ViveUSA.mx (Português)
Os Estados Unidos terão 13 feriados em 2021, ou seja, dias oficiais de descanso para os trabalhadores por diferentes motivos.
Entre os feriados mais esperados estão o Dia da Independência, o Dia de Ação de Graças e o Natal, mas os habitantes da União Americana terão mais períodos de descanso.
Além de não funcionar, em alguns feriados são oferecidas promoções especiais nas lojas. No obstante, las oficinas públicas y algunas empresas privadas cierran al público.
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El Departamento de Trabajo indica que no es forzoso el pago por días feriados o de vacaciones, ya que estos beneficios se establecen con acuerdos entre empleadores y trabajadores.
Algunos de los días de celebraciones que no están marcados de manera oficial como de asueto en el calendario son:
Día de San Valentín: 14 de febrero.
Día de la Madre: 9 de mayo.
Halloween: 31 de outubro.
Estes são os feriados oficiais nos Estados Unidos
Ano Novo: sexta-feira, 1º de janeiro.
Martin Luther King Jr.Dia: segunda-feira, 18 de janeiro.
Dia da inauguração: quarta-feira, 20 de janeiro. Este dia é comemorado a cada quatro anos pela posse do presidente dos Estados Unidos e pode ser considerado feriado pelos residentes da região de Washington D.C..
Aniversário de George Washington: segunda-feira, 15 de fevereiro.
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Memorial Day: Segunda-feira, 21 de maio.
Dia da Independência: o dia oficial é 4 de julho, mas como cai em um domingo, o feriado será estendido para segunda-feira, 5 de julho.
Dia do Trabalho ou Dia do Trabalho: Segunda-feira, 6 de setembro.
Dia de Colombo: segunda-feira, 11 de outubro.
Dia dos veteranos: quinta-feira, 11 de novembro.
Dia de Ação de Graças: quinta-feira, 25 de novembro.
Natal: Embora este dia seja originalmente comemorado em 25 de dezembro, o feriado de 2021 vai até 24 de dezembro porque o dia 25 cai em um sábado.
A Administração de Pessoal dos Estados Unidos esclarece que a maioria dos funcionários federais será considerado 24 de dezembro como um feriado para descansar ou receber um pagamento mais alto se precisarem trabalhar.
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