Salariul minim din Seattle – Washington activ

DE CE SUNT DOUĂ TARIFE?

Modul în care salariul minim Legea a fost scrisă, lucrătorii ajung la 15 USD / oră în termene diferite, astfel încât companiile mai mici & au avut mai mult timp să vadă beneficiile creșterii cererii consumatorilor. În următorii câțiva ani, introducerea treptată va fi completă și fiecare lucrător va fi acoperit de același salariu minim ajustat la inflație la nivel de oraș, indiferent de mărimea angajatorului pentru care lucrați și indiferent dacă primiți bacșișuri plătite sau primiți beneficii pentru îngrijirea sănătății.

Cum rămâne cu sfaturile sau taxele pentru servicii?

Sfaturile trebuie trimise angajaților care au furnizat serviciul. Angajatorii sau managerii nu pot lua sfaturi. Sfaturile trebuie să fie afișate în lista dvs. de plăți pentru a fi luate în considerare pentru compensația minimă.

O taxă de serviciu poate suna ca un sfat, dar acestea au reguli diferite. Tarifele pentru servicii trebuie să spună ce procent se aplică lucrătorilor, iar tarifele pentru servicii nu pot fi utilizate pentru a acoperi salariul minim de stat.

ce ar trebui să văd în lista de plăți?

Foaia dvs. de plată trebuie să arate: rata de plată, orice sfaturi pe care le-ați primit, salariile brute, acumularea timpului de boală și orice deduceri din salariul dvs. Pentru ca un angajator să poată calcula lucrurile pentru compensația minimă, aveți pentru a o vedea în lista dvs. de plată. Sfaturile sau asistența medicală oferită de angajator trebuie să fie menționate în lista de plăți. Dacă nu se află în lista de plăți, nu se poate calcula pentru compensația minimă.

ce zici dacă i ” Nu sunt cetățean sau nu am o carte verde?

Toți angajații care lucrează în Seattle sunt acoperiți de această lege, indiferent de statutul documentației dvs. De fapt, orașul Seattle are politica de a nu întreba despre statutul de imigrație și de a nu împărtăși informații cu Imigrația și aplicarea vamală (ICE).