Arbetslöshet

Vad är arbetslösheten?

Arbetslösheten är den procent av arbetskraften som är arbetslös. Det är en eftersläpande indikator, vilket innebär att den i allmänhet stiger eller faller i kölvattnet av förändrade ekonomiska förhållanden snarare än att förutse dem. När ekonomin är i dålig form och arbetstillfällen är knappa kan arbetslösheten förväntas öka. När ekonomin växer i god takt och arbetstillfällena är relativt rikliga kan den förväntas sjunka.

I USA är U-3-räntan, som Bureau of Labor Statistics (BLS) släpper ut som en del av sin månatliga sysselsättningsrapport, den vanligaste nationella räntan . Det är inte det enda tillgängliga måttet och mäter arbetslösheten ganska snävt. Den mer omfattande U-6-räntan är ett alternativt mått på arbetslöshet som inkluderar grupper som avskräckta arbetare, som har slutat leta efter ett nytt jobb och underarbetslösa, som arbetar deltid eftersom de inte kan hitta heltidsarbete.

Viktiga avhämtningar

  • Arbetslösheten är den andel av arbetskraften som för närvarande inte är anställd men kan vara.
  • Det finns sex olika sätt som arbetslösheten beräknas av Bureau of Labor Statistics med hjälp av olika kriterier.
  • Den mest omfattande statistiken som rapporteras kallas U-6 hastighet, men den mest använda och citerade är U-3-hastigheten.

Beräkning av arbetslösheten

Den officiella arbetslösheten kallas U-3. Den definierar arbetslösa som de som är villiga och tillgängliga att arbeta och som aktivt har sökt arbete tidigare fyra veckor. De med tillfälliga, deltids- eller heltidsjobb anses vara anställda, liksom de som utför minst 15 timmars obetalt familjearbete.

För att beräkna arbetslösheten, antalet arbetslösa divideras med antalet personer i arbetskraften, som består av alla sysselsatta och arbetslösa. Förhållandet uttrycks i procent.

Arbetslöshet (säsongrensad)

Många personer som vill arbeta men inte kan (till exempel på grund av funktionshinder) eller har blivit avskräckta efter att ha sökt arbete utan framgång, anses inte vara arbetslösa enligt detta system; eftersom de inte heller är anställda, kategoriseras de som utanför arbetskraften.Kritiker ser detta tillvägagångssätt som en oberättigad rosig bild av arbetskraften. U-3 kritiseras också för att inte göra någon åtskillnad mellan dem i tillfälliga, deltids- och heltidsjobb, även i fall där deltids- eller tillfälligt anställda hellre vill arbeta heltid men inte kan på grund av arbetsmarknadsförhållandena. / p>

Arbetslösheten justeras säsongsmässigt för att ta hänsyn till förutsägbara variationer, till exempel extra anställning under semestern. BLS tillhandahåller också den ojusterade räntan:

Ojusterad

Alternativa åtgärder

Som svar på oro för att den officiella räntan inte helt förmedlar arbetsmarknadens hälsa, BLS publicerar fem alternativa åtgärder: U-1, U-2, U-4, U-5 och U-6. Även om dessa ofta kallas arbetslöshet (i synnerhet U-6 kallas ofta den ”riktiga” arbetslösheten) är U-3 tekniskt sett den enda arbetslösheten. De andra är mått på ”arbetskraftsutnyttjande.”

U-1

Människor som har varit arbetslösa i 15 veckor eller längre, uttryckt som en procent av arbetskraften.

U-2

Människor som förlorat sina jobb eller vars tillfälliga jobb upphörde , i procent av arbetskraften.

U-4

Arbetslösa, plus avskräckta arbetare, som en procentandel av arbetskraften (plus avskräckta arbetare).

Avskräckta arbetare är de som är tillgängliga att arbeta och vill ha ett jobb, men har gett upp att aktivt leta efter en. Denna kategori inkluderar personer som känner att de saknar nödvändiga kvalifikationer eller utbildning, som tror att det inte finns något arbete tillgängligt inom deras område eller som känner att de är för unga eller gamla för att hitta arbete. De som känner sig oförmögna att hitta arbete på grund av diskriminering faller också under denna kategori. Observera att nämnaren – normalt arbetskraft – är anpassad till att omfatta avskräckta arbetare, som inte är tekniskt en del av arbetskraften.

U-5

Arbetslösa, plus de som är marginellt knutna till arbetskraften, i procent av arbetskraften (plus marginellt knutna).

Människor som är marginellt knutna till arbetskraften inkluderar avskräckta arbetstagare och alla andra som vill ha ett jobb och har letat efter ett under de senaste 12 månaderna men har gett upp aktivt att söka.Som med U-4 utvidgas nämnaren till att omfatta de marginellt anslutna, som inte är tekniskt en del av arbetskraften.

U-6

Arbetslösa, plus personer som är marginellt knutna till arbetskraften, plus de som är anställda på deltid av ekonomiska skäl, i procent av arbetskraften (plus marginellt knutna).

Detta mått är BLS ”mest omfattande. Förutom de kategorier som ingår i U-5, tar det hänsyn till personer som har tvingats nöja sig med deltidsarbete även även om de vill arbeta heltid. Denna kategori kallas ofta för ”underarbetad”, även om den etiketten utan tvekan inkluderar heltidsarbetare som är överkvalificerade för sina jobb. Nämnaren för detta förhållande är densamma som i U- 5.

Arbetslöshet (säsongrensad)

Hur samlas arbetslöshetsdata in?

Officiell Amerikansk sysselsättningsstatistik produceras av BLS, a en byrå inom arbetsdepartementet. Varje månad genomför Census Bureau, en del av handelsdepartementet, den nuvarande befolkningsundersökningen med ett urval av cirka 60 000 hushåll eller cirka 110 000 individer. Undersökningen samlar in uppgifter om individer i dessa hushåll efter ras, etnicitet, ålder, veteranstatus och kön, som alla – tillsammans med geografi – ger nyanser till anställningsuppgifterna. Provet roteras så att 75% av hushållen är konstanta från månad till månad och 50% är från år till år. Intervjuer genomförs personligen eller per telefon.

Undersökningen exkluderar individer under 16 år och de som är i de väpnade styrkorna (därav hänvisningar till ”civil arbetskraft”). Människor i kriminalvårdsanläggningar, mentalvårdsinrättningar och andra liknande institutioner är också uteslutna. Intervjuer ställer en rad frågor som avgör anställningsstatus, men frågar inte om respondenterna är anställda eller arbetslösa. Intervjuarna tilldelar inte heller anställningsstatus; de spelar in svaren som BLS kan analysera. Intervjuare samlar också in information om bransch, yrke, genomsnittliga inkomster, fackföreningsmedlemskap och – för arbetslösa – oavsett om de slutade eller var utsläppta (sparkade eller avskedade).

Var hittar du arbetslösheten

Arbetslösheten rapporteras den första fredagen i varje månad för föregående månad. Den aktuella rapporten och tidigare utgåvor är tillgängliga via BLS ”webbplats. Användare kan skapa och ladda ner tabeller som visar någon av de arbetsmarknadsåtgärder som nämns ovan för ett angivet datumintervall.

1:39

Arbetslöshet

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *