Intressekonflikt
Vad är en intressekonflikt?
En intressekonflikt uppstår när en enhet eller individ blir opålitlig på grund av en kollision mellan personliga (eller självbetjäande) intressen och yrkesmässiga skyldigheter eller ansvar. En sådan konflikt uppstår när ett företag eller en person har ett intresse – som pengar, status, kunskap, relationer eller rykte – som ifrågasätter om deras handlingar, bedömning och / eller beslutsfattande kan vara opartiska. När en sådan situation uppstår uppmanas vanligtvis partiet att ta bort sig själva, och det krävs ofta juridiskt av dem.
Viktiga avhämtningar
- En intressekonflikt uppstår när en persons intressen intresserar sig för att fråga om deras handlingar, bedömning och / eller beslutsfattande kan vara opartiska.
- I affärer uppstår en intressekonflikt när en person väljer personlig vinst framför sina arbetsgivare eller till en organisation där de är intressenter eller utnyttjar sin ställning för personlig vinst på något sätt.
- Intressekonflikter har ofta juridiska konsekvenser.
Förstå intressekonflikter
En intressekonflikt i företagen normalt avser en situation där en individs personliga intressen strider mot de yrkesmässiga intressen som arbetsgivaren eller företaget de investerar i. En intressekonflikt uppstår när en person väljer pers enskild vinst över arbetsuppgifterna till en organisation där de är intressenter eller utnyttjar sin ställning för personlig vinst på något sätt.
Alla styrelseledamöter har förvaltningsuppgifter och en skyldighet att lojalitet mot de företag de övervakar. Om en av styrelseledamöterna väljer att vidta åtgärder som gynnar dem till nackdel för företaget, skadar de företaget med en intressekonflikt.
Ett exempel kan vara styrelsen medlem i ett fastighetsförsäkringsbolag som röstar om induktion av lägre premier för företag med fordonspark – när de faktiskt äger ett lastbilsföretag. Även om institutet med lägre premier inte är ett dåligt affärsrörelse för försäkringsgivaren kan det fortfarande betraktas som en intressekonflikt eftersom styrelseledamoten har ett särskilt intresse av resultatet.
I juridiska kretsar skulle representation av en advokat eller part med ett intresse av resultatet av rättegången betraktas som en intressekonflikt, och representationen skulle inte tillåtas. Dessutom skulle domare som har ett förhållande med en av parterna inblandade i ett ärende eller rättegång kommer att avskaffa sig från att ordförande i ärendet.
Särskilda överväganden
En intressekonflikt kan leda till juridiska konsekvenser såväl som Om det finns en upplevd intressekonflikt och personen ännu inte har agerat skadligt är det möjligt att ta bort personen från situationen eller beslutet där en eventuell intressekonflikt kan uppstå. Med det tidigare exemplet på en styrelseledamot som äger ett lastbilsföretag kan de helt enkelt ta bort sig själva från alla beslut som kan påverka deras personliga verksamhet positivt eller negativt.
Vanliga typer av konflikter av intresse
Egenhandel är den vanligaste typen av intressekonflikt i näringslivet. Det inträffar när en professionell på ledningsnivå accepterar en transaktion från en annan organisation som gynnar chefen och skadar företaget eller företagets kunder.
Presentutgivande är också mycket vanligt intressekonflikt. Det händer när en företagsledare eller tjänsteman accepterar en gåva från en klient eller en liknande typ av person. Företag kringgår normalt denna fråga genom att förbjuda gåvor från kunder till enskilda anställda.
Besvärliga situationer kan också uppstå när en individ samlar in konfidentiell information under yrkesuppgifter. All information av denna typ som används för personlig vinning av en anställd är en enorm intressekonflikt, åtminstone i USA. finansindustrin brottas ständigt med denna typ av intressekonflikt i form av insiderhandel.
Slutligen anställer eller visar gynnsam arbetsplatsbehandling till en släkting eller make – kallad nepotism – kan leda till en potential intressekonflikt.
En finansiell rådgivare som medvetet råder kunder att köpa finansiella produkter som inte är i deras bästa intresse (för dyrt också riskabelt, eller inte i linje med angivna mål), men som ger rådgivaren en större kommission, skulle göra sig skyldiga till intressekonflikter.
Exempel på verklig värld av intressekonflikter
I finansbranschen hänvisar ett byråproblem till en typ av intressekonflikt där agenter inte fullt ut representerar deras huvudmän.Enron-skandalen är ett extremt exempel på ett agenturproblem som ledde till kollaps av det som då var ett av de största företagen i USA.
2001, Enron Corporation förklarade konkurs efter det avslöjades att företagets toppledare hade använt mark-to-market redovisning och specialfordon (SPV) för att dölja ekonomiska förluster. Detta gjorde att företaget verkade mer lönsamt än vad det egentligen var.
Medan Enrons chefer hade ett rättsligt ansvar för att skydda sina aktieägares intressen, deltog istället vissa chefer i olaglig verksamhet. för att kamouflera företagets massiva förluster och skulder. Aktiekurserna sjönk från över $ 90 per aktie till under $ 1 per aktie. Flera chefer anklagades för sina handlingar och skickades så småningom till fängelse.