Spune-mi despre o realizare de care ești cel mai mândru

Este obișnuit ca intervievatorii să ceară candidaților la joburi să descrie cele mai mândre sau cele mai semnificative realizări ale lor, iar pentru majoritatea oamenilor, aceasta poate fi o întrebare dificilă de răspuns.

Este important să înțelegem că această întrebare are de obicei câteva scopuri. Descrierea dvs. a realizării îl ajută pe intervievator să evalueze dacă abilitățile și trăsăturile dvs. de caracter sunt potrivite pentru poziția în cauză.

Realizarea pe care alegeți să o descrieți îi conferă, de asemenea, intervievatorului un sentiment de background, valori și interese. Acest lucru îl poate ajuta pe intervievator să decidă dacă atitudinile dvs. personale s-ar potrivi bine cu cultura și obiectivele companiei.

Puncte de subliniat

Ar trebui să vă folosiți contul de realizare ca o oportunitate de a împărtăși motivele pentru care ați prospera la locul de muncă pentru care faceți un interviu. Asigurați-vă că faceți următoarele:

• Descrieți abilitățile practice care v-au permis să reușiți.
• Explicați strategia specifică pe care ați folosit-o sau pașii pe care i-ați făcut pentru a vă îndeplini obiectiv.
• Menționați orice obstacole sau provocări pe care le-ați întâmpinat și le-ați depășit.
• Atingeți orice cunoștințe sau informații utile pe care le-ați obținut în timpul procesului.

Asigurați-vă că furnizați informații detaliate pentru a stabili credibilitatea și a ajuta intervievatorul să înțeleagă valoarea realizărilor dvs.

Greșeli pe care ar trebui să le evitați

Chiar dacă aveți un CV impresionant și o listă de realizări pe care le-ar invidia orice candidat la locul de muncă, descrierea celei mai mari realizări în timpul unui interviu de angajare poate fi dificilă. Aveți grijă la următoarele capcane:

• Nu vă subminați realizarea încercând să acționați modest.
• Nu oferiți un răspuns prea simplu sau scurt, care nu va da intervievatorului orice informații utile.
• Încercați să nu vă concentrați pe o realizare care are puțină relevanță pentru postul pentru care solicitați.
• Nu exagerați o realizare reală sau fabricați una care crezi că va suna impresionant.

Este crucial să fii sincer și descriptiv atunci când răspunzi la această întrebare.

Exemplu de răspuns

Un un răspuns eficient la această întrebare dură a interviului ar putea fi ceva de genul răspunsului următor:

La ultima mea poziție, am supravegheat implementarea unui nou sistem software, care este acum utilizat de peste 100 de angajați. Am dezvoltat un program de instruire personalizat, am lucrat individual cu aproximativ un sfert din angajați și am introdus un program de stimulare pentru a mă asigura că rămân la curent cu software-ul. Acest lucru mi-a permis să exersez planificarea unui proiect la scară largă și motivarea unui grup considerabil de angajați.

Indiferent cât de departe ați avansat în carieră sau care sunt realizările dvs., răspunsul la această întrebare poate fi un lucru extraordinar. modalitate de a arăta unui intervievator de ce sunt calificați în mod unic pentru acest post.