraren. Respektfulla ledare kan inte alltid förändra världen. Men de ser det inneboende värdet i varje enskild person. Och de respekterar detta värde. De respekterar människors tid, ansträngningar och önskningar. De tar hand om små saker eftersom små saker spelar roll.

8.Stor vision

Vi brukar beundra människor som tänker stort för, när vi inte vågar följa våra egna drömmar, bevisar de oss att stora mål är möjliga. Och detta är uppenbarligen beundransvärt. Människor tenderar att begränsa sin vision till dagliga affärer, vanliga saker och dagliga sysslor. Och det är så livet passerar för många. Så när vi hittar någon som ser helheten, hela saken, det långsiktiga slutet, lyckas vi slå upp och uppdatera vårt perspektiv.

9. Inspirera andra

Människor tycker om att bli emulerade inte bara på grund av stolthet utan också på grund av lugn. Att kunna inspirera, få andra att följa och kämpa för våra egna strider är helt klart en önskvärd egenskap eftersom det bevisar oss att vi gör saker rätt.

10. Återuppfinna oss själva

”När livet ger dig citroner, gör limonad.”

Med Fenixens magiska krafter och flexibiliteten hos dem som inte låter omständigheterna bestämma sina egna liv.