The Big 4 Firme de contabilitate
Majoritatea serviciilor de audit din lume sunt efectuate de doar patru firme de contabilitate.
Cunoscute sub numele de „Big 4”, aceste firme domină complet industria, auditând peste 80% din toate companiile publice din SUA.
În plus, aceste organizații mamut consiliază cu privire la impozite și oferă o gamă largă de servicii de gestionare și asigurare.
Deși sunt identificate de obicei ca companii unice, fiecare dintre cele 4 mari firme de contabilitate este de fapt o rețea de corporații independente care au încheiat acorduri între ele pentru a stabili standarde de calitate și împărtășesc un nume comun.
2018 Venituri ale celor mai mari firme
Deloitte LLP
Deloitte LLP
30 Rockefeller Plaza
New York, NY 10112
Telefon: (212) 489-1600
Fax: (212) 489-1687
www.deloitte.com
Deloitte LLP este firma numărul unu în Statele Unite (și în lumea). Compania a început ca companiile separate ale lui William Deloitte, Charles Haskins, Elijah Sells și George Touche. Cele trei companii au fuzionat în cele din urmă pentru a deveni Deloitte & Touche. Astăzi compania este cunoscută în primul rând sub numele de Deloitte LLP și are patru filiale: Deloitte & Touche LLP, Deloitte Consulting LLP, Deloitte Financial Advisory Services LLP și Deloitte Tax LLP.
e-a lungul timpului, compania a fuzionat cu alte companii sau le-a cumpărat complet și a creat filiale pentru a deveni una dintre cele mai mari firme din lume.
Compania este una votată în mod constant ca fiind unul dintre cei mai buni angajatori pentru lucrare pentru revista Fortune. Ei angajează mulți dintre angajații lor de bază prin universități unde au programe. (Cum să obțineți un loc de muncă cu Deloitte). Ei au, de asemenea, unul dintre salariile medii mai mari pentru angajații începători la 70.698 USD.
Deloitte raportează o creștere masivă a veniturilor
În 2018, compania a raportat un venit uimitor de 35,2 miliarde de dolari, compania a continuat să crească în ultimii patru ani în medie cu 7%, chiar și cu recesiunea.
Creșterea lor anuală aproximativă pentru 2015 a fost de 8%, care este cea mai mare din cele patru mari firme de contabilitate. Au menținut această rată de creștere în ultimii patru ani.
Universitatea Deloitte
În 2012, compania a construit Universitatea Deloitte pentru a-și instrui angajații actuali și viitori. De asemenea, oferă stagii și seminarii de formare la Universitate.
Speră să ajungă la un spectru mai larg de oameni care doresc să lucreze în industrie. Deoarece compania are 4 filiale, acestea oferă o gamă largă de oportunități de angajare. Un potențial angajat poate lucra în categorii precum consultanță, servicii de consultanță financiară, impozite, întreprinderi în creștere și multe altele.
Recrutare Deloitte
Deloitte are mai multe echipe de recrutare care vizitează campusuri universitare țara, în speranța de a recruta pe cei care au urmat cursuri implicate în programul lor de parteneriat. Unele dintre universitățile care au aceste programe sunt Columbia Business School și Duke University.
Cu toate acestea, există mai mult de 20 de școli care oferă curriculum contabil Deloitte. Deloitte și filialele sale au peste 600 de birouri în peste 150 de țări. Inclusiv birouri în aproape fiecare stat american, din California până în Florida.
PricewaterhouseCoopers
PwC, LLP
300 Madison Avenue
New York, NY 10017
Telefon : (646) 471-4000
Fax: (646) 471-4444
PWC (PricewaterhouseCoopers) este clasat pe locul doi ca firmă de contabilitate din lume. Compania fondată de Samuel Lowell Price a început la Londra, 1849.
PwC a crescut de-a lungul anilor, fuzionând cu Holyland și Waterhouse, apoi un joc final de fuziune în 1998 când Price Waterhouse și Coopers & Lybrand s-a reunit pentru a crea PricewaterhouseCoopers. Firma a continuat să-și scurteze numele de marcă la PwC în 2010, cu toate acestea PricewaterhouseCoopers rămâne numele complet legal al organizației și este numele folosit de firmele PwC pentru a semna audituri ale companiei.
PwC Training Opportunities
La fel ca Deloitte, PwC are seminarii și programe de instruire pentru angajații săi actuali și potențiali.
Diferența este că programul lor este online, gratuit și disponibil publicului. Cei care doresc să câștige credite CPE (educație profesională continuă) pot face acest lucru pe site-ul web PwC Open University.
La fel ca Deloitte, PwC a menținut o creștere constantă a veniturilor în ultimii 10 ani. De fapt, cifrele brute ale PwC sunt o provocare pentru Deloitte pentru primul loc.
PwC oferă o gamă largă de servicii clienților lor, inclusiv: Audit & Asigurare, consultanță, raportare IFRS, impozite servicii și altele.Acest lucru oferă oportunități excelente angajaților actuali și potențiali de a-și găsi specialitatea în cadrul companiei. În plus, PwC este considerată una dintre cele mai bune companii mari pentru care lucrează. Anul trecut, s-au clasat pe locul doi în revista Diversity Inc..
3. Ernst & Young
EY LLP
5 Times Square
New York , NY 10036-6530
Telefon: (212) 773-3000
Fax: (212) 773-6350
www.ey.com
Ernst & Young este clasat pe locul trei din primele 100 de firme de contabilitate din lume. Firma a fost formată prin fuziunea a două companii, Arthur Young & companie și Ernst & Ernst. Destul de interesant, Arthur Young și Alwen Ernst nu s-au întâlnit niciodată în viață.
Companiile lor au fuzionat în 1989 pentru a forma Ernst & Young, mult după ce cei doi au murit. Ambii bărbați și-au deschis firmele inițiale alături de frații lor și au murit la câteva zile unul de celălalt.
Astăzi, această mare firmă cu 4 stele este înaltă și se află în peste 150 de țări, cu peste 700 de birouri. Acestea oferă o mulțime de servicii precum asigurări, impozite, consultanță, tranzacții și multe altele. Oferirea unei game atât de largi de servicii permite companiei să răspundă unui grup foarte divers de angajați.
În 2013, compania și-a raportat veniturile la 25,8 miliarde USD și o rată anuală de creștere de 5,8%. Aceasta este cea mai mare rată de creștere pe care a înregistrat-o compania în ultimii 5 ani. Aceasta crește de la o rată de creștere de 1,4% în 2012.
Deși au continuat să crească de-a lungul anilor și să rămână în cele 4 mari, acest salt a fost o ameliorare binevenită față de ratele de creștere lentă din anii precedenți și veniturile mai mici.
Cea mai recentă fuziune a companiei a fost cu divizia KPMG din Danemarca, ceea ce va permite ambelor firme să continue să crească și să ofere mai multe servicii și locații în zonă.
Fuziunea acestor două companii ar putea fi una excelentă creșterea atât a veniturilor, cât și a creșterii în diviziile lor din Danemarca.
Odată cu creșterea de anul trecut a creșterii și a veniturilor, viitorul pare luminos pentru Ernst & Tânăr și sperăm că este spune despre lucruri mai bune care vor veni. Anul trecut s-au angajat în minerit și metale la nivel mondial, ceea ce ar putea aduce creșterea mult căutată pe care speră și o planifică.
EY recunoscut pentru diversitate
Ernst „> Tânărul este clasat continuu în primele cinci locuri din Top 50 ale revistei DiversityInc. Având atât de multe domenii de interes, oricine din domeniul contabilității va găsi cu siguranță o poziție care îi convine specializării.
Ernst & Young oferă programe de instruire online și pe locul de muncă, totuși materialele și resursele clasei nu sunt disponibile publicului.
La fel ca Deloitte & PwC, Ernst & Young organizează în fiecare an evenimente de recrutare la nivel de colegiu în toată țara, unde angajează angajați de bază (cum să lucrați pentru o firmă mare 4)
KPMG
KPMG LLP
345 Park Avenue
New York, NY 10154-0102
Telefon: (212) 758-9700
Fax: (212) 758-9819
www.kpmg.com
KPMG este ultimul dintre cele patru mari contabilități firme cu peste 670 de birouri situate în peste 150 de țări. Firma a fost înființată inițial în 1911 când William Barclay Peat & co. a fuzionat cu Marwick Mitchell & Co. pentru a forma Peat Marwick.
În 1987 firma a fuzionat cu KMG pentru a forma ceea ce este acum cunoscut sub numele de KPMG. Firma și-a schimbat numele de câteva ori de-a lungul anilor, dar în cele din urmă a decis să rămână cu KPMG.
Venituri KPMG după an
În 2013, aceștia au raportat un venit anual de 23,42 miliarde USD și o rată de creștere de 1,4%. Aceste cifre sunt în scădere față de 2012, când rata lor de creștere era de 2,1%.
Deși rata lor de creștere este cea mai scăzută din primii patru, acestea sunt în continuare în creștere, fuzionează, achiziționează alte firme și își asumă noi parteneri.
KPMG – Un alt loc minunat de lucru
Firma a fost votată în mod constant drept unul dintre cele mai bune locuri de muncă de către revista DiversityInc și deține în prezent locul 23 pe listă. Ceea ce înseamnă că găzduiește un mediu de lucru foarte divers din punct de vedere cultural și lucrează cu companii care nu au încă la fel de succes.
KPMG oferă trei servicii principale. Acestea includ audituri, servicii de consiliere și impozite. Cu toate acestea, aceste trei servicii pot fi defalcate în multe sub-servicii, făcând KPMG o firmă cu servicii complete.
Instruire oferită de KPMG
KPMG are un site web care oferă webcast-uri gratuite, auto -educație și alte resurse pentru cei care doresc să învețe online. Utilizarea acestor instrumente permite studenților și profesioniștilor actuali să câștige CPE.
În plus, la instrumentele online, firma oferă și cursuri în persoană, seminarii și simpozioane care pot oferi și CPE-uri.
La fel ca celelalte trei mari mari patru firme de contabilitate, KPMG face o mare parte din recrutarea sa în campusuri universitare, căutând cele mai bune și mai strălucitoare pe care să le adauge la marea lor firmă 4.
Cum să devii un contabil mare 4
Lucrul pentru una dintre cele patru mari companii de contabilitate este o onoare de prestigiu și un obiectiv pentru mulți contabili.
Fiind angajat la o firmă Big 4 are o mare pondere în industrie și poate îți oferă oportunități de carieră pe care nu le-ai putea obține în altă parte. Mai jos am prezentat cei 7 pași pentru a deveni un mare contabil.
Identificați-vă obiectivele
Primul ceea ce ar trebui să facă orice aspirant de contabil este să vă identifice în mod clar obiectivele.
• Ce tip de muncă doriți să faceți (audit, impozitare, consultanță)?
• Unde doriți să lucrați (local, în străinătate)?
• Cât de importante sunt salariul și titlul postului?
Odată ce ați răspuns la aceste întrebări de bază, următorul pas este să aflați ce calificări sunt necesare pentru postul dorit.
Ce grade, licențe și certificări sunt necesare și cât timp durează pentru a le obține?
Acest lucru va determina ce tip de școlarizare veți avea nevoie.
Găsiți dreptul Școală pentru dvs.
Odată ce v-ați identificat poziția ideală în lumea contabilității, următorul pas este să vă învățați.
Aproape toate funcțiile de contabilitate vor necesita o diplomă universitară. Cu toate acestea, tipul de diplomă va depinde de obiectivele dvs.
Puteți să vă specializați în lucruri extinse precum afaceri sau contabilitate și să vă specializați în ceva mai specific pentru ceea ce doriți să faceți în cele din urmă. Fiecare vizită la școala de contabilitate vă va împinge să susțineți și să treceți examenul CPA.
Acesta este un lucru bun, deoarece certificarea dvs. vă va ajuta să obțineți oportunități de muncă și promoții la care altfel nu ați avea acces. De asemenea, toate cele trei colegii vă vor oferi acces la cele mai bune cursuri de evaluare CPA, astfel încât să vă puteți pregăti în mod corespunzător pentru examenul CPA.
Există prea multe combinații de grade pentru a le parcurge pe toate acum, dar trebuie doar să fiți conștienți de dvs. aveți multe opțiuni aici.
Recrutarea Big 4
De obicei, recrutații Big 4 dintr-o colecție de universități bine cunoscute precum Notre Dame, BYU, Universitatea din Texas, etc. Dacă vă puteți permite aceste școli și aveți atât calificativele, cât și capacitatea de a vă muta, vă sfătuim să mergeți pe acest traseu.
Pentru cei care nu au suficient timp, nu își pot permite costurile mari de școlarizare, nu aveți notele sau nu puteți să vă mutați, o opțiune din afara campusului poate fi cel mai bun pariu.
Școlile online nu au cea mai bună reputație și, pentru majoritatea acestora, există este un motiv bun. Cu toate acestea, există o mână de instituții acreditate de înaltă calitate, care oferă diplome valoroase pe care le puteți obține după propriul program.
Dacă se dovedește că nici această opțiune nu este pentru dvs., există întotdeauna un colegiu comunitar pentru începeți.
Câștigați experiență practică – stagiu
În timp ce vă completați educația, vă recomandăm să obțineți cât mai multă experiență posibilă. Majoritatea firmelor de contabilitate publică oferă programe de internship.
Accesul la unul dintre aceste programe nu este garantat, așa că acordați atenție și întrebați. Întrebați-vă școala despre orice oportunități de recrutare sau locuri de muncă. De asemenea, puteți contacta firme direct. (Multe firme au informații pe site-ul lor despre aceste programe)
Susțineți examenul CPA
Dacă obiectivul dvs. este să deveniți contabil public certificat, va trebui să susțineți examenul CPA. Acesta este un test în patru părți foarte dificil, cu credite școlare suplimentare și cu experiență reală necesară. Avem câteva resurse pentru acest test aici.
Pregătește CV-ul tău
La fel ca orice alt job, contabilitatea necesită CV-uri pentru noii candidați angajați. Există multe strategii de reluare, dar vă recomandăm pur și simplu să faceți clar că sunteți calificat, apoi să oferiți ceva care vă diferențiază de mulțime. Acest lucru poate fi orice, deci fii creativ.
Pregătește-te pentru interviu
Când ajungi la etapa interviului, știi că ești aproape, deci pregătește-te în consecință. Îmbracă-te ascuțit, fii la timp, cunoaște detalii specifice despre compania cu care intervievezi și fii pregătit să le pui întrebări. Din nou, aici doriți să vă separați.
Asigurați-vă că își amintesc numele dvs. De asemenea, faceți tot posibilul pentru a vă relaxa. În acest moment al jocului, toți cei cu care vorbesc sunt calificați, așa că cel mai adesea vor angaja pe cineva cu care cred că se pot înțelege.
Asigurați-vă un loc de muncă
Gata. Știu că pare foarte mult pe hârtie, dar dacă urmați acești pași, lucrurile tind să cadă la locul lor.
Veți învăța ceva aici, veți întâlni pe cineva acolo și totul va contribui la finalizarea locului de muncă ( și carieră) pe care le doriți.
Amintiți-vă, ceea ce este important nu este de unde începeți, ci de unde terminați.Așadar, pentru cei care consideră că este prea târziu, nu este – nu vă speriați prea mult pentru a începe.
Stabiliți-vă obiectivul și asigurați-vă că faceți un pas către el în fiecare zi. Poate dura câțiva ani, dar veți ajunge acolo.
Istoria marilor 4 firme de contabilitate
Chiar și cea mai mică dintre cele 4 mari are de câteva ori dimensiunea Al 5-lea cel mai mare expert în industrie și firmă consideră că este puțin probabil ca vreo corporație existentă să fie în măsură să se potrivească cu dimensiunea marilor jucători.
Acest lucru se datorează parțial faptului că, până la sfârșitul anilor 1980, contabilitatea majoră firmele erau cunoscute sub numele de Big 8 și includeau lucrări precum Coopers & Lybrand, Ernst & Whinney, Deloitte Haskins & Sells, Arthur Andersen, Price Waterhouse și Touche Ross.
În 1989 Big 8 a devenit Big 6 în urma fuziunii lui Ernst & Whinney cu Arthur Young pentru a forma Ernst & Young, urmat îndeaproape de fuziunea lui Deloitte, Haskins & Vinde cu Touche Ross.
În iulie 1998, Price Waterhouse a fuzionat cu Coopers & Lybrand va forma PricewaterhouseCoopers, reducând în continuare numărul liderilor de piață la cinci.
Colapsul financiar
Ultima schimbare majoră a averilor contabilității globale firmele au urmat prăbușirea corporației Enron care a fost auditată de Arthur Anderson.
În urma prăbușirii, compania a fost găsită vinovată de acuzații penale legate de practicile sale comerciale. Deși condamnarea a fost anulată în cele din urmă, prejudiciul adus reputației sale a însemnat că Arthur Andersen nu a putut să-și revină și, în cele din urmă, și-a vândut majoritatea afacerilor către membrii a ceea ce va deveni cunoscut sub numele de Big 4.
Companiile mari văd ca un semn de prestigiu a fi efectuate auditurile de către un membru al Big 4, chiar dacă costul unui astfel de serviciu poate fi semnificativ mai mare decât ceea ce ar fi perceput de o firmă mai mică care efectuează exact aceeași lucrare.
Aceeași noțiune de prestigiu se aplică și tuturor celor care lucrează pentru cei patru mari. Noii absolvenți care caută cariere în industria serviciilor financiare se confruntă cu o concurență acerbă pentru locurile care sunt puse la dispoziție în fiecare an, știind că petrecerea timpului cu unul dintre Big 4 este echivalentul obținerii unei diplome de la o universitate din Ivy League și le va pune calea rapidă către succes.
Viitorul Cele patru mari firme de contabilitate
Privind în viitor pentru „Cei patru mari”, lucrurile arată bine.
Deși creșterea a fost lentă pentru unii, rămâne faptul că acestea sunt în continuă creștere. Fuziunile și achizițiile care au avut loc în 2015 le sperăm să le permită mai multă creștere și oportunități de venituri mai mari în anul fiscal 2018.
patru firme de contabilitate sunt în frunte de ceva timp și cel mai probabil vor rămâne acolo.
Toate cele patru companii raportează prognoze care sugerează rezultate mai mari în anii următori, cu creșteri atât ale veniturilor, cât și ale ratelor de creștere globale.
La fel ca în majoritatea firmelor din această activitate, există al modalități de fuziune și alte activități de genul care permit companiei să crească.