Căutați o slujbă de introducere a datelor: Ce trebuie să știți
Introducerea datelor nu este un câmp nou; a fost în jur de cât timp computerul. Dar, din ce în ce mai multe companii care externalizează munca de birou și creșterea economiei concertelor, introducerea datelor – cunoscută și sub numele de keylogging – constată o revigorare a popularității.
Înainte de a vă scufunda în un job de introducere a datelor, familiarizați-vă cu ce să vă așteptați. Dacă veți lucra de la distanță, plata nu este mare și este puțin probabil să vedeți creșteri salariale regulate. Introducerea datelor nu este același lucru cu extragerea datelor și, în cea mai mare parte, nu veți avea de-a face cu datele despre care vorbesc oamenii atunci când se plâng de practicile de confidențialitate ale Facebook. Introducerea datelor este mult mai puțin complicată decât toate acestea.
Ce este introducerea datelor?
Introducerea datelor este de fapt un termen larg care cuprinde o serie de ocupații. Persoanele care efectuează introducerea datelor includ procesoare electronice de date, dactilografi, procesatoare de text, transcriptori, codificatori și funcționari. Deși oricare dintre aceste lucrări poate fi realizată dintr-o locație la distanță, lucrările de introducere a datelor de acasă pot fi destul de diferite de cele efectuate într-un birou.
Indiferent de locul în care se bazează , joburile de introducere a datelor nu au o barieră mare la intrare, iar procesul de instruire nu este de obicei foarte strict. Dacă aveți abilități de tastare și o diplomă de liceu și puteți citi și scrie engleză (dacă sunteți în SUA), vă veți califica pentru majoritatea locurilor de muncă pentru introducerea datelor.
Funcții
În esență, introducerea datelor înseamnă să acționeze echipamente (adesea o tastatură) pentru a introduce date alfabetice, numerice sau simbolice în sistemul unei companii. Este posibil ca operatorul de introducere a datelor să verifice sau să editeze datele pe măsură ce sunt introduse, sau o altă persoană ar putea face acest lucru. Datele pot proveni din formulare scrise manual sau din fișiere audio.
Modul în care sunt efectuate lucrările de introducere a datelor la domiciliu sau online poate varia considerabil de la joburile de birou. Operatorii de introducere a datelor care lucrează pentru birourile de micro-muncă care utilizează tehnici de crowdsourcing pot pur și simplu să facă mici lucruri pentru taxe mici. Acest model este din ce în ce mai frecvent.
Unii angajați la introducerea datelor lucrează pentru companii mai tradiționale de introducere a datelor, care sunt deseori firme de externalizare a proceselor de afaceri. Acești oameni ar putea fi plătiți cu o oră sau pe cuvânt pentru un întreg proiect.
Cum funcționează locurile de muncă
În timp ce multe dintre pozițiile de introducere a datelor menționate de mai sus se încadrează în umbrela de introducere a datelor, pozițiile promovate ca „joburi de introducere a datelor” (spre deosebire de „muncă de transcriere”) necesită de obicei cea mai mică abilitate și, la rândul lor, plătesc cel mai puțin.
În general, metoda pe care s-ar putea plăti slujbele de introducere a datelor ar putea fi un salariu pe oră (rar pentru lucrările de date online); pe piesă; tastări pe oră sau tastări pe minut, pe minut audio sau pe cuvânt. Majoritatea acestor metode rata dvs. de plată depinde în mare măsură de viteza de introducere a datelor.
Chiar și printre joburile de transcriere generale, există multe tipuri diferite de transcriere; unii ar putea avea mai multă experiență și viteză decât jobul tipic de introducere a datelor. Aceste tipuri de poziții de introducere a datelor ar putea necesita, de asemenea, echipamente speciale.
Introducerea datelor de acasă
Deși mulți compa oamenii le permit celor care au fost instruiți intern să lucreze în afara locului, introducerea datelor se poate face adesea de acasă, mai ales că lucrătorii la distanță sunt mai ușor de gestionat, datorită tehnologiei mai bune.
Rețineți, totuși, că, deoarece introducerea datelor de acasă este aproape întotdeauna realizată de contractori independenți – care nu sunt supuși legilor salariului minim și care sunt în concurență cu o forță de muncă globală – salariul este de obicei mai mic pentru lucrătorii de acasă decât pentru cei care lucrează în birouri. De asemenea, este mai puțin probabil să primiți creșteri de merit, bonusuri sau alte avantaje sau beneficii decât ați primi într-un cadru de birouri tradițional.
Aveți grijă de escrocheriile online
Din păcate, multe anunțuri online pentru joburi de introducere a datelor la domiciliu ar putea fi foarte bine escrocherii la locul de muncă. Orice poziție de introducere a datelor care promite o plată mare nu este cel mai probabil ceea ce pare și ar trebui evitat sau la cel mai puțin verificat cu atenție.
Nu furnizați nicio informație personală, în special nu informațiile despre contul dvs. bancar, înainte de a verifica dacă aveți de-a face cu o companie legitimă.
Tendințele locurilor de muncă
Potrivit Biroului de Statistică a Muncii, administrația locală, școlile elementare și gimnaziale și firmele de contabilitate se numără printre primii angajatori de date bazate pe birouri grefieri de intrare. Aceștia sunt cel mai probabil să efectueze servicii administrative de birou, contabilitate și servicii de salarizare sau, pentru grefieri mai pregătiți, lucrări de introducere a datelor medicale și diagnostice .
Introducerea datelor nu este cea mai dificilă slujbă, dar dacă sunteți în căutarea unei munci constante pentru a plăti facturile, tendințele industriei arată că acest domeniu va fi robust. Răspândit în numeroase sectoare, lucrările ar trebui să fie întotdeauna disponibile.