Șomaj ciclic

Ce este șomajul ciclic?

Șomajul ciclic este componenta șomajului general care rezultă direct din ciclurile de recesiune economică și recesiune. Șomajul crește de obicei în timpul recesiunilor și scade în timpul expansiunilor economice. Moderarea șomajului ciclic în timpul recesiunilor este o motivație majoră din spatele studiului economiei și obiectivul diferitelor instrumente politice pe care guvernele le folosesc pentru a stimula economia.

Takeaways cheie

  • Șomajul ciclic este impactul recesiunii economice sau al expansiunii asupra ratei totale a șomajului.
  • Șomajul ciclic crește în general în timpul recesiunilor și scade în timpul expansiunilor economice și este un obiectiv major al politicii economice.
  • Șomajul ciclic este unul dintre factorii care contribuie la șomajul total, inclusiv factori sezonieri, structurali, fricționali și instituționali.

1:33

Șomaj ciclic

Înțelegerea șomajului ciclic

Șomajul ciclic se referă la creșterile și coborârile neregulate, sau tendințele ciclice ale creșterii și producției, măsurate prin internul brutprodus (PIB), care apar în cadrul ciclului de afaceri. Majoritatea ciclurilor economice se inversează în cele din urmă, recesiunea trecând la o recesiune, urmată de o altă recesiune.

Economiștii descriu șomajul ciclic ca fiind rezultatul în care întreprinderile nu au suficientă cerere de muncă pentru a angaja toți cei care caută de lucru în acel moment din cadrul ciclului de afaceri. Atunci când cererea pentru un produs și un serviciu scade, poate exista o reducere corespunzătoare a producției de aprovizionare pentru a compensa. Deoarece nivelurile de aprovizionare sunt reduse, mai puțini angajați sunt obligați să îndeplinească standardul mai scăzut al volumului de producție. Acei lucrători care nu mai sunt necesari vor fi eliberați de companie, rezultând șomajul lor.

Când producția economică scade, ciclul economic este scăzut și șomajul ciclic va crește. În schimb, atunci când ciclurile economice sunt la vârf, șomajul ciclic va tinde să fie scăzut, deoarece există o cerere mare de forță de muncă.

Exemplu de șomaj ciclic

n timpul crizei financiare din 2008, bula imobiliară a izbucnit și a început Marea Recesiune. Deoarece din ce în ce mai mulți împrumutați nu au reușit să își îndeplinească obligațiile legate de datorii asociate cu casele lor, iar calificările pentru noi împrumuturi devin mai stricte, cererea pentru construcții noi a scăzut. a șomerilor care urcă și a mai multor împrumutători incapabili să mențină plățile pentru casele lor, proprietățile suplimentare au fost supuse executării silită, ceea ce a dus la scăderea cererii de construcții. Ca urmare, aproximativ 1,5 milioane de lucrători din domeniul construcțiilor au devenit șomeri. Această creștere a șomajului a fost șomajul ciclic.

Pe măsură ce economia și-a revenit în anii următori, sectorul a revenit la profitabilitate și a început să facă mai multe împrumuturi. Oamenii au început să cumpere din nou locuințe sau să le remodeleze pe cele existente, determinând creșterea prețurilor imobilelor din nou. Locurile de muncă în construcții au revenit pentru a satisface această cerere reînnoită în sectorul locuințelor, iar șomajul ciclic a scăzut.

Există mai multe tipuri de șomaj în același timp timpul.

Ciclic vs. alte tipuri de șomaj

Șomajul ciclic este una dintre principalele clase de șomaj recunoscute de economiști. Alte tipuri includ șomajul structural, sezonier, fricțional și instituțional.

Șomajul structural

În loc să fie cauzat de refluxurile și fluxurile ciclului de afaceri, șomajul structural este cauzat de schimbări fundamentale în structura economiei – de exemplu, locurile de muncă pierdute în sectorul buggy-whip odată ce automobilele au ajuns să domine. Este o nepotrivire între cererea și oferta pentru anumite competențe pe piața muncii.

Șomajul prin frecare

Șomajul prin frecare este șomajul pe termen scurt cauzat de procesul efectiv de a părăsi un loc de muncă pentru a începe altul, inclusiv timpul necesar pentru a căuta un loc de muncă nou. Apare în mod natural chiar și într-o economie stabilă și în creștere și este de fapt benefic, deoarece indică faptul că lucrătorii caută poziții mai bune.

Șomaj instituțional

Instituțional șomajul constă în componenta șomajului atribuibilă aranjamentelor instituționale, cum ar fi legile salariului minim ridicat, practicile discriminatorii de angajare sau ratele ridicate de sindicalizare. Rezultă din factori instituționali pe termen lung sau permanenți și stimulente în economie.

Șomajul sezonier

Șomajul sezonier apare pe măsură ce cererile trec de la un sezon la altul. Următorul.Această categorie poate include orice lucrător ale cărui locuri de muncă depind de un anumit sezon. Statisticile oficiale privind șomajul vor fi deseori ajustate sau netezite pentru a ține cont de șomajul sezonier. Aceasta este cunoscută sub numele de „ajustare sezonieră”.

De exemplu, profesorii pot fi considerați sezonieri, pe baza faptului că majoritatea școlilor din SUA încetează sau limitează operațiunile în timpul verii. În mod similar, muncitorii din construcții care locuiesc în zone în care construcția în lunile reci este dificilă pot pierde munca în timpul iernii. Anumite magazine cu amănuntul angajează muncitori sezonieri în timpul sezonului de vacanță de iarnă pentru a gestiona mai bine creșterea vânzărilor, apoi eliberează acei muncitori după sărbători atunci când cererea scade.

Considerații speciale

În majoritatea cazurilor, există mai multe tipuri de șomaj în același timp. Cu excepția șomajului ciclic, celelalte clase pot apărea chiar în intervalele de vârf ale ciclurilor economice, atunci când se spune că economia se află la o slujbă completă sau aproape.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *