Seattle Mindestlohn – Arbeiten in Washington


WARUM GIBT ES ZWEI PREISE?

Wie der Mindestlohn Laut Gesetz erhalten Arbeitnehmer 15 US-Dollar pro Stunde zu unterschiedlichen Zeitpunkten, sodass kleinere Unternehmen & mehr Zeit hatten, um die Vorteile einer erhöhten Verbrauchernachfrage zu erkennen. In den nächsten Jahren wird die Phase-in-Phase abgeschlossen sein und jeder Arbeitnehmer wird unabhängig von der Größe des Arbeitgebers, für den Sie arbeiten, und unabhängig davon, ob Sie bezahlte Trinkgelder erhalten oder erhalten, durch denselben stadtweiten inflationsbereinigten Mindestlohn gedeckt Leistungen im Gesundheitswesen.

Was ist mit Trinkgeldern oder Servicegebühren?

Trinkgelder müssen an Mitarbeiter gehen, die den Service erbracht haben. Arbeitgeber oder Manager können keine Trinkgelder entgegennehmen. Trinkgelder müssen auf Ihrer Gehaltsabrechnung aufgeführt sein, um auf die Mindestvergütung angerechnet zu werden.

Eine Servicegebühr mag wie ein Trinkgeld klingen, es gelten jedoch andere Regeln. Die Servicegebühren müssen angeben, wie viel Prozent an die Arbeitnehmer gehen, und die Servicegebühren können „nicht zur Deckung des staatlichen Mindestlohns verwendet werden.

Was soll ich auf meiner Gehaltsabrechnung sehen?

Ihre Gehaltsabrechnung muss Folgendes anzeigen: Lohnsatz, erhaltene Trinkgelder, Bruttolohn, Rückstellung für Krankheitszeiten und etwaige Abzüge von Ihrem Gehaltsscheck. Damit ein Arbeitgeber in der Lage ist, Dinge auf Ihre Mindestentschädigung anzurechnen Tipps oder vom Arbeitgeber bereitgestellte Gesundheitsleistungen müssen auf der Gehaltsabrechnung angegeben werden. Wenn es nicht auf der Gehaltsabrechnung angegeben ist, kann es nicht auf die Mindestvergütung angerechnet werden.

Wie wäre es, wenn ich? Ich bin kein Bürger oder habe keine Green Card?

Alle Mitarbeiter, die in Seattle arbeiten, sind von diesem Gesetz betroffen, unabhängig von Ihrem Dokumentationsstatus. Tatsächlich hat die Stadt Seattle die Politik, nicht nach dem Immigrationsstatus zu fragen und keine Informationen mit der Einwanderungs- und Zollbehörde (ICE) zu teilen.

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