Hur man använder Cease and Desist Letters för att skydda dina rättigheter

Fall av traditionell mobbning och förföljelse är inte de enda tillfällen då ett upphörande och avskaffande är lämpligt. Faktum är att upphörande och avskaffande av brev kan användas för att stoppa inkassering, ärekränkning och intrång i immateriella rättigheter.

Låt oss diskutera de motbjudande och frekventa kommunikationerna från inkasserare. Fair Debt Collection Practices Act (FDCPA) kontrollerar sådana åtgärder och antogs med två huvudsyfte i åtanke.

• För det första ger den riktlinjer för hur ett företag eller enskild kan försöka att samla in vissa skulder. Mer specifikt förbjuder FDCPA specifikt ”missbruk och vilseledande uppförande.” Detta kan låta relativt brett, och ja, det beror på att det är det.
• För det andra ger det dig rätten att tvinga en inkasserare att sluta kommunicera med dig, och om de inte slutar ger lagen rättsmedel tillgängligt – inklusive möjligheten att stämma ekonomiska skador.

Men innan du anställer en advokat för att väcka talan mot en inkasso måste du först begära att de avbryter kommunikationen. Detta görs av sätt att upphöra och upphöra med ett brev, vars delar kommer att diskuteras mer detaljerat nedan.

Uppsidan med att skicka inkassobrev ett upphörande och upphörande brev är att de kommer att sluta kontakta dig, och om en skuld samlaren fortsätter kommunikationen, du kan ha rätt att stämma för brott mot FDCPA, vilket kan leda till en monetär tilldelning på grund av skador till följd av förlorade löner, psykisk nöd och känslomässig nöd.

Separat och i Förutom dessa skador tillåter FDCPA konsumenten att återkräva skador ”upp till $ 1000” fr om borgenären – dessa typer av skadestånd kallas ”lagstadgade skadestånd.” Domstolen kan meddela lagstadgade skadestånd om konsumenten ger väsentliga bevis för att inkasseraren bryter mot FDCPA.

Vad mer är, i motsats till de fysiska och känslomässiga nödskadorna, behöver konsumenten inte bevisa att överträdelsen orsakat någon verklig skada – bara att inkasseraren bryter mot lagen. Tänk dock på att de lagstadgade skadestånden på 1 000 dollar per individuell rättegång – inte per överträdelse. Oavsett hur många gånger inkasseraren har brutit mot FDCPA, kan du fortfarande samla bara upp till $ 1 000 (utöver alla andra skador som nämns ovan).

Det finns dock en nackdel med att skicka ett upphörande och avstå brev till en borgenär. Även om det kan stoppa all kommunikation och sätta dig i en god ställning att stämma om de inte slutar, kommer skulden inte att försvinna, och i fall av stora skulder är okunnighet verkligen inte lycklig. Därför är det ett ”håll dina fiender nära” -scenario så att du kan hålla ett vaksamt titta på din skuld och dina borgenärer. Att skicka ett upphörande och avskaffande skapar också ett kontroversiellt förhållande, när det ofta är bäst att arbeta direkt med dina fordringsägare i ett försök att på ett vänligt sätt hantera din skuld.

Dessutom när du tvingar en borgenär att upphöra med kommunikationen med du, inkasseraren säljer ofta skulden till en annan inkasserare eller väcker rättsliga åtgärder för att stämma dig i domstol för att kräva in skulden. Av detta skäl kan skicka ett upphörande och upphöra brev öka chanserna för att inkasseraren kommer att väcka talan mot dig för att samla på skulden.

Dessutom, om borgenären gör filer som passar dig måste du försvara det som alla andra andra anspråk på att undvika försummelse och därmed automatiskt förlora. Om detta blir fallet kommer domstolen att använda de olika verktygen som är tillgängliga för att genomdriva betalningen av skulden, inklusive lönebeskrivning och ett beslut om att avveckla dina tillgångar. Innan du skickar ett upphörande och avskaffande till dina fordringsägare, se därför till att du är medveten om alla möjliga återverkningar som kan uppstå.

En intrångsintrång (eller ”intrång”) är en allvarlig fråga. och kan tyvärr inte diskuteras i sin helhet i den här artikeln. Det finns dock några grundläggande tips och regler att följa när man skickar ett upphörande och avbryter till en potentiell varumärkesintrångare som är skild från trakasserier eller FDCPA upphör och avstår. om du eller ditt företag har ett giltigt anspråk på varumärket genom registrering eller gemensam lag är ett upphörande och avskaffande ett bra ställe att börja om det verkligen inträffar intrång.

Genom att skicka ett upphörande och avstå till den förolämpande parten gör du anspråk på giltigheten för din immateriella egendom och begär omedelbar avskiljning av deras användning av den. Efter mottagandet kan en anklagad intrång erkänna överträdelsen eller svara med en motsatt åsikt om varför de inte är ansvarig för eventuella fel. I vilket fall som helst bör du inkludera tillräckligt med information för att varna motparten om deras överträdelse.

Däremot bör du inte ge alla detaljer angående ditt skyddade material.Till exempel vill du verkligen inte tillhandahålla information som gör det möjligt för den andra parten att ändra sitt material för att undvika ansvar. Dessutom är det mycket tillrådligt att du skickar certifierad post för upphörande och upphör för att registrera de datum då du skickade brevet och datum då den kränkta parten fick brevet. På det sättet kommer du att ha bevis för att den andra parten inte svarade på dina förfrågningar.

Om det blir uppenbart att den andra parten har fått din upphörande och upphör men de inte har svarat på det kan du ha flera alternativ tillgängliga.

• Du kan väcka talan om överträdelse och begära ett föreläggande som skulle resultera i en begäran från domstolen om att den överträdande parten ska sluta använda ditt skyddade material.
• Dessutom, om du har lidit skador till följd av den andra partens olydnad mot din upphörande och upphör, till exempel förlorade vinster, kan du också kunna återkräva ekonomiska skador.

Det finns dock nackdelar med att skicka ett upphör och avbryta, som att upphöra och avbryta eller inte sluta och avstå är ofta en komplicerad fråga. Även om upphörande och avskaffande av brev ofta används som kostnadseffektiva mekanismer för varumärkeshantering, finns det många fall där det inte är det bästa alternativet för ditt företag att skicka det.